面试行政被问到如何策划活动，面试活动策划岗位常见问题有哪些

面试行政被问到如何策划活动？

1.做活动以前一定为了了解领导让我策划这个活动的目标是什么，目标不一样会直接影响着我们下面的工作详细开展。例如我们可以这样来说：“通过读书活动，可以使同事们多读书、爱读书，养成良好读书习惯，提升同事们的文化底蕴”。

2.按照试题所提的要求，让我们提出三个有新意的主题，并组织这当中一个活动，那么，我们就要去思考三个与读书相关的主题出来。例如说：“读后感大分享”、“进书屋品书香”、“读好书，做好人”等。后面去组织一个“读后感大分享”完全就能够了。这里面各位考生要注意，我们在思考主题时不要过于强调对仗工整并押韵，只要简单明了完全就能够。

3.既然，想去策划活动，那么，我们就一定要有充分的计划和准备。例如说既然，要办一个读后感分享活动，既然如此那，我们要读什么书就是我们要思考的一个问题，故此，我们可以去问一问同事们都喜欢看什么书。当然我们也可以想到不可能看什么书都行，故此，可以带着同事们的想法去询问一下领导的意见，也可结合本单位的详细工作来确定好我们本次活动的推荐书籍，还做好宣传公告工作。考虑到同事积极性的问题，也可在公告同时说明活动奖励，提升积极性。

面试活动策划岗位常见问题？

当面试活动策划岗位时，下面这些内容就是一部分常见的问题，供参考：

1. 请讲解一下你的活动策划经验和背景。

2. 你对活动策划的理解是什么？你觉得一个成功的活动策划应该具备什么要素？

3. 在过去的项目中，你是如何制定活动策划方案的？

4. 如何保证活动在预算范围内进行，并且还可以为不同的人群提供优质的成果？

5. 活动策划涉及与多方合作，如何有效沟通和协调各利益有关者的需求？

6. 请分享一个你曾经面临挑战的活动，并描述你是如何处理这个问题的。

7. 在筹划一个大型活动时，你是如何管理时间和资源的？

8. 针对活动策划来说，你觉得重要，要优先集中精力的技能是什么？你觉得自己在这方面的表现如何？

9. 在活动执行途中，你是如何评估和处理风险的？

10. 请举例说明一次你成功组织并开展的活动，还有获取的成绩和收获。

除开这点还有可能问及与活动策划有关的软件和工具的使用经验、团队Team合作能力、时间管理能力还有创造力和创新思维等方面的问题。

准备这些常见问题的回答，并针对自己的经验和技能进行反思，可以更好地在面试中展示自己的能力和适应活动策划岗位的潜力。同时，也可按照所申请的详细职位要求和公司背景，进一步准备有关问题的答案。祝你面试顺利！

公务员面试之领导让你策划活动，你怎么组织？

1、按照领导对工作要求，制定工作方案。涵盖：成立检查小组，经费、检查组人员的抽调，查的范围，查方法，时间，还有紧急问题的处理办法等。

2、工作方案经领导研究同意后组织开展。公告人员，召开会议布置任务，提出要求。

3、总结汇报。

品牌策划面试常见问题及答案？

⾯试问题1：你怎么样处理上下级当中的冲突或是与客户当中的冲突?请举⼀个实例说明。

答案：在处理上下级冲突时，我觉得双⽅都应该做到尽量做到换位思考。就算事情紧急，双⽅⽕⽓上头，也要尽可能冷静下来，并及时地思考⽭盾的核⼼是什么，怎么处理，⽽不是拉开架势争吵-⾄少双⽅中有⼀⼈要做到。

⾯试问题2: 你会为什么⽽离职?你对待⼯作的感想或是感受是什么?什么让你受挫折?

答案：我会因为，公司的⽂化，发展⽅向，⼯作环境还有我的家庭⽽离职，我觉得⼯作就是要⾃⼰做着舒服家⼈朋友⽀持，我所做的⼯作可以给公司或他⼈带来效益，这样⼯作才有意义。在⼯作中让我受措的是我的努⼒得不到认可。

⾯试问题3 你负责过什么营销推⼴活动的项⽬?重点项⽬中负责什么阶段?⾃⼰充当的⾓⾊?业绩?

答案：在企业市场营销和开拓时给予⽀持：帮助上级对每个省份级运营商的详细推⼴需求和产品⽅案进⾏市场营销策划及执⾏，并负责公司层⾯的媒介宣传、品牌营销策划和执⾏。

策划实践部面试问题？

　　策划部门面试问题

　　1.简单描述你对游戏策划和执行策划工作的理解

　　2.你觉得游戏的实质是什么？请用至少三句话回答。

　　3.请举出三款不一样类型的游戏，并简要说明它们的特点。

　　4.请描述一个你玩过的游戏中你觉得很好玩的一个关卡，简述其为什么好玩。

　　5.2D回合制RPG在进行大型BOSS战及群体PK时，要怎样才会好玩？请陈述自己的`看法。

　　6.近玩什么游戏？认为哪里设计的好？哪里设计的不好？假设改进咋办，应该如何处理？

　　7.假设主策划交给你一份美术需求的工作，你完成美术需求后面，去找主美术，但主美术不接你的美术需求，这时你会怎么做？

　　建议：

　　1、热情要表现，但不要表现得幼稚。你要表现出你对游戏的研究，而不是你有多么宅多么中二。

　　2、公司环境要看，能去大公司先去大公司。创业公司不好过，失败几率太高。

　　3、可以先了解一下面试公司做什么游戏，然后针对同一类型型游戏准备一下。多聊聊这种类型游戏。

　　4、一定不要自己发明各自不同的词语，不懂就干脆用大白话。例如之前我们有一个策划过来，东北人，特能吹，发明了一个什么“硬派动作”的概念，总而言之就是加大打击后的硬直时间这样的东西。一个星期后面就走人了。发明新词是市场营销部门的事。

　　5、适度表现自己对数字的敏感。假设本身就对数字很有研究就更好。例如LOL，你多说说每分钟经济、补兵数、平均胜率这种类型的东西，就比你说这个英雄操作感好、这个英雄攻击范围大这样的话要显得有前途得多。

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