有编制的幼师可以市内调动吗，公务员30年工龄退休申请报告怎么写啊

有编制的幼师可以市内改变吗？

有编制的幼师是正规事业单位编制身份，假设在本市内是可以改变的。有编制的幼师是正规的事业编制教师，其事业编制身份在本市是认同的，因为这个原因，调入市内其他公立幼儿园是允许的，只要接收单位认可，原单位同意，办理调转手续是没有障碍的。

在编在职教师，从理论上来讲，可以调整到异地任教，有改变的概率。但其实，跨县甚至跨省市改变，和在不在编没有任何关系。

有编制的教师要跨区改变，有三种途径，参与教师招聘考试、找人对调、正常手续：

一、参与教师招聘考试

在职的教师是可以参与教师招聘考试的，只要本校领导同意，开出单位同意参与应聘的证明，通过努力学习以优异的成绩考上了想去地区的在编教师后，完全就能够进行编制改变了。

不过现如今教师招聘考试难度越来越大，竞争比例也越来越高，想再通过努力学习以优异的成绩考上教师编制，也是很不容易的。

二、对调

这里说的对调就是本校领导同意后，找个你所想去的所在区的在编教师进行对调，手续不变，但是，只是相互换学校上课，这一途径也只是个形式罢了

三、走正常改变手续。

有编制的幼师可在市里改变，只要相关系，找对人。

公务员30年工龄退休申请报告怎么写？

辛苦工作三十年，慌了家中锄和田。现目前巧遇政策好，望获批准回家闲。感谢国家感谢党，幸福安康度余年。

越简单越好，写明工龄和满足公务法规定就可以。

写也没用，不批，那就是权力的游戏

世界既然如此那，大我想去看看

公务员30年工龄早一点退休是新《公务员法》规定的。假设满足基本要求，就可以以根据个人意愿提出早一点退休申请，差不多没有不通过的。目前公务员岗位这么慌张，行政编制这行短缺，公务员老龄化又十分严重，工龄30年差不多都50多岁了，不管是公务员管理机关，还是单位，都盼不可以你抓紧腾位子呢。领导干部都拥有55岁、58岁早一点离岗、退居二线的土政策，退居二线差不多就不工作了，虽然目前管得严，不可以像之前那样长时间不上班，退居二线直接就是离岗，等退休年龄到了，再来办手续。目前还一定要得到岗，不了解组织、人事部门，纪委、巡察办等，都会时不时地督查管理，假设发现长时间脱岗人员，不仅个人会被处理，单位负责人、主管领导，都会被处分。因而假设能办理早一点退休手续，既方便了自己，也解脱了单位领导，何乐而不为呢。公务员岗位也不是专业技术岗位，单位很少有离不可以的。

公务员早一点退休，只要满足新《公务员法》第九十三条规定的情形之一，就可以提出申请，由管理机关审批同意。即要不就是工作年限满30年，要不就是距离退休年龄不够5年、工作年限满20年，或者是满足国家规定的可以早一点退休的其他情形。大多数情况下来讲，明确的就是前两种，只要满足一种，完全就能够申请早一点退休；第三种现在还没有详细的开展细则，也没有特殊情形的明文规定，还没办法开展。

满足工龄30年或者距离退休年龄不够5年、工龄20年这两种条件的人员，假设自己愿意早一点退休，不管是公务员中的普通职工，还是副科级以上干部，其审批权限都在组织部门，因为党政机构改革，将原设在人社部门的公务员管理机构，划转到了组织部门。其实就是常说的说，只要管理自己的组织部门同意，完全就能够办理早一点退休的手续。程序是自己先向自己单位提出申请，党政合一的只向单位提出申请就可以，党政分开的人事问题要向党的组织申请。单位研究同意后，报请组织部，组织部经部务会议研究决定，正式发文同意早一点退休后，就可以依此文办理退休手续。早一点退休的手续，和正常退休的手续，都差不多的。

