公务员面试68.92分是不是很差，公务员面试78.8分成绩高吗?

公务员面试68.92分是不是很差？

是的，不高。

68分算及格水平。

大多数情况下公务员省考，假设指的是公务员考试，那么大多数省份都是考公务员行政职业能力测验和申论，满分大多数情况下是200分左右。

故此，考68分，假设两门加起来68分的，就只可以用辣鸡来形容。

假设只考了一门，另外一门没考试的，既然如此那，单一门考试考了68的，大多数情况下算中下，不算优秀。

公务员面试77.8分很差么？

1 不算很差2 公务员面试评分是根据一定的标准进行评分的，77.8分虽然没有达到满分，但也不是很低分。评分标准涵盖学员的综合素质、组织应变能力、语言表达能力等多项指标，评分具有客观性和公正性。3 面试评分只是面试的一些，还需考虑笔试考试成绩等其他因素。同时，77.8分也可进行上岸调剂，在后续的选拔中仍有可能落在自己身上成功。

公务员面试77.8分不算差，

公务员考试面试大多数情况下在75分上下，80分以上属于高分，75分以下的要通过努力学习以优异的成绩考上就很难了，平均分大约在75分左右。

面试要素(即面试途中评判学员所具备的能力要素)包含：语言表达能力、综合分析能力、求职动机、计划组织能力、协调应变能力、举止仪表。这和我们的申论打分点是明显不同的，申论是按点给分，答到要点就可以给分。

陕西事业单位面试一分抵笔试考试几分？

陕西事业单位面试一分抵笔试考试0.6分。

1. 按照陕西公务员面试暂行办法规定，符合考试报名条件且通过资格审核查验的学员，其笔试考试满分再乘以0.4折算为面试成绩。

2. 其实就是常说的说，一分抵笔试考试0.6分，表达在面试中的表现在将会对后成绩起到决定性的作用，面试中的表现十分重要。

除开这点事业单位招收录取使用的笔试考试成绩越高，面试比重就越高，会对面试成绩出现影响。

陕西事业单位面试一分抵笔试考试的成绩未必。按照要求不一样，有1：1的占比，其实就是常说的说一边一半，一分抵一分。有的是大于1或小于1，他们都可以换算成笔试考试成绩。

2分

陕西事业单位面试成绩占总数比例非常高，大多数情况下在80分以上，而笔试考试成绩大多数情况下在75分左右。面试要素包含多项，这当中语言表达能力、综合分析能力等是非常重要的评判要素。因为这个原因，面试上多考1分，基本上等同于笔试考试在考场上多考2分。

面试1分的确抵笔试考试2分

既然如此那，让我们看看陕西考的总成绩构成

综合成绩1（无专业科目笔试考试）＝公共科目笔试考试总成绩（公务员行测成绩+申论成绩）÷3×百分之60﹢面试成绩×百分之40

综合成绩2（有专业科目笔试考试）＝笔试考试总成绩（公务员行测成绩+申论成绩+专业科目笔试考试成绩）÷4×百分之60+面试成绩×百分之40

综合成绩3（有专业技能测试）＝公共科目笔试考试总成绩（公务员行测成绩+申论成绩）÷3×百分之50+专业技能测试成绩×百分之20﹢面试成绩×百分之30

显而易见：面试1分的确抵笔试考试2分！

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