广西大学校长的行政级别是什么，广西大学校长什么级别?-华宇考试网

广西大学校长的行政级别是什么？

广西大学校长的行政级别是正厅级。

地方上除去已经规定的三十多所副部级高校，其它公办本科院校都是正厅级。广西大学是正厅级，故此，校长是正厅级，而且，只是享受正厅级待遇。

正厅级是现代词是一个职位级别名词。指的是正厅级也叫地厅级，也叫司局级，又名地师级。

以下职务为正厅级干部:

1.全国人大常委会，国务院，全国政协直属部委行署室和事业单位的下属司局室正职，全国人大常委会，国务院，全国政协副部级机关副职。

2.中共中央纪委室副主任、省纪委副书记，每个省份、自治区、直辖市人大常委会、政府、政协的直属机关和事业单位的正职，

3.副省级市人大、政府、政协的副职领导人。

4.各地级市、地区、自治州、盟人大、政府、政协的正职;

5.各铁路局党委、行政正职领导人

6.各部属高校党委、行政副职、省属高校党委、行政正职。

7.巡视员

正厅级以上为高级干部。

以上职位级别不包含军队。

注*:

行政级别原则上与党内职务无关，但是，地方官员同时任上一级党委常委的，级别按上一级算。

广西大学校长什么级别？

广西大学校长的行政级别是正厅级。地方上除去已经规定的三十多所副部级高校，其它公办本科院校都是正厅级。广西大学是正厅级，故此，校长是正厅级，而且，只是享受正厅级待遇。正厅级是现代词是一个职位级别名词。指的是正厅级也叫地厅级，也叫司局级，又名地师级。以下职务为正厅级干部:

1.全国人大常委会，国务院，全国政协直属部委行署室和事业单位的下属司局室正职，全国人大常委会，国务院，全国政协副部级机关副职。

2.中共中央纪委室副主任、省纪委副书记，每个省份、自治区、直辖市人大常委会、政府、政协的直属机关和事业单位的正职，3.副省级市人大、政府、政协的副职领导人。4.各地级市、地区、自治州、盟人大、政府、政协的正职;5.各铁路局党委、行政正职领导人6.各部属高校党委、行政副职、省属高校党委、行政正职。7.巡视员正厅级以上为高级干部。以上职位级别不包含军队。注*:行政级别原则上与党内职务无关，但是，地方官员同时任上一级党委常委的，级别按上一级算。

公务员国考中，西部地区和边远艰苦地区职位详细指那些？

西部地区和边远艰苦地区职位分别指的是西部地区(四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等10个省区市)和边远艰苦地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西等5个省区)的招聘考试职位。

选调生岗位一二三是什么意思？

选调生岗位一，二，三是按照全日制，211 985，四项目人员的男或者女来区分的。选调条件大多数情况下涵盖理想信念坚定，品学兼优，一贯表现良好；志愿到基层一线工作，敢于吃苦、乐于贡献，服从组织分配。全日制本科或研究生毕业，并获取对应的学历学位。

选调生岗位123是不一样的等级，它面向的大学的资历也是明显不同的，从985 211然后到普通一本、二本然后是三支一扶大学生还有大学生村官这哪些级别来招收录取的，招收录取的岗位呢和以后的分配也都明显不同的。

广西公务员选调生什么意思？

两者都是公务员，选调生发展前途更好。选调生考试报名条件相对普通公务员更格。它是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届本科及其以上毕业生到基层工作的一种方法。但凡是通过努力学习以优异的成绩考上，就一门心思着更好的蓬勃发展和进步前景和很大的蓬勃发展和进步空间。

广西的选调生是广西区委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归区委组织部管辖，委托接收单位考评。改变范围是整个省区建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。

公务员是针对详细职能的职位，人事权大多数情况下归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。大多数情况下只要有人事权的单位都拥有管辖权。改变范围主要还是看人事归属单位，在该单位人事管理范围内改变，例如你的人事管理权在市人事局就只可以在市级或以下的政府机关或市直机关改变，而不可以调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可以在整个省范围改变。

可以理解为选调生是先人后岗，公务员是先岗后人

选调生假设分配在有编制的公务员岗位就自然而，然成为公务员，不需要考试直接提拔，但人事归属不变;假设分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作改变而定。

选调生的提拔大多数情况下采用借调方法，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。

这里说的选调生参与公务员考试主要是指跨区报考，例如报省直单位或其它地市机关是主动报考并不是单位看中借调，这样的情况在选调生提拔中很少，除非混不下去了或认为有蛮好的机会才会这样，而且，和大多数情况下公务员身份报考明显不同的是：公务员报考公务员一定要在原单位工作达到一定年限，且报临近考试前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到考试报名条件既可报考，考不上也可回原单位工作，饭碗不丢!

总结历次经验来说，选调生提拔速度比公务员快得多，大多数情况下本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科，但对应考试报名条件限制也比公务员高得多，第一是一类大学应届生，其次一定要是省内高校应届生或籍外省应届生，之前还需要求要是党员，目前放宽到共青团员了。相对来说公务员就松多了，达到条件既可!

选调生是公务员，还与通过正常招聘考试被录用的公务员有不一样,选调生”与公务员随着国家对公务员队伍实行“逢进必考”的原则，报考“选调生”和公务员成了现目前和未来大学生走进党政机关，达到“学而优则仕”理想的唯一途径。这两条道路有异曲同工之处：

1、选调生与公务员一样都要有一年试用期，这个时间段唯有见习期工资，第二年定级，定科员二级;

2、选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年一定要在基层工作，这个时间段硕士定副科级(非领导职务、级别)，后面才可参加整个省的人员选调。

3、选调生硕士正式入编(试用期结束)后的第二年定副科级(非领导职务、级别)，执行副科级工资。但需要大家特别注意级别和职务(领导职务和非领导职务)的区别，例如非领导职务可以是副主任科员。

4、选调生是省、市、县委组织部掌握并熟悉的后备干部，而招聘考试录用的公务员是各机关工作人员，关系由该机关的人事行政部门管辖，并不是各级党委组织部。

5、选调生大多数情况下要分配到基层去锻炼，条件艰苦，福利少(不是单一情况，东部、中西部部分发达地区情况不一样)，但两三年后就可以上调。

6、培养管理的措施不一样。选调生到基层工作后，组织部门会通过举行培训辅导班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参与公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮选调生脱颖而出。