宁夏公务员面试时间全部在当年的五月份,这时国家都进行公务员考试,考试的以后一定要做好自己的心理准备,在面试时一定要放松自己,提升自己知识的全面性
宁夏公务员面试满分一般是100分,这当中笔试考试成绩占60分,面试成绩占40分。面试分为两个环节,第一环节是综合素质面试,占20分;第二环节是岗位能力面试,占20分。
综合素质面试主要考察学员的综合素质,如思想政治素质、人文素质、社会责任感等。
岗位能力面试主要考察学员的专业知识、能力和实质上工作能力。通过面试,学员可以展示自己的综合素质和能力,以此取得更好的机会。
看岗位招聘考试哪些人,还有面试笔试考试所占总数比例例,大多数情况下低8分左右,面试一定要要高12分左右才可以赶上上一名
1.面试由自治区公务员局统一组织开展。详细时间、地址位置在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网公告信息。
2.面试人员名单发布2个工作日后,不可以再进行递补。
3.按照招收录取职位特点,面试将采用结构化或无领导小组讨论方法进行,满分都是150分。报考公安系统法医职位的报考人员,不进行面试。
4.面试成绩没有设立合格分数线,但以1:1比例参与面试的人员,其面试成绩须达到90分以上才可以获取体检资格。
5.面试成绩于面试结束后当天在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网发布。
当然照顾少数民族,之前回族加10分,其他民族不加分。目前改成少数民族加5分。在省级公务员考试的加分政策主要针对少数民族、退役军人、有突出奉献的人员、优秀村干部等。
面试一共3道题,耗费时长不能超出15分钟,满分150分。
宁夏公务员资格复核审查要提供下方介绍的这些材料:
1、审查核验前,由各招收录取机关统一收取拟进入面试人员报名资格证件(涵盖职位要求的户口簿、居民身份证、学历学位证书、国家统一司法考试法律职业资格证、体能测评合格证、会计证等证件)。
2、经复核审查不满足资格条件者取消面试资格。
3、应届生经考试获取录用资格的,一定要在7月31日以前提供毕业证、学位证原件、国家统一司法考试法律职业资格证或成绩超过分数线公告单,不然,将取消录用资格。
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