村医竞选村干部优势与劣势，当村级后备干部好不好呢-华宇考试网

村医竞选村干部优势与劣势？

有一技之长为优势，劣势应该在村医的职业上

当村级后备干部好不好？

那要看你的个人条件和个人志愿，如愿意带着整个村组人民共同富裕，你又有这个能力和学识，年龄在30岁左右。当村级后备干部也很有前途，如你把一个村治理好了，大家的生活有了很大提升，村的集体收入及各项事业都拥有很大发展，受到上级党和政府的认可，受到整个村组人民的好评，满足条件可以直接转公务员。

作为一个基层干部，按照这些年的经验，我认为现目前的村级后备干部以后会越来越有前途的。故此，值得加入!重要因素有以下几条:

一、村干部的待遇会越来越高。虽然目前，在我们当地，村干部的工资水平很低，但是，比起前些年，已经有了大幅度的增长。尤其是经过马上启动的村“两委”换届后面，村干部的工资将会有一个更大幅度的增长。

二、年轻村干部的政治前途会越来越好。这些年，每一年都会从优秀村支书中选拔公务员和事业编制工作人员。我们这边一个年轻的村支书刚刚通过努力学习以优异的成绩考上了公务员。现目前，大学毕业生报考公务员竞争激烈，难度大!但是假设当了村干部，以后有机会通过招收录取考试，到乡镇当公务员或者事业编制工作人员，而且，难度较小，也算是一个“捷径”了吧！

综合上面两条原因，作为一个村级后备村干部，只要你努力，只要你用心，一定会有一个很好的整治前途，而工资待遇也会越来越好！

好。

作为一个基层干部，按照这些年的经验，我认为现目前的村级后备干部以后会越来越有前途的。故此，值得加入!重要因素有以下几条:

综合上面两条原因，作为一个村级后备村干部，只要你努力，只要你用心，一定会有一个很好的整治前途，而工资待遇也会越来越好！

作为一个村级后备村干部，只要你努力，只要你用心，一定会有一个很好的政治前途的，而工资待遇也会越来越好！故此，村级后备干部很不错的

优点是

一、作为村后备干部。在基层工作会碰见不少困难，在村干部带着下工作。一步一步处理困难。基层工作经验大大提升。

二、大学生村后备干部的政治前途会越来好。如同选调生那样，工作一，两年后考公务员会加分的。也算是一个“捷径”了吧！

缺点是在大学里学了四年的专业理论。差不多沒用上。

社工面试讨论一下自己的优缺点？

广大老师好！

我能参与社工面试即高兴又慌张，我在郊区干了两年半村官，主要做村干部助理，我的优点是擅长写点东西，平日间注意学习，工作服从命令听指挥，与同事关系很好；缺点是性格内向，胆子比较小，怕得罪人。当村官我也没作出惊天动地的事，但我相信这个经历对干好社工是有很大帮助的，期望得到各位部门领导和老师的指教。

优秀村干部提拔条件？

一、要有一个团结的村干部管理队伍。谁都比较清楚“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”的道理，在班子成员碰见实质上困难时，要迎难而上，不当甩手掌柜；对成员当中的隔阂和分歧要及时协调，适时补台；对班子中的苗头性倾向，要及时纠正，这样班子才会有凝聚力、吸引力和战斗力。村干部有了团结精神，村民就可以跟着村干部走，整个村组人才可以心往一处想，劲往一处使，建设社会主义新农村的工作就可以稳步向前逐步递次推动。

二、要熟悉村子里面面的各自不同的情况，主动体察民情。清醒认识自己存在的优势和劣势，了解把控掌握村情，涵盖自然环境、社会环境、人文环境、经济发展环境这些基本的东西，真真切切研究制定满足村情、民情的经济发展思路。

三、要怀揣着一颗为民办事之心。村干部是人民群众的贴心人，若不为群众服务，不会为群众服务，就不可以受到群众的拥护。群众是讲实在的，他们选你当干部，就是期望你能为他们干事。干什么事？就是要处理他们生出现活中实质上的困难，帮他们增多收入。同时，还需要抓好党和政府各项惠农政策的落实，每一年力争为群众办上几件“民心工程”，努力把群众盼望的实事办好，用实实在在的工作成果取信于民。

四、要真真切切提升为民办事的本领。一是要擅长于深谋远虑，统筹全局，碰见事情可以果断拿出主意，点子多。二是处理问题擅长于作决断，可以从各种主意中选出好方案。三是擅长于排除干扰，控制局势，使其向着促进党的事业的方向发展。四是擅长于创造，不循规蹈矩，更不可以照着别人的葫芦画瓢，使决策满足本村的实质上情况。

五、要做好村务、党务公开，消除群众疑惑和不解。加强民主法制建设，积极逐步递次推动依法治村的进程。要学会用民主的方式来进行工作决策，通过健全制度、依法办事，做到公道正派，一碗水端平。要真真切切做好村务公开工作，做到村务真正公开和全方位公开，规范公开内容和公开程序。积极探索农村党务公开的途径，并建立起对应公开的保证机制和村民参加管理的一系列制度，自觉接受群众监督，保证农民群众的知情权、决策权、参加权和监督权，努力逐步递次推动农村基层民主的制度化、规范化、程序化。

