达州万源乡镇公务员待遇及地方条件怎么样，四川乡镇公务员待遇怎么样啊

达州万源乡镇公务员待遇及地方条件怎么样？

乡镇公务员工资待遇要主要还是看当地的经济水平。

论收入，不会很高(地级市街道办：每月1800+600左右 县级市基层：每月1500+400左右 县级基层：1300+300左右)。

但综合起来考虑，在乡镇当公务员，住宿单位会处理(这个对比大城市来说容易得多)，吃饭大多数情况下是在单位食堂。

乡镇公务员工资待遇要主要还是看当地的经济水平。

论收入，不会很高(地级市街道办：每月1800+600左右 县级市基层：每月1500+400左右 县级基层：1300+300左右)。但综合起来考虑，在乡镇当公务员，住宿单位会处理(这个对比大城市来说容易得多)，吃饭大多数情况下是在单位食堂。

四川乡镇公务员待遇怎么样？

你好，四川乡镇公务员的待遇相对很好，详细情况请看下方具体内容：

1. 薪资待遇：四川乡镇公务员的薪资待遇相对来说比较高，大多数情况下在2000元至5000元当中，详细视职务等级而定。

2. 福利待遇：四川乡镇公务员可以享受国家规定的各项福利待遇，如社保、医保、住房补贴等。

3. 工作中所身处的环境：四川乡镇公务员的工作中所身处的环境相对很好，一般是在乡镇政府办公楼或者乡镇卫生院、文化站等机构内工作。

4. 职业发展：四川乡镇公务员的职业发展较为有限，大多数情况下只可以在本地区内升迁，但是，可以通过考取省级或者以上的公务员职位提高自己的职业地位。

四川乡镇公务员科员级别的工资是3000—4000每月，公积金1200左右；科员级以上的乡镇级副职、正职的工资、公积金每月会比科员级多几百元。

住房补贴有的地方有，有的地方没有，大多数情况下为500，但是，乡镇公务员的下乡补贴、夜班补贴、值班补贴等补贴项目是区县公务员没有的。

年底十三薪30天的工资3500左右，另外乡镇公务员的绩效奖项和假期福利总计在12000左右；年终奖在10000—28000左右。

故此，我们可以看到，地区不一样，乡镇公务员的年终金会有相对较大的差距，整体来说四川乡镇公务员一年的收入基本在7—8万左右，这样的工资待遇在乡镇属于偏上的收入水平了。

一、在东部发达地区乡镇公务员岗位工作，年薪20万以上很正常

也是在乡镇公务员的岗位工作，假设你是在东部发达地区的乡镇工作，你每一年的年薪可能达到20万以上，这是不少人都想象不到的地方。

二、在西部省份，大多数情况下乡镇公务员岗位年收入很少超越10万块钱

三、乡镇公务员会面对很大的工作压力

四、在乡镇工作有比较不错的蓬勃发展和进步空间是不少公务员一定要经历的阶段

达州大多数情况下公务员待遇如何？

假设是城区内的公务员，待遇就很好，不光有基本工资还有绩效，还有各自不同的优惠券，年终时还有目标奖和年终奖，乡下的会稍微差一点点

我在赣州这边的乡镇机关，乡镇工资不高，两千多一点，工作挺辛苦的，人手短缺，我一个人都挂了五个职位。

有部分乡镇经济发达的，年终福利会多不少。我们差一点的，年终就一万左右，好一点的能有两万多。有五险一金。吃饭30天100块就够了，住宿不要钱，水电不要钱。乡镇机关收入不高，但是，能存钱。至于好不好，重要看你自己的想法和实质上。因为工作缘故，我还是匿名很好。。见谅哈。期望能对你有一定的帮助

乡镇公务员有前途吗？

有前途的。

针对乡镇公务员的前途来说，单单就在个人的蓬勃发展和进步上来说，与区县部门的相比，还是要稍显优势。大多数情况下来说在区县乡镇的公务员，其发展的历程都需经过科员、股长、副科级，而这样的晋升的方法在乡镇是比较容易达到的，乡镇占股岗位多而且，满足条件的人员很少，就算是每个公务员都担任一个占股长，也会存在某些岗位没有人任职的情况，而在区县的部门，不少时候都是职位少人员多，因为这个原因，在站股级就存在着一定的竞争性。

有。第一，乡镇是可以锻炼人的，因为乡镇综合性比很强，需乡镇的公务员具备不少能力。

第二，目前职级晋升都需有基层经验，从基层做起。乡镇公务员前途光明。

1、乡镇公务员还是有发展前景的。乡镇公务员作为基层公务员，平日间工作就是和群众打交道，工作内容丰富，可以得到很好的锻炼，对自己的提高帮也很大，假设还能在岗位上表现突出，发展前景还是很不错的。

　　2、乡镇公务员也是公务员体系中的一些，待遇也是公务员的待遇，涵盖工资和各项补贴，待遇还是很不错的，同时公务员的工作比较稳定，针对追求稳定的考生学员来说乡镇公务员也是一个不错的选择。

　　3、乡镇公务员因为是基层单位，有部分学员不愿意到基层，这样，竞争相对想来说就小一部分，想要考乡镇公务员的学员学员的几率会大一部分，各位考生可以先从乡镇公务员做起，先进入体制内，然后慢慢晋升。

乡镇公务员大有前途。

理由是：

－是，乡镇工作接地气达民情，能真正了解熟悉基层情况。

二是，能锻炼自己的工作能力。

三是，向同事学经验，向群众学真知，在学习工作中成长。

当然有前途了。公务员不管工作岗位在什么地方都是人民的公仆，都是为人民服务的，职位不分高低，只要廉政为公，心怀百姓，做实事，踏实苦干就可以干出一番事业！

只需要在乡镇干好了，了解基层的民生，对自己的蓬勃发展和进步还是比较有利的。但乡镇公务员为了脱颖而出也绝非易事，因为乡镇属于正科级单位，每个乡镇大多数情况下配备三名正科级职务。大多数情况下乡镇公务员多会混到副科，能到正科的很少。故此，说在乡镇当公务员虽然有前途，但一定要努力干。

乡镇公务员前途不是太明朗。乡镇地区在我们国内属于行政管理的基层单位，资源相对比较匮乏，可以调用的资源很少，想做出政绩也比较困难，晋升和发展的空间不大。而且，大多数乡镇地区环境条件差，各自不同的本地的关系也错综复杂，都会成为阻碍个人发展的障碍。

从个人的视角来说，良好的环境是个人成长和发展的基本条件。虽然说艰苦的环境可以更好的锻炼人，但是，长时间在艰苦的环境里也会限制人的想象力和见识增长，依然不会利于个人的全面发展。

答:乡镇公务员大有前途。第一农村是一个广阔天地，有志青年大可一搏。其次近几年来政府已在职称评定提拔工资待遇等方面向乡镇公务员倾斜，相信会越来越好。

乡镇的公务员也是有前途的，只要你在乡镇做出了成绩，就可能有网络在线调的改变。慢慢的你可能到市里面的或者是中央都拥有可能。

乡镇公务员还是有前途的，好提拔，这是大家现在都知道的，上至国家，下至县城，基本上全部领导都为乡镇公务员打开了绿色入口通道。只要你在岗位上好好干，不是去混日子，自有大把的机会放在你面前不怕没有升迁机会，笔者所身处的市政府有非常多领导岗位都是由基层调上来的人任职的，而市政府的工作人员去乡镇大数据细分研究，虽然因为代表的单位级别高而备受优待，但其实不少人都很羡慕基层公务员。

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