2023年江苏省各高中一本录取率，幼儿教师退休补助新政策文件

2023年江苏各高中一本录取率？

姜堰中学2023年一本率达到32%。

江苏中学学校师资力量雄厚，在位教师150人，这当中特级教师1名，高级教师36名，中学一级教师18名，省级学科带头人2人，省级骨干教师4名。

江苏中学深造念书学生总数654人，本一、本二达线总数635人，本二以上达线率97.1%。

幼儿教师退休补助新政策？

幼儿教师退休补贴政策

幼儿教师达到法定退休年龄并养老保险累计缴纳报名费用满23年的，完全就能够按月领取基本养老金。

按照《国务院有关建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）的相关规定：

参与基本养老保险的企业职工，满足退休条件并办理了退休手续，缴纳报名费用年限（含视作缴纳报名费用年限）满23年的，可以按月领取基本养老金。个人缴纳报名费用年限累计不满23年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次性支付给自己。

一、职工按月领取基本养老金一定要具备的条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2、所在单位和个人依法参与养老保险并履行了养老保险缴纳报名费用义务；

3、个人缴纳报名费用至少满23年(过渡期内缴纳报名费用年限涵盖视作缴纳报名费用年限)。

4、基础养老金= 整个省上年在岗职工月平均工资（1+自己平均缴纳报名费用指数）÷2×缴纳报名费用年限×1%；

5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。

二、法定退休年龄

按照1978年6月国务院颁发的《有关工人退休、退职的暂行办法》和《有关安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下方罗列出来的几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年龄达到60周岁，女干部年龄达到55周岁，女工人年龄达到50周岁，连续工龄或工作年限满23年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年龄达到55周岁，女年龄达到45周岁，连续的工龄或工作年限满23年。

（3）男年龄达到50周岁，女年龄达到45周岁，连续工龄或工作年限满23年的，经医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经过劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。按照《工伤保险规定》（自2023年1月1日起施行）规定：

（1）职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；

（2）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额

幼儿教师达到法定退休年龄并养老保险累计缴纳报名费用满23年的，完全就能够按月领取基本养老金。

按照《国务院有关建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）的相关规定：

参与基本养老保险的企业职工，满足退休条件并办理了退休手续，缴纳报名费用年限（含视作缴纳报名费用年限）满23年的，可以按月领取基本养老金。个人缴纳报名费用年限累计不满23年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次性支付给自己。

一、职工按月领取基本养老金一定要具备的条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2、所在单位和个人依法参与养老保险并履行了养老保险缴纳报名费用义务；

3、个人缴纳报名费用至少满23年(过渡期内缴纳报名费用年限涵盖视作缴纳报名费用年限)。

4、基础养老金= 整个省上年在岗职工月平均工资（1+自己平均缴纳报名费用指数）÷2×缴纳报名费用年限×1%；

5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。

二、法定退休年龄

按照1978年6月国务院颁发的《有关工人退休、退职的暂行办法》和《有关安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下方罗列出来的几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年龄达到60周岁，女干部年龄达到55周岁，女工人年龄达到50周岁，连续工龄或工作年限满23年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年龄达到55周岁，女年龄达到45周岁，连续的工龄或工作年限满23年。

（3）男年龄达到50周岁，女年龄达到45周岁，连续工龄或工作年限满23年的，经医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经过劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。按照《工伤保险规定》（自2023年1月1日起施行）规定：

（1）职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；

（2）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。



幼儿园教师有退休金的。假设幼儿园有为教师办理社保参保手续和没有按规定缴纳报名费用,只要该教师达到退休年龄，完全就能够享受退休待遇。

当幼师有社保，养老保险交够23年才有退休金。幼师在幼儿园进行工作这个时间段，已经形成了劳动关系。对这种类型人员的保护和劳动权利的归于是幼儿园应该做的。

规定这种类型劳动者只要缴纳齐23年社保，就可以够领取对应的社会保险中的养老保险了。

幼儿教师退休补贴新政策：

幼儿教师达到法定退休年龄并养老保险累计缴纳报名费用满23年的，完全就能够按月领取基本养老金，参与基本养老保险的企业职工，满足退休条件并办理了退休手续，缴纳报名费用年限（含视作缴纳报名费用年限）满23年的，可以按月领取基本养老金。个人缴纳报名费用年限累计不满23年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次性支付给自己

