事业编和公务员编是两个不一样的体制,不存在事业编制要先考公务员一说。虽说都是国家公职人员,但两相比较来说,公务员编比事业编更受欢迎。现实中,公务员编比事业编的上升空间大,提干的机会多,就算没提干,根据有关规定,公务员实行了职级并行,就是说工作年限达到对应的年限,可以享受非领导职务的职级晋升。而事业编,除了职称评选,就没什么发展的空间。
此外事业单位工作人员和公务员,都是逢进必考的。招收录取的程序,方式都差不多。每一年的公务员国考在11月底或者12月初,公务员省考在3—5月当中(每个省明显不同),事业单位大多数情况下在6月—7月当中,后面也会有的事业单位自己组织小考。招收录取前,都需要在人事考试网发招收录取公告信息,明确招收录取岗位,并明确注明此岗位为公务员编制或事业编。学员可针对自己情况,选择报考事业编岗位或公务员岗位。
事业单位和公务员是两码事的啊。
事业单位唯有大多数情况下事业编制,或是依照公务员管理、参照公务员管理的事业编制,不属于公务员,不享受公务员待遇。
公务员是行政编制,有国家行政编制和地方行政编制(如老干编)。
事业单位有独自的公开招聘考试。
可能是同时考试。公务员考试里面有事业单位肯定是同时考试。在公立单位招聘考试中,有的时候,为了节省资金和资源,会把公务员招聘考试和事业单位招聘考试具体安排在同一个时间,使用同一份卷子和考题,这样就产生了公务员考试里面也有事业单位招聘考试的情况,作为组织方是一定会具体安排好报名和考试两个环节的,不会出现相互影响的。
在公务员省考公务员考试当中也有事业编的工作岗位,但是,这些事业编工作岗位并非事业单位管理岗,也不是事业单位专业技术岗,而是参照公务员管理的事业单位工作岗位。
这些人员虽然是事业编制的身份,但是,直接晋升工资,待月工资标准完全和行政公务员属于同一样的。待遇来执行的。
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