是的。
福建教师编外考试是整个省统考的。参加福建教师编外考试需早一点进行此次考试的报名,教师编外考试时间是从早上八点开始。
按照《福州市属公办中小学、幼儿园聘用编外合同教师管理办法(暂行)》,编外教师不仅可评职称,还可以通过考试转为编内教师。
《办法》规定,用人学校制定编外合同教师招聘计划后,由市教育局统一公布公告信息。公开招聘采取统一笔试考试和用人学校面试相结合的方法。统一笔试考试采取省教育厅组织的福建中小学幼儿园新任教师公开招聘笔试考试。
编外合同教师上岗后,在师德师风、教育教学教研、进修培训、年绩效考查、请假制度等方面的管理将与编内教师完全一样。年绩效考查不称职、未与用人学校续聘等情形,都将解除或终止劳动关系。
编外合同教师也可评职称。满足专业技术职务晋升条件的,经用人学校同意后报福州教育人才服务中心,由福州教育人才服务中心组织向福州市教育局申报。
除开这点福州市将从市属学校年学科学教育师招聘考试计划中划出一定比例名额,面向通过省统一笔试考试招聘已在市属学校连续服务期满三年、年绩效考查合格或者以上的、年龄不能超出40周岁且在聘的市属学校编外合同教师招聘考试,由福州市教育局组织笔试考试、面试,择优聘用为编内教师。担任市属学校编外合同教师这个时间段的工龄予以延续。
还没有吧,没有看到官方文件,不过好像已经有不少省市已经进行这方面的工作了,这肯定是一件势在必行的工作,只是时间的问题。
一、类别Ⅰ高校
厦门大学、华侨大学、福州大学、福建师范大学、福建农林大学、福建医科大学、福建中医药大学、集美大学、闽南师范大学。
二、类别Ⅱ高校
福建工程学院、福建警察学院、福建江夏学院、福建技术师范学院、福建商学院、泉州师范学院、莆田学院、闽江学院、厦门理工学院、三明学院、龙岩学院、武夷学院、宁德师范学院、厦门医学院,仰恩大学;
闽南理工学院、福州外语外贸学院、泉州信息工程学院、厦门工学院、阳光学院、厦门华厦学院、福州理工学院、闽南科技学院、福州工商学院。
清理编外人员是指机关,事业单位的临时用工人员。因为机单位和事业单位都是有一定编制人员,在某些时候也需请来临时工。
大多数情况下机关事业单位都会多多少少存在一部分没有编制的聘用人员,叫做编外人员。清退编外人员指的是这些机关事业单位不可以再继续聘用他们。
清理编外人员指的是未经批准而在单位工作、职务与编制不符、职称评定不规范等问题的人员。这些人员可能是员工家属、临时工、聘用制人员、工程师等非编制公务员或工作人员。清理编外人员的主要目标是加强公务员编制管理,保证公务员队伍的编制数量和质量符合相关规定和要求,并维护公务员队伍的职业操守和形象。需要大家特别注意的是,清理编外人员需要遵守法律、制度和程序,不可以将合法权益的公务员或正常工作人员和编外人员混淆。
清理编外人员指的是在单位编制范围之外,但拥有某些行政管理、技术服务等专业技能,且需供职于该单位的人员。这些人员涵盖各种临时工、合同工、聘用人员、劳务派遣人员、机关事业单位公益性岗位人员等。 这些人员都是通过非编制方法进入单位的,大多数情况下没有稳定的聘用关系,也不享受编制内的待遇和权益。因为这个原因,清理编外人员已经成为了一种常见的管理措施,多数的单位都期望及时将这些人员纳入到正式的编制范围内,并为他们提供更好的工作条件和待遇。
清理编外人员指的是在组织机构中没有被明确编制或具体安排工作的人员,涵盖未经审批聘用的人员、自行招聘的人员、超编人员等。原因是编外人员的存在会增多单位的财务负担,占用资源,不利于组织的管理和发展。除开这点编外人员还涵盖那些与组织机构正式编制不符的人员,如学生、临时工、志愿者等。需要大家特别注意的是,有部分编外人员可能是按照本次要求规定工作并取得合法薪酬的,不可以随意裁撤。针对编外人员的清理需遵守法律法规和程序,保证合法合规。
清理编外人员大多数情况下指的是不在事业编内、非正式编制但又在单位工作和领取薪酬的人员。例如临时工、劳务派遣人员、合同制工人等。这些人员在单位中的职务和待遇不稳定,存在着不公平性和不合理性。清理编外人员旨在规范用人制度,提升工作效率和公平性。现在,国家已经在开展清理编外人员的工作,以促进公平竞争和提升公共资源利用效率。各个部门和单位需落实国家的有关政策,及时清理编外人员,并合理安置这些人员,保证其合法权益。同时,在未来的招聘和用人中,需要更重视诚信、公平和公正,不要编外人员这样的问题再次产生。
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