早一点退休的申请很简单，写了解自己的基本情况，满足什么条政策要求，表达了解自己意愿就可以，不用既然如此那，复杂。单位也只根据研究人事部门的程序正常召开会议，研究决定上报就可以。真正审批的权限，在组织部门，详细由组织部门的公务员管理机构承办。组织部门经审查核验，满足法律规定，同意早一点退休，有职务的会先免去职务，然后正常办理退休手续。

早一点退休和正常退休人员相比，工资就要低一部分了，详细低多少视详细人员情况而定。没有了每一年的年终奖，例如精神文明奖、考查奖等，也没有除正常福利补贴以外，单位以各自不同的名义发放的电话号码费、交通补助等，还少了早一点退休这几年正常晋升的职级工资、增资等。简单来讲，就是以时间换金钱，还是少量的。假设自己对确实因身体原因，或者家庭原因不可以正常上班，或者对早一点退休后的生活带来一定规划，例如二次就业等，考虑了解后就可以以办理早一点退休手续了，过程、程序依然不会复杂。

公务员30年工龄退休申请报告怎么写?哈哈，很有意思的。既然，你都可以当上公务员，而且，已经是工龄满30年的公务员，不至于不会写退休申请报告吧，假设连退休申请报告都不会写，我想你真的是该退休了！

第一，满30年工龄办理退休的要件。

按照公务员法第十四章第九十三条第一款的相关规定，工作年限满三十年的，自己自愿提出申请，经任免机关批准，可以早一点办理退休。这里有两个要件需高度注意，一是自己自愿申请，二是经任免机关批准。第一个要件就是假设自己满足工作年限达到了30年，经过慎重新再来考虑，甚至和家人获取完全一样意见以后，需自己第一提出申请。申请的单位为根据干部管理权限，逐级提出申请；第二个要件就是任免机关接到自己申请后，召开党组织会议或是单位领导会议进行研究，作出同意早一点办理退休还是不一样意退休的决定。

第二，申请的程序。

申请的原则是逐级上报，根据干部任免管理权限作出批准。假设是大多数情况下的公务员，涵盖没有担任实职领导职务的公务员，例如担任科员的公务员，向所在单位直接提出申请。如县委办公室的干事，政府办公室的科员，直接向办公室领导提出申请，经办公室党组织或是主任办公会研究后，就可以由组织部门或是人社部门直接公告办理退休，假设是副主任以上科员或是干事，向单位提出申请后，单位还要有向任免的组织、人事部门转报申请，由任免部门作出同意或不一样意的批复；假设是属于科级及科级以上职务的，需报基本上等同于县处级的组织人事部门批准，根据先免职后办理退休的原则办理。

第三，如何写申请报告。

针对工龄满30I年的公务员，因为受党组织多年的关心、教育和培养，对工作单位有比较深厚的感情。但是，人总是要退休的，针对工龄满30年的工龄，有的可能是身体原因，有的可能是工作原因，有的可能是另有高就等，因为每个人的原因明显不同，因为这个原因申请报告的写法也是各有千秋。下面按照我的经验，写一个的申请报告模板，供有需的朋友参考，不对之处期望各位考生指正。

有关申请早一点办理退休的报告尊敬单位领导： 自己至1988年7月大学毕业分配到单位工作至今，已于2018年7月工作满30年，按照《中华人民共和国公务员法》第十四章九十三条第一款的相关规定，即公务员满30年可以早一点办理退休的相关规定，自己满足早一点办理退休的相关规定，特申请早一点办理退休。 自己自工作以来，得到了单位党组织和领导的关心、培养、教育，经过多岗位的培养锻炼，使自己持续性成长和进步，有幸作为公务员队伍的一员，能和刚才有同事共事多年是我一生的荣耀，我将把这一切永远铭刻在心里。但因为自己身体和其他的原因，若继续工作下去，可能会对单位的工作导致一定的影响，同时也会妨碍年轻人的成长、进步空间。经过自己反复思考和慎重新再来考虑，决定早一点办理退休，期望组织上仔细考虑我的详细情况，批准我早一点办理退休。 附：个人工作简历 特此申请，望批准为盼。 申请人：2019年 月日

