选调生晋升副科流程，副科后备干部是什么意思

选调生晋升副科流程？

步骤/方法一

第一会具体安排到选调单位待几天，时间很短，但需及时认识一下该单位的组工或人事干部，日后可以通过他们尽早知晓单位情况。

步骤/方法二

第2个步骤，地市一级平台，组织部会具体安排选调生下乡镇两年，基层经验满了日后提拔才没有阻碍。现在乡镇的情况就是缺人，极度缺人，少说话多干活熬时间。

步骤/方法三

两年期满，组织部门会具体安排选调生回选调单位，各个相关机构重新确定选调生工作岗位，假设学历为研究生的，转正定级时常会定四级主任科员，学历本科定科员。基层工作经验已经早一点补齐，取得提拔的上限已经被打开。但是，晋升有不少其他因素，选调生不少优势时常要等在岗位上工作较长时间才可以显现。

副科后备是什么意思？

副科后备的意思，就是领导己启动注重你了。准备提你个副科级干部。后备即后备力量。这个这个时间段作为你要特别注意表现自己，一定要谨严行事，科里的工作要力所能及的多干点，同时也应和科里的其他同志搞好关系，尽可能做到以礼相待。但决不可以刻意去表现自己。

副科后备也称副科级后备干部是指在科员中遴选出来建立的干部选拔库。

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