考试内容:公基、公务员行政职业能力测验或者公基、公务员行政职业能力测验、申论。
江苏事业单位试题内容为综合知识(含公共基础知识和行政职业能力倾向测试)考两到三门,公基、公务员行政职业能力测验或者公基、公务员行政职业能力测验、申论。
江苏事业单位考试科目主要涵盖(1)公共基础知识;(2)职业能力测试;(3)申论等三门科目。
1.管理类
详细考核内容:公基+公务员行政职业能力测验+申论。
(1)综合知识和基本能力。60题单选,共50分,平均每题0.83分。
(2)材料处理(其实就是常说的申论)。50分,共2题,1题重点归纳(10分)+1题议论文写作(40分)。
2.通用类专业技术类
详细考核内容:公基+公务员行政职业能力测验+专业知识。
(1)这种类型又分为6小类:经济类;计算机类;法律类;高校一对一辅导员类;英语类;其他类。
(2)除了其他类不用考专业知识外,其他五类全部都需要要考专业知识。
(3)通用类专业技术类岗位(除其他类)不考申论,专业知识满分为60分,公基+公务员行政职业能力测验满分为40分,共100分。
3.工勤技能类
详细考核内容:公基+公务员行政职业能力测验+申论。
(1)满分和另外两大类岗位一样,都是100分。考试时长和另外两大类岗位(150分钟)有很大区别,唯有90分钟。
(2)单项选择题30题,共60分,数量和资料不考。
(3)材料处理(其实就是常说的申论)。40分,共2题,1题重点归纳(10分)+1题议论文写作(30分)。
申论很难,要分析试题的意思,写作文不要离题,论点明确,论证有依据
申论的目标主要是考验总结、分析、公文等目标。大多数情况下第一题都是总结提取型,提取主要意思。
第二题第三题都是分析类型的,分析试题深层次意义,后就是公文写作,有的时候,候就是一片大作文是考验综合能力的
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