公务员录用体检通用标准开展细则规定:对怀孕学员体检结果暂不做出是不是合格的结论,先进行录用前考察,孕期结束后再进行有关检查,若体检合格,根据相关程序进行公示录用。
参与公务员考试的怀孕学员暂缓录用。待孕期结束后体检,再按照体检结果决定是不是录用。因为这个原因学员要先了解有关的情况,有哪些疑问可以和招收录取单位咨询。
孕妇体检对胎儿有影响,建议推后体检。
女性报考人员因怀孕不可以参与体检的,应该向招收录取机关申请推迟体检,招收录取机关并与报考人员约定延缓体检的长时间限。招聘考试单位大多数情况下的处理方式是会让你先生完孩子后面再去参与体检, 体检合格 ,然后进行政审后再拟聘用的。 假设你报考的是警察类的公务员,不仅体检,体测可能都会直接推后,妊娠期不参与体能测评,涉及的职位也暂不递补,会给你保留到生完孩子结束。结束后补测体能,体能补测合格的参与体检考察,体能补测不合格的职位可依次递补人员。
1、公务员体检时怀孕,大多数情况下不会推迟录取。
2、唯有公务员在体能测评环节,妊娠期学员暂不参与体能测评,涉及的职位也暂不递补,待其妊娠结束后补测体能,体能补测合格的参与体检、考察,体能补测不合格的职位可依次递补人员。
3、在体检环节,妊娠期学员暂不进行妇科、放射等体检项目标检查,但可以在体检表中注明原由,待妊娠结束后补做上面说的检查,并由体检医院综合体检情况,做出体检合格与否的结论。
4、体检完成并合格后,再办理公务员录用审批手续。录用公示可与同批次学员一并进行。
我个人觉得,体检怀孕根据正常来说可以推后体检,但是,需个和有关部门沟通一下,等到孕期稳定了,可以重新约定一个时间体检。
公务员体检大多数情况下是在通过努力学习以优异的成绩考上公务员后进行的,检查后发现怀孕了是不可以再进行妇科检查的。至于担心的工作问题,实际上完全没有必要太过于慌张,大多数情况下对工作不会有影响。
建议去当地政府部门或所报考的单位进行询问,产生这种类型情况应该怎么处理很好,大多数情况下来说都可以正常工作,未完成的体检也可以生育后再进行。
假设在公务员录用体检这个时间段发现怀孕,需要及时告知体检医生。体检医生会按照孕妇的身体状况,合理的根据目前实际情况安排体检项目,不要对孕妇和胎儿产生不良影响。
假设体检项目没办法完成,可以向用人单位提供产检证明,说明因素,并要求推后体检。用人单位需要给予理解和支持,合理的根据目前实际情况安排体检时间。假设孕妇满足录用条件,也还是可以被录用。
可以的。因为在公务员考试的录用规则中,并没有不录取孕妇的限制要求,故此,就算已经怀孕了,也是同样可以参与公务员的体检的。
不可以
各位考生都清楚,公务员在通过本次考试后面是需进行体检的,体检需针对身体的一系列状况来具体分析,而怀孕的学员不可以够进行妇科等体检项目检查,有关公务员怀孕后的处理方法国家有明确的相关规定。故此可以去了解一下这个问题。
公务员考试是有一定难度的,既然如此那,通过公务员考试后还要有进行体检,因为一定要要身体健康,没有问题,才可以上岗。既然如此那,假设说公务员体检时,怀孕了,如何处理是要了解的一个问题。
第一,假设怀孕了可以延时体检,但是,建议到报考的单位,人事部门进行询问,说明自己身体的情况,然后按照有关单位的相关规定来进行决定完全就能够了,不需要过于着急,等到孩子安全降生后再来进行体检也是可以的。 有部分部门的要求可能会带来一定不一样,这时一定要要到当地的机构具体的问了解这个问题,一定不能错过了好时间。因为,很多人认为自己怀孕了就不可以够参与工作岗位了,这样的想法是错误的,就算是怀孕了,通过自己的努力通过努力学习以优异的成绩考上了还要参与。
很多女性刚刚参与了公务员的考试,经过了千辛万苦发现个人考试通过了。但是,在进行体检的途中被检测出了怀孕,那就是一个比较纠结的问题,怀孕后有不少的检测项目不可以够去做,假设不去做又不可以够正常的参与工作岗位。在这样的情况下,需询问当地的教育部门或者是政府单位,问一下自己的情况应该如何处理。不过,正常情况下并不影响到工作岗位的,毕竟好不容易才通过努力学习以优异的成绩考上,假设轻易的放弃,既然如此那,针对考试的人来说,会是一个巨大的打击。
公务员体检途中发现怀孕了可以推后体检这也是有的。假设是有其它疾病问题,要求可能就不是这样了,怀孕只是一种正常的女性生理情况,这样的情况是没有办法控制的,特别是针对已经结婚的女性来说,并非怀孕了就不可以参与考试的
大多数情况下情况下是不接受孕妇的,特殊岗位除外。
公务员体检是需做CT和胸透等,但是,孕妇是不可以做这些检查,因为这个原因孕妇体检不合格。
答:公务员体检孕妇可识通过。因为我们国内公务员录取要求是身体健康人员。孕妇不可以算身体不健康的人员。故此,公务员体检孕妇可以通过。
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