因为是个人退休的申请报告，实际上整版内容不需要太长，只要明确表达自己申请的退休意愿和理由就可以，但是，一定要要要详细记录个人工作简历。详细记录个人工作简历，方便组织上可以第一时间了解你是不是满足工龄满30年的条件，假设个人的工作简历和档案记载完全一样，那针对及时批准你早一点办理退休时很有很大帮助的。

公务员工龄30年以后，早一点退休申请就是走个程序，写得好不好都会通过审批。

一、公务员早一点退休手续总体有4个程序。

按照公务员法规定，公务员工作年限达到30年以上，按照自己意愿可以提出退休申请，然后经任免机关审批后完全就能够早一点退休。详细可分为以下4个程序：

01.自己向单位党委（党组）提出申请；02.单位党委（党组）向有干部管理权限的任免部门提出申请；03.任免部门研究审批；04.办理早一点退休手续。

经过以上4个程序以后，你就和大多数情况下退休的公务员一样了，正式享受退休金，只不过因为早一点退休损失了几年工龄，在养老金计发方面，肯定比同等条件下正常退休的公务员退休工资低，这点还要有慎重新再来考虑。

二、早一点退休申请实际上只是程序需，只要满足条件肯定会审批。

事实上不论你退休申请写得好不好，都不影响你办理退休手续，因为政策规定的是只要达到条件、自己自愿申请，完全就能够早一点退休，只要你提出了申请，任免机关是不会拒绝的，只不过是审批时间快慢的区别。

我工作这么多年，身边唯有两个申请早一点退休的，一个是因为身体原因确实不可以坚持上班，另一个是在单位晃荡多年不好好工作的。这两个人都是副科级领导干部，属于县委 管理干部，因为身体原因申请早一点退休那个审批比较快，从个人提出到后上常委会审批退休也就哪些月时间，而身体健康不好好工作的那个，审批时间就比较长，一直将近两年时间才批准。

三、早一点退休申请内容总体涵盖个人基本情况、申请退休原因、政策依据、自己诉求这4个方面的主要内容，以县委管理副科级干部作为例子：

xx县委：

自己XX，男，1962年2月出生，xx地方人，中共党员，本科学历，1986年10月参与工作，2006年1月任xx乡副乡长，2010年3月任xx乡党委副书记，2016年5月至今任xx局党组成员、副局长。从参与工作至今33年来，自己一直坚持努力工作，严格贯彻落实上级要求，忠于职守，勤勉尽责，在各级领导关怀下，获取一定成绩。但近两年来，因为身体原因，致使力不从心，不可以坚持正常工作。

按照《公务员法》第十四章第九十三条第一款：”工作年限满三十年，经任免机关审批可早一点退休“的相关规定，自己已满足申请早一点退休的条件。根据身体原因，特向县委提出早一点退休申请，还望批准为盼。

申请人：xx

申请时间：xxx

四、结语

以上只是早一点退休的一个比较简单的模板，只要你把自己工龄超越30年的情况说出来，把申请退休的原因简单单就来说一下出来，任免机关差不多是不会拒绝的。当然了，你同样完全可以在这里基本内容框架上丰富个人实质上情况。

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新《公务员法》修订草案明确规定，公务员工作满30年可以申请早一点退休。参公人员和公务员一样，都执行的是《公务员法》，参照管理，因为这个原因，参公人员也可申请早一点退休。

下面这些内容就是范文：

XX单位: 　　

自己XXX,基本情况。简写工作表现，写明工作年限已满30年。

写明申请退休的原因。　　　

根据上面说的情况，还有公务员法之有关规定，自己申请办理工龄30年以上退休之手续。 　　

特此报告！ 　　

申请人：XXX

时间

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