有关妥善处理国有企业职教幼教退休教师待遇问题的公告

国资发分配(2023)63号

每个省份、自治区、直辖市、计划单列市人民政府、国务院相关部委、新疆生产建设兵团：

　　近几年来，国有企业根据国家有关政策要求，提高逐步递次推动企业普通中小学移交地方政府管理进程，普通中小学退休教师待遇偏低问题也随之处理，但是国有企业办职教幼教等其他中小学退休教师待遇，与地方政府同一类型教育机构同一类型人员退休金标准相比，整体水平偏低的情况仍然存在。为了妥善处理国有企业职教幼教退休教师待遇问题，经国务院同意，现公告请看下方具体内容：

　　一、处理国有企业职教幼教退休教师待遇问题由各地方人民政府负责。每个省份(区、市)人民政府需要按照本公告精神，结合本地实质上情况制订详细政策措施和工作方案，并负责组织开展。

　　中央企业(含国务院国资委监管企业、中央其他部门所属企业)职教幼教退休教师待遇问题根据属地原则，由各地方人民政府负责组织落实。中央企业要仔细根据各地方人民政府的要求做好有关工作。

　　二、本公告所称国有企业职教幼教机构是指中央或者地方国有企业举行的职业学校、成人初等中等教育学校、技工学校和幼儿园等。

　　国有企业职教幼教退休教师是指从国有企业举行上面说的职教幼教机构的教育教学岗位退休的教师，详细认定工作由地方政府负责。企业所在地开展教师资格制度后面退休的教师，原则上需要具备对应教师资格。

　　三、针对纳入范围的国有企业职教幼教退休教师，其基本养老金加企业统筹外项目补助，低于当地政府办同一类型教育机构同一类型人员退休金标准的，其差额部分以加发退休教师生活补贴的名义予以补齐;实质上发放额高于当地政府办同一类型教育机构同一类型人员退休金标准的予以保留，仍根据现有渠道发放。

　　四、处理国有企业职教幼教退休教师待遇问题所需资金由地方财政担负。中央财政具体安排专项资金，根据各地国有企业职教幼教退休教师人员数量和财力状况给予补助。详细补助办法由财政部另外单独制定。

　　五、国有企业职教幼教退休教师的生活补贴可以借助当地社会保险经办机构发放，或者由地方政府另外单独确定发放方法。国有企业职教幼教退休教师生活补贴发放自2023年1月1日起计算。

　　六、各地方政府要高度重视处理国有企业职教幼教退休教师待遇问题，真真切切加强组织领导，详细指导、督促各地(州、市)政府和各企业做好相关工作。要设立工作机构，明确牵头部门和各相关部门的职责，加强部门间的协同配合;要明确工作程序，落实工作责任，组织做好退休教师资格审查核验认定、生活补贴标准确定、人员统计和经费测算还有补贴发放等项工作;要加强监督检查，督促各相关部门和企业严格执行国家相关政策，规范操作，保证在2023年教师节前全面落实到位。

　　七、处理国有企业职教幼教退休教师待遇问题，情况复杂，涉及面广，各地方政府、各相关部门、各企业要采用有效措施，真真切切做好维护稳定的各项工作。在实质上操作中，要针对可能产生的攀比上访问题，仔细摸底排查，制定工作预案，做好政策宣传解释和思想政治工作，及时化解矛盾。对生活确有困难的人员，要给予帮扶救助，做好思想疏导工作，真真切切维护社会和谐稳定。

　　为及时掌握并熟悉工作变动，每个省份(区、市)人民政府在接到本公告后，要将处理国有企业职教幼教退休教师待遇问题的工作机构组成人员和联系方法报送国务院国资委，并于次月起的每月5日前，将工作进展情况、实质上的困难及相关意见建议等情形以书面形式报送国务院国资委。

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