分拣员入职须知，分拣员的能力要求

分拣员入职注意事项？

岗位内容：

负责仓库货物（蔬菜、粮油米面等）分拣、打包。

工作要求：

1、能吃苦耐劳，长时间上夜班，服从工作具体安排；

2、会使用智能手机，认识26个英文字母；

3、18-45岁，身体健康；

4、入职前需体检，提交健康证。

薪资福利：

1、月工资4000-6000元，计时综合工资制：

综合底薪2720元（满167小时）+加班费18.96元/小时（超越167小时）+夜班补贴10元/天+全勤奖100元（满167小时为全勤）

2、公司提供住宿，有空调和热水器。

分拣员要具备的素质和人选？

1、勤快

　　拣货人员每天都要运用不间断的跑动，攀爬，故此，勤快就是必要的，当别人在跑时，自己却在蜗牛一样的慢走，既然如此那，就超级难做好自己的绩效。

　　2、脚力锻炼

　　拣货人员是靠脚走出来的，每拿取一件货物都要运用走一段的距离才可以达到，故此，有一个好的脚力是不可或缺的。故此，在平日工作中需每天在脚力上面提高和挑战下自己。

　　3、眼疾手快

　　拣货除了脚力好之外，就是眼疾手快了。货物全部在一排排的货架上面，怎么才可以一眼就看到和拿到货物也是非常的重要的，故此，在工作中还要我们集中注意力，同时手速跟上我们大脑的思维。

　　4、用心做事

　　面对着一排排的货架，我们要用心的去记住一部分商品的属性还有特点，方便下次有同样的订单时我们能迅速定位和拿取。

　　5、调整好心态

　　每天都是做重复的事情，我们可能会出现消极和松懈，甚至懒惰的情绪，这时我们还要静下心来及时的调整好我们的心态，并迅速的回到工作中来。

　　6、良好的人际关系

　　在快乐的气氛下工作可以提升我们的工作质量，同时愉悦身心，这个问题就需我们和同事保持良好的关系，做到开开心心上班，快快乐乐拣货。

京东分拣员招聘？

京东直聘分拣员，面试就可以。你可以关注京东招聘网信息。

要求：按照仓库发货要求进行拣货、扫描二维码、发货等操作，身体健康，吃苦耐劳，全都良记录。

顺丰分拣员招人有哪些要求？

分拣员招工要求也不高，要求身体强壮，做事麻溜，其他的也没什么特别的要求

京东分拣员怎么进去？

你好！京东分拣员都不是直招的。就是说不是京东分拣处直接招聘，而是通过中介公司进去的。京东分拣，直接招聘不到什么员工。因为分拣员大都是临时的，也不用给这部分人上社保什么的。故此，京东分拣员就是通过职业中介找的多一部分。

京东直聘分拣员，面试就可以。要求：按照仓库发货要求进行拣货、扫描二维码、发货等操作，身体健康，吃苦耐劳，全都良记录，

圆通快递分拣员体检要求？

第一是检查员工的血压是不是正常，再就是检查是不是有乙肝病史，再下来就是检查员工的视力是不是近收和心律是不是正常。假设说以上有一项不达标，公司是不会录用的。目前各个快递公司在招聘新人入职前都是要做体检的。这也是对企业付责，更对自己付责。

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