基本条件
(一)拥护党的领导,胸怀祖国,热爱人民,遵循宪法和法律。
(二)具有良好的思想政治素质和职业道德,遵循《中小学教师职业道德规范》和《江西中小学教师职业道德“八不准”》,爱岗敬业,关爱学生,教书育人。
(三)具备对应的教师资格及专业知识和教育教学能力,在教育教学一线任教,真真切切履行教师岗位职责和义务。
(四)任现职以来年考查和师德考查为称职(合格)以上等次的次数,达到申报上一级职称基本任期年限的要求,并至少各有1次优秀(正高级教师2次)。
(五)学生(家长)评教优秀率达到75%都(正高级教师85%)。
(六)按照本次要求规定参与继续教育培训,并达到规定要求。 (按照《江西人力资源和社会保证厅有关做好2023年职称评审工作的公告》这一条“继续教育学时暂不作统一要求,由各设区市、各职称系列(专业)主管该项目的部门和用人单位、主管该项目的部门自行具体安排。职称外语、计算机应用能力测试不作统一要求。”)
(七)身心健康,坚持正常工作。
第1个步骤:网络在线申报
到地级以上人事部门发布的专业评委会官方网站,下载申请表,按照官方要求网络在线申报。不用单位证明和同意,自认满足条件的都可以申报,在规定的截止时间前,可以对申报表的具体内容进行更改完善。
第2个步骤,提交纸质材料
把网络在线申报的表格等有关材料打印出来,报学校参与初审。高级职称有名额限制,学校一定要有空缺岗位,上级教育部门才会分配指标到校。
第3个步骤,上级评审
上级部门领导组织评审委员会,按既定规则,对申报人报送的材料进行逐项打分,并组织现场答辩,各项满分排序后确定通过人员名单。
第4个步骤,资格认定
通过评审人员名单报省级人社部门审查核验,公示期满无异议后,发放资格证书。
第5个步骤,聘请任职上岗
学校按照本地人社部门核定的岗位职数,对持证教师进行聘请任职,校长签聘请任职证书,盖学校公章,报人社部门核定,上会研究通过后发公告,并在聘请任职证书、岗位变化审批表上盖章。
满40年教龄退休教师工资是百分之100。因为,教师工资是由各种因素组成的,例如:教龄工资、学历工资、职称工资、职务工资、工龄工资、地区津贴、交通补贴等一系列因素组成的。故此各人的工资水平并一样。满30年教龄的退休教师,可以享受百分之100个人的平日间总工资。教师退休工资新计算方式
退休工资=工资×(工龄÷法定工龄)×(75-法定退休年龄)÷(75-退休年龄)
总退休工资=退休工资×12×(75-退休年龄)
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