公招考试是什么意思，公务员和事业单位考试都考些什么内容

公招聘考试试是什么意思？

公招聘考试试就是面向社会公开招聘考试，分为笔试考试和面试。 笔试考试内容以各地教育局公告信息为准，基本考教育学心理学，和报考学科的专业知识。国家事业单位，如教师医生等的公开招聘考试，就叫公招聘考试试，通过努力学习以优异的成绩考上有编制。

以教师公职考试作为例子：主要考《教育基础知识》和《教师公招聘考试试职业能力倾向测试》。

1、《教育基础知识》：教育学、教育心理学、教育政策法规、教师礼仪等；

2、《教师公招聘考试试职业能力倾向测验》：言语理解、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析等。

考试科目特点：《教育基础知识》按照考试的题型及特点有针对性的把控掌握书本知识，同时补充考点归纳，不参与培训超级难全面准确掌握并熟悉考点；《教师公招职业能力倾向测验》针对教师公招聘考试试的题型、难度、规律，有其特殊性，明显区别于公务员《公务员行政职业能力测验》培训，需接受针对性训练。

公务员和事业单位考试都考些什么？

公务员考试主要考的是《公务员行测》和《申论》，事业单位考试的主要考的是《职业能力测验》和《公共基础知识》。《公共基础知识》的考试内容虽然有部分类似于公务员考试中的《公务员行政职业能力测验》，但是，它唯有选择题，而且，试题数量比《公务员行政职业能力测验》更小难度更低。

大多数情况下考公务员行政职业能力测验（多数包含公共基础）、申论，或公务员行政职业能力测验、公共基础，很小一部分考公文写作，部分岗位加专业测试 。考试内容需按照你所报名的招聘公告信息确定！

公务员考试笔试考试第三名，要七个人，进的几率大吗？

吉林人事政务网或者考试信息网会有有关成绩的发布。

这个未必的，要看分差的，假设你的笔试考试成绩拉得不少，基本没问题，差既然如此那，三分(折后)以内别人翻盘的机会很大，多上YY和别人练习，或者找个培训机构上几节课也行，

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