中共湖南委、湖南机构编制委员会办公室、湖南人力资源和社会保证厅、湖南公务员局《有关进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发〔2023〕26号)规定:机关事业单位人员流动调配,大多数情况下应采用公开遴选、公开选调等竞争性方法出现人选。有下方罗列出来的情形之一、 工作确实需的,也可采用组织推荐、直接考察的方法出现流动调配人选: (1)从事业单位中具有相当任职资历管理人员平级调任公务员的; (2)县处级职务公务员转任和市州直单位乡科级领导职务公务员、县市区直单位和乡镇(街道)乡科级公务员转任的; (3)事业单位县处级职务管理人员流动,还有市州、县市区所属事业单位调入领导班子成员的; (4)事业单位调入急需缺失高层次专业技术人才的; (5)涉密岗位不要公开竞争的; (6)处理夫妻两地分居等特殊困难的; (7)其他特殊情形。
有犯罪前科的不可以报考公务员,下面这些内容就是湖南的公务员考试公告信息,精选整理提供参考: 《湖南2023年考试录用公务员公告信息》 (二)不可以报考的情形 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员; 2.公务员被辞退没有5年的人员; 3.在各级公务员招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的人员; 4.现役军人; 5.2023年1月1日以后录用的公务员(含现目前已经离职人员); 6.普通高等学校全日制在读的非2023届毕业生(在读的全日制非2023届研究生不可以以本科等学历报考,其他情形依这种类型推); 7.录用后与招收录取机关约定了低服务年限没有的公务员,及基层政法干警招收录取培养体制改革工作招收录取的公务员和试点班考生; 8.法律规定不可以录用为公务员的其他情形的人员。
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