明显不同的
公务员考试主要是考《公务员行测》和《申论》,针对专业性很强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》,诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《公务员行测》或《公共基础知识》和《专业知识》。
因为事业单位现在招聘考试更多的工作人员主要是技术性的,《申论》涉及到的很少。
但从整体来看,两种考试的考察范围大同小异,尤其是《公务员行测》和《公共基础知识》当中的知识考察范围带来一定交叉。
《公务员行政职业能力测验》不外乎就是“数量关系、图形(演绎)推理、资料分析、常识判断”等;《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析、常识判断”,唯一一点不一样点的是,《公共基础知识》有的时候,候会涉及到“计算机基础知识、英语、写作”等。
《专业知识》的考试更侧重于与本岗位相关的基础知识,不会太难,但是,很全面,大多数情况下情况下考试试卷的更后一道题为论述题。
明显不同。
考试差异
1、材料字数和考试试卷数量不一样
常见申论考试试卷即公务员申论考试试卷,材料大多数情况下在6000字左右,要求结合给定材料,回答3-4个试题。而小申论大多数情况下给定材料在2000字左右,2-3试题,与公共基础或公务员行政职业能力测验主观题合在一张考试试卷上。
2、材料选择不一样
常见申论的材料时常是来自政府和公众广泛特别要注意关注的社会问题,来源广泛,如政府文件、社会时评、报刊杂志等等,这些材料尽管纷繁复杂,但大多可以比较直观地反映主题,依然不会特别的深奥或者晦涩。
而事业单位考试中综合写作的材料设置则相对有部分晦涩,不少综合写作题的材料时常采取寓言故事的形式呈现给学员,让学员从寓言故事中提炼中心观点,然后自选的视角、自拟试题进行写作,这样一来写作的难度大为增多,假设中心提炼错误,还有可能致使写作的文章偏离主题甚至完全跑题。
3、考核核心不一样
常见申论考核五大核心内容,即重点归纳、提出对策、贯彻执行、综合分析、文章写作。小申论考查方式同常见申论相比,只是在考试答题方式、分值、材料整版内容、试题数量及考试试卷难度等方面更简单些,题型涉及概括、对策、公文、综合分析、文章写作5个题型中的2-3个。
1、事业单位考试中综合写作的材料设置有部分晦涩,不少综合写作题的材料时常采取寓言故事的形式呈现给学员,让学员从寓言故事中提炼中心观点,然后自选的视角、自拟试题进行写作,这样一来写作的难度大为增多,假设中心提炼错误,还有可能致使写作的文章偏离主题甚至完全跑题。
2、事业单位考试中的综合写作因为材料较少,话题的设置就显得比较宏大,这个问题就让学员在写作时感到不知道怎么开始,有点“老虎吃天,无从下口”的感觉。
总而言之,学员为了在事业单位考试中获取高分,就一定要重视综合写作,在备考途中要针对事业单位考试中综合写作自己的特点进行准备,而不可以照抄照搬申论写作的模式和招数和陷阱。注重新再来考生对国家有关政策和社会情况的累积还有大方向的政策方针地运用能力,故此,在备考事业单位综合写作的途中,一定要注意平日间的累积,多特别要注意关注时政新闻和热点社会话题,并多尝试使用国家方针政策来分析社会中的一部分情况,以此强化自己对国家方针政策地运用能力,进一步真真切切提高自己的写作能力。
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