六、要公道正派，严以修身、严以用权、严以律己。选拔干部要德才兼备，以德为先，这点同样适用于村干部。要得到群众的拥护和信赖，一定要公道正派，律已严格，为干部为群众作表率。凡是要求群众做到的，自己要第一做到；凡是要求群众不做的，自己第一不做。心里时刻装着群众，一心一意为群众谋利益。不管什么时候，都要正确把控掌握自己，可以坚持原则，不搞亲亲疏疏，不搞特殊化，要为党员和群众培养榜样。

优秀村干部提拔，第一从自己作起，起好带头作用，在村子里面要十刻关心困难群众，大多是村民着想，为他们排优解难。

大多是村民谋出路，使各位考生增多收入，这样你在村民心中培养了好形象，各位考生都是认可的，上级组织来调查，经过了解人民群众，你就可以得到提拔。

优秀村干部提拨应具备有以下条件：

一是具有宗旨意识强，有坚定共产主义信念，与上级党组织思想上，行动上保持高度完全一样。

二是具有全心全意为人民服务的观念和行为，处处为村民办实事，办好事。

三是具有廉洁自律，大公无私的作风。

四是身体健康，有胜任本职工作的体能。

五是参与提拨的文化考试和政审考查合格。

政治素质高，吃苦精神強，业务能力精，为民意识浓。

优秀干部提拨条件，一是德能勤绩突出，二是文化能力适应，三是年轻。

农村集体经营的优缺点？

农村集体经营的优点是可以集中一定的资源，集中一定的劳动力，集中一定的技术，开拓市场的能力比很强，社会关系也深度和广度都较大，

农村集体经营的缺点是管理上有一定的缺陷，经济利益分配很难改变，相当大一部分人的积极性，这些都是集体经营的弊端所在，故此，我们要扬长避短，尽量的发挥利益的大化，

优点是资产可以共享，收益共享，缺点是分配不均匀导致很大矛盾。唯有各位考生共商共建共享，才可以把农村集体经营好，村民才可以享受到集体带来的好处，各位考生做事才可以越做越努力，集体的资产才可以持续性裂变出现更大利润空间，集体经济才可以发展起来。集体经济才可以壮大起来。

优点:

一是提高农村集体行动能力。村集体经济发展壮大以后，能为村级组织处理“有钱干事”的问题，进一步提升村级组织的集体行动能力和为民服务能力。新中国成立不久，通过在农村地区进行“合作社”“人民公社”改革，我们国内在完成工业原始资本累积的同时，也塑造了“政治、经济、社会”功能于一体的村级组织，在当时，通过征集农户上交的公粮，村集体是有钱办事的。改革开放以来，尤其是2023年农业税全面取消后，村组织的经济功能急剧弱化甚至不复存在，很多村级组织面临“没钱办事”的窘境，相当程度上影响了村级组织的集体行动能力。假设目前村集体经济能发展起来，村级组织有钱办事了，则可以预见，其集体行动能力理所当然会得到明显提高。

二是激励农村干部担当作为。现目前，因为村级事务增多、工作队进驻等多方面原因，村级组织正经历新一轮“官僚化”过程，村“两委”运行越来越像一级政府。村干部专业化已成大势所趋。但就现在来讲，村组干部的待遇提高速度是滞后于其工作负荷增多速度的，很多村组干部处于“钱少事多讨人嫌”的尴尬境地，农村干部尤其是小组干部没人干、干不久，队伍士气普遍不高。对这一，如何激励农村干部担当作为已成为摆在很多地区面前的共同难题。很多地区出台政策，规定村集体经济达到一定数目金额（如5万元）后，其超过部分可拿出一定比例（如百分之30）作为农村干部的奖金和津贴。如以上政策措施能落地落实，相信是可以激励农村干部担当作为的。

三是带动农民增收。村集体经济可以通过农民入股分红、提供就业机会等途径助力农民增收致富，但这与村集体经济的详细组织形式相关。如为农户集体筹资建设的门面、厂房，则参加的农户都可以获益；如为下拨专项资金，则可能主要用于村级公共服务。发展实质上的困难

缺点

1.农村集体经济管理队伍素质不高

　　大部分农村集体经济管理队伍素质不高，缺乏专业的经济管理队伍。大部分农村集体经济科技人才严重缺少。因为农村集体经济所身处的地理位置和受传统观念及现实社会问题的影响，农村集体经济超级难吸引人才。大部分有管理才可以和科技知识的人才不愿离开大城市到人才急需的农村施展才可以是一大现实问题。甚至，就连家乡在农村的科技和管理人才在学成后也不愿回到农村，为农村服务。人才引进成为农村集体经济面临的一大难题。

　　2.农业产业化程度不高。一是上档次、有实力的龙头企业较少，大多数农户也还是处于分散生产的状态，整体上没有形成规模生产效应;二是具有规模优势的生产基地较少，农副产品，瓜果蔬菜以及农家牲畜缺少市场竞争力和品牌效应;三是市场服务体系不健全，大多数农民以耕作传统作物为主，产品单一，缺少深加工，增产难增收。

　　3.村级资产经营不善、资金使用不当的情况时有出现。尽管各地出台了一系列规范村级资产和财务管理的文件、制度，但因为农村综合配套改革还没有到位，特别是乡镇财政所和经管站合并在很多地方也还是存在“两张皮”，以致人员力量得不到整合，管理体制不顺，管理失控，民主监督不力，村级集体资产、资源经营管理不力、资金使用不当情况仍时有出现。