乡镇公务员遴选容易吗，镇上的公务员能参加遴选吗知乎-华宇考试网

乡镇公务员遴选容易吗？

据了解考点归纳，乡镇公务员遴选很不容易。主要关口为。第一要过好笔试考试关，然后面试关，其三为政审关，后是检查身体关口。每一道关口都不容易的。

乡镇公务员遴选很不容易，因为可以遴选上的公务员比例不到5%，要很有实力才可以通过努力学习以优异的成绩考上。

镇上的公务员能参与遴选吗？

能，但是，假设乡镇公务员的岗位要求了低服务期的年限为5年，既然如此那，在这5年内是不可以参与遴选的。假设不限制低的服务年限，既然如此那，参与遴选时间大多数情况下是在2年后面，需2年的工作经验才可以参与遴选。

乡镇公务员几年可参与遴选？

乡镇公务员5年服务期限内是不可以参加遴选的。5年服务期后完全就能够参与遴选。

2023年，中央办公厅印发《有关加强乡镇干部队伍建设的若干意见》，明确了新录用的乡镇公务员在乡镇机关低服务年限为5年，在这里这个时间段不可以转任交流到上级机关。

乡镇公务员假设没有5年的服务期，在工作满两年后面完全就能够参与遴选了，但是，假设学员报考的职位有5年服务期，那在服务期的这五年内是不可以参与遴选的。

基层工作的服务期限常见的大多数情况下分为以下几类：一是遴选公告信息中明确要求的服务期限；二是在考试录用公务员公务员队伍时签署的服务期限；三是当地党委组织部门或人事部门要求的服务期限。以上是常见的三类，当然还有选调生、边远地区政策倾斜或人才引进等规定的服务期限等等。

针对参与遴选考试的学员来说，需特别要注意关注的是遴选公告信息中明确要求的服务期限。

中央遴选要求，“新录用乡镇公务员在乡镇机关工作没有5年的（含试用期）”“根据相关规定，到艰苦边远地区还有定向单位工作没有服务年限或者对转任有其他限制性规定的。”

部分省直遴选，如福建直遴选要求，“国家和省相关规定明确要求或所在机关（含参公单位）约定（含录用职位约定）低服务年限的（含选调生），一定要按其要求或约定执行。”“2023年2月18日后面考试录用公务员的乡镇公务员在乡镇机关低服务年限为5年，这当中在录用的乡镇机关低服务年限为3年。”；浙江直遴选要求，“新录用乡镇(街道)公务员在乡镇(街道)机关工作没有5年的(含试用期)”“根据相关政策规定，到艰苦边远地区还有定向单位工作没有低服务年限或对转任有其他限制性规定的”。

部分市直遴选，如贵阳市直遴选要求，“新录用乡（镇、街道）公务员在乡（镇、街道）机关工作没有5年的（含试用期）”；南京市直遴选要求，“2023年以后新录用的选调生和乡镇（街道）公务员，在乡镇（街道）机关低服务年限分别是3年和5年；新录用的区级机关公务员需要在区级及以下机关工作3年以上；行政执法类及专业技术类公务员大多数情况下需要在有关职位工作满5年；”

综合上面所说得出，对各级遴选来说，乡镇公务员5年服务期限（含试用期）为明确限制条件；除部分省市外，对地市级、县区级公务员服务期限的要求没有明确规定，原则上只要满足公告信息条件要求，完全就能够报名参与遴选考试。

乡镇公务员满了5年服务期限就可以报考参与遴选，服务期限没满则不可报考。