广西乡镇公务员招聘本科，乡镇有直招公务员吗知乎

广西乡镇公务员招聘本科？

有可能招聘本科生。因为广西乡镇公务员招聘的要求和标准可能会因地区、职位和需求而带来一定不一样。一部分职位可能只本科学历，而不用研究生学历。除开这点随着社会的蓬勃发展和进步，更多的本科生已经具备一定的专业技能和实践经验，也有能力胜任一部分乡镇公务员的职位。因为这个原因，生是有可能的。除了学历方面要求，广西乡镇公务员招聘还会考虑应聘者的综合素质和能力，比如政治素质、语言表达能力、组织协调能力等。因为这个原因，应聘者一定要在这些方面进行充分的准备和提升，才可以更好地胜任乡镇公务员的工作。

乡镇公务员不可以只招收录取本科。

因为乡镇公务员工作中所身处的环境是直接接触一线群众开展工作。不仅需理论知识，也需丰富的工作经验才可以处理问题。

假设只招收录取本科学历，既然如此那，为什么我们国内高校要分专科和本科院校，直接都改成本科院校就行了。

广西乡镇公务员需本科学历，

(一)招聘主要面向具有国家承认的本科以上学历并具有学士以上学位人员，有计划的通过“双选会”招聘。

(二)经与县委编办对接，拟计划招聘乡镇事业单位工作人员4人。详细职位、名额及要求详细内容查看附件1。

二、招聘条件和服务年限

(一)招聘条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的道德品质。

3.国家承认本科学历并获取学士学位以上(应届普通高等学校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)，满足招聘岗位要求的其他条件。详细岗位的有关资格条件详细内容查看附件。

4.年龄在18周岁以上、35周岁以下(此次招聘中相关年龄时间计算以2023年6月17日为截止时间，即为1986年6月17日至2023年6月17日这个时间段出生)。

乡镇有直招公务员吗？

可以肯定的回答你，全国乡镇都没有权限直接招公务员。公务员是行政编制，他的权限在省和中央，故此，为了进去公务员队伍，一定要参与公务员省考或者公务员国考，其他的途径不可以说没有，基本很少。乡镇假设想招公务员，一定要报计划给上级计划表

2023年乡镇公务员招聘报名时间？

此次报名采用网络在线报名的方法进行（涉密等特殊职位除外）。报名时间为2023年2月28日9:00至3月6日23:00。报名官方网站为安徽人事考试网（www.apta.gov.cn）。

现场报名方法进行时，报名前,应仔细阅读《考试这个时间段防疫注意事项》,通过皖事通APP实名申领安康码。

2023年江苏公务员考试预估在2023年10月报名，12月笔试考试。

乡镇（街道）公务员招聘对象的条件有什么？

乡镇(街道)级别的行政单位，其本身就在基层，大多数可以报考的工作岗位都不会要求学员具有基层工作经验；在学历方面要求也比较低，本科生是主要的招聘考试对象，有的地方甚至大学专科、中专学历的学员也可以够报考乡镇公务员。乡镇基层公务员招聘主要面向三类人。第一类面向的人群和地方公务员招聘考试对象完全一样；第二类面向优秀村干部和社区干部，如山西、甘肃的做法；第三类则是面向“三支一扶”人员（“三支一扶”是指大学生通过公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方法在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作）、大学生村官、退役大学生士兵等，这种类型招聘考试着眼于吸引优秀人才到农村基层建功立业，加强农村基层组织建设，从基层和生产一线选拔优秀干部，拓宽乡镇机关干部的来源渠道，改善乡镇机关公务员的队伍结构，积极探索建立来自工农一线的党政干部培养链，这部分人既有学历又有基层工作经验，报考乡镇公务员会取得有关的优惠、鼓励政策。

乡镇公务员录取比例是多少？

录取比例估计能达到200:1。按照大多数省份公务员录取要求，乡镇公务员录取条件比较宽松，大多数情况下要求专科学历就可以报名考试，而且，也不会限制所学专业，因为这个原因也就致使乡镇公务员报名人员数量特别多，相当大一部分情况下，录取一个人可能报名人员数量就有几百人，建议楼主努力备考！

详细看职位吧，有部分乡镇公务员职位是不限专业的，不少人都可以报考，会达到上百以上，这样的情况录取比例会达到一比一百多。

有部分岗位限制条件有点多，唯有十哪些人或十人以下报考，既然如此那，录取比例差不多在1:10左右，还有一部分岗位要求特殊经历的，这样的岗位很少人满足条件报考，录取比例大约就是1:3左右了。

乡镇公务员进面比例大多数情况下为1比3的，少数省份是1比2进面。

在笔试考试合格（即达到低及格成绩分数）的人员中，按照笔试考试成绩从高分到低分的顺序，根据下列比例确定面试人选：计划录用数在5人及以下时，报考比例不小于5：1，面试比例为3：1；计划录用数在6人到10人当中时，报考比例不小于5：1，面试比例为2.5：1；计划录用数在11人或者以上时，报考比例不小于4：1，面试比例为2：1。

2.

确定第一批入围人员时，先按照职位实质上报考人员数量和对应的报考比例计算出第一批可以完成的计划数，再乘以这一计划数对应的面试比例，即为第一批可入围的人员数量。然后在笔试考试合格人员中，根据高分到低分的顺序，在第一批可入围人员数量范围内，确定第一批入围面试人员。

3.

按此办法，报考人员数量不够5人的职位，第一批没有人可以入围，都面试人员需通过调剂出现；报考人员数量达到5人但没有达到到本职位规定报考比例的职位，或报考人员数量已达到规定的报考比例但笔试考试合格人员数量达不到面试比例的职位，第一批入闱只出现一些面试人员，不够人员数量通过调剂出现；报考人员数量达到规定的报考比例且笔试考试合格人员数量达到规定的面试比例的职位，都面试人员都在第一批出现，没必要进行调剂。

4.

确定面试人员时，如果不小心遇到末位同分情况，一并入围面试。

乡镇公务员和，乡镇科员，有哪些区别？

乡镇级别的公务员，也是科员级别，但是，上班岗位地址位置就值得考究了，例如虽然是某某县公安局招人，但是，注明是乡镇科员

乡镇公务员：是乡镇工作人员，属于基层，实际上乡镇是能锻炼人的。

科员：是行政级别的非领导职务，下一级就是办事员，往上就是副主任科员、主任科员、副大数据细分研究员、大数据细分研究员、副巡视员、巡视员。

综合岗位大多数情况下也属于基础。

有可能先要去某某乡上班，时间长短不定是否能调回县里也一定，详细的你可以电话号码问下那个职位的单位，他们会具体告之的。

乡镇公务员招聘专业限制是谁规定的？

乡镇公务员招聘专业是按照工作需由招聘单位规定的。

乡镇公务员属于基层公务员是面对老百姓的政府工作人员，需招聘的公务员要有对应的专业，如法律，社会学，管理学科等，这些都是基层单位按照工作需确定的，并报上级机关或组织部门批准后启动招收录取。

是由招聘的用人单位按照工作需上报，招聘的主管该项目的部门批准的。

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