检察院聘用人员会被解聘吗，法院和检察院聘用制书记员哪个好一点

检察院聘用人员会被解聘吗？

会被解聘。因为在检察院工作需保持一定的职业道德和行为规范，若聘用人员触犯法律、严重违反工作规定或者行为不端，会被解聘。除开这点审查核验不合格、考查不达标等也会成为被解聘的因素。同时要注意的是，解聘需有严格的程序和规定，不可以因为个人私怨或其他不当因素轻易解聘。内容延伸：任何聘用人员在工作中都需严格遵循规定，保持良好的职业道德和行为操守。如有违规行为，不仅可能会造成自己职位被解聘，还会对其声誉和未来的职业发展产生不良影响。

会

检察院聘用人员会被解聘，组织体检、考察合格后,对拟聘用人员进行7个工作日公示,公示期满没有问题反映或有问题反映经查实影响不了的予以聘用。如有问题反映的,学员一定要

检察院聘用人员如与用人单位签署了劳动合同，就与其他企事业单位员工一样，具备一定的劳动保证和权利。

假设聘用人员在工作途中存在严重错误或违法行为，会按照有关法律和条规进行纪律处分和道德管束，甚至可能会被解除劳动合同。但是详细情况还需结合详细的劳动法规和用人单位内部规章制度来_

法院和检察院的聘用制书记员怎么样？

法检两院为了处理正式人员不够，又受编制精简的限制，不可以增多的影响，采用的变通处理措施，由省检察院或者省法院经人事部门同意后，自行招聘的临时人员、省人事代理人员。

聘请任职制书记员，其工资待遇参照初入职的大学毕业生，按照其工资待遇水平，核定工资，并按照地方财政情况酌情发放福利、津贴、补贴等项目。当地财政情况好的，可以多发一点，当地情况不好的，就唯有基本工资。

与在编职工相比，聘请任职制书记员还是有很大的差距。第一表目前工资待遇上，在编职工享受的大多数福利待遇、津贴、补贴，聘请任职制书记员是没办法享受得到的，和公务员、进入员额制管理的公务员，差别就更大了。

其次是晋升，工资晋升没有一定之策，要么参照正式职工调节，要么参照地方平均收入水平调节，都是合规的。职务级别晋升是正式职工的事，和聘请任职人员没相关系，法律考试就算通过了，对自己的工作可能有很大帮助，但针对自己的身份和待遇没啥影响，因为没有岗位，全部的岗位都是针对正式职工的。

自己是律师，与法院和检察院书记员接触的非常多，感觉工作条件等各方面还可以。只是法院的书记员比检察院的书记员忙。

检察院书记员是什么编制？

没有编制。司法改革后，检察院的书记员差不多都是聘用制，没有正式的行政或事业编制，有的大多数还是实行劳务派遣制。因为书记员不占检察院的正式编制，以签署合同的方法建立劳动关系，这也导致书记员队伍极不稳定，虽然工作比较安逸，但缺乏职业归属感，辞职率比非常高。

检察院书记员有事业编制还有合同制的。

人民检察院的书记员都做什么工作？

检察院书记员的岗位职责

1.案件材料的收取，流转，登记，保管工作。

2.案件办理途中的记录工作。

3.法律文书的复印，收发，送达工作。

4.案件卷宗材料的整理，装订，归档工作。

5.检查官，检查官助理交办的其他事务工作。

人民检察院的职权和职能部门主要职责　

（一）人民检察院是国家的法律监督机关，依法行使下方罗列出来的职权：

1、针对叛国案、分裂国家案还有严惩破坏国家的政策、法律、政令统一开展的重要犯罪案件，行使检察权。

2、针对直接受理的国家工作人员利用职权开展的犯罪案件，进行侦查。

3、针对公安机关、国家安全机关等侦查机关侦查的案件进行审核查验，决定对是不是逮捕、起诉或者不起诉。并对侦查机关的侦查活动是不是合法实行监督。

4、针对刑事案件提起公诉，支持公诉；针对人民法院的刑事判决、裁定是不是正确和审判活动是不是合法实行监督。

5、针对监狱看守所等执行机关执行刑罚的活动地址位置实行监督。

6、针对人民法院的民事审判活动实行法律监督，对人民法院已经出现效力的判决、裁定，发现违反法律、法规规定的，依法提出抗诉。

7、针对行政诉讼实行法律监督。对人民法院已经出现效力的判决、裁定发现违反法律、法规规定的，依法提出抗诉。

（二）人民检察院根据法律规定笔业务分工设置内部机构，分别侦查、审核查验逮捕、审核查验起诉等业务。

1、控告申诉检察部门、举报中心：承办受理、接待报案、控告和举报，接受犯罪人的自首；受理不服人民检察院不批准逮捕、不起诉、撤销案件及其他处理决定的申诉；受理不服人民法院已经出现法律效力的刑事判决、裁定的申诉；受理人民检察院负有赔偿义务的刑事赔偿案件等工作。

2、反贪污贿赂部门：承办对国家工作人员的贪污、贿赂、挪用公款等职务犯罪进行立案侦查等工作。

3、法纪检察部门：承办对国家工作人员的渎职犯罪和国家机关工作人员利用职权开展的非法拘禁、刑讯逼供、报复陷害、非法搜查、暴力取证、破坏选举等犯罪进行立案侦查等工作。

4、审核查验逮捕部门：承办对公安机关、国家安全机关和人民检察院侦查部门提请批准逮捕的案件审核查验决定是不是逮捕，对公安机关、国家安全机关和人民检察院侦查部门提请处长侦查羁押期限的案件审核查验决定是不是处延长，对公安机关需要立案侦查而不立案的侦查活动是不是合法实行监督等工作。

5、审核查验起诉部门：承办对公安机关、国家安全机关和人民检察院侦查部门移送起诉或不起诉的案件审核查验决定是不是提起公诉或不起诉，出席法庭支持公诉，对人民法院的审判活动实行监督，对确有错误的刑事判决、裁定提出抗诉等工作。

6、监所检察部门：承办对刑事判决、裁定的执行和监管活动进行监督，直接立案侦查虐待被监管人罪、私放在押人员罪、失职致使在押人员脱逃罪和徇私舞弊减刑、假释、暂于监外执行罪案，对监外执行的罪犯和劳教人员又犯罪案件审核查验批捕、起诉等工作。

7、民事行政检察部门：承办对人民法院已经出现法律效力的民事、行政判决、裁定，发现确有错误或者违反法定程序，可能影响案件正确判决、裁定的，依法提出抗诉等工作。

8、检察技术部门：承办对相关案件的现场进行勘验、收集、固定和提取与案件相关的痕迹物证并进行科学鉴定，对相关业务部门办理案件中的涉及技术性问题的证据进行审核查验或鉴定等工作。

9、纪检监察部门：承办受理群众和社会各界对检察人员利用职权进行违法办案、越权办案、刑讯逼供、吃请受贿等违法违纪行为的举报和控告，并进行查处等工作。

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