人事代理人员可以调任公务员

人事代理人员可以调任公务员？

人事代理人员属事业单位编制，事业编制是没办法直接转为公务员编制的，一定要通过本次考试、提拔等程序。

人事代理和编外聘用区别？

没有区别。

一，针对体制内来说（事业单位或国企），走人事代理的，一定是编外人员。故此无这里说的编内编外人事代理一说。

二，针对私营企业，有的直接签署劳动合同，有的通过人事代理签署派遣合同。但是针对私营企业来说，不存在这里说的编内编外一说。通过人事代理只是为了规避企业风险。

人事代理与聘用的区别有主体不一样、制度不一样、主管该项目的部门不一样等。

1、主体不一样

聘请任职制的主体是企业与劳动者；人事代理制的主体涵盖人事代理机构、企业与劳动者。人事代理的方法有委托人事代理，可由单位委托，也可以由个人委托。将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹等委托区人才服务中心管理，可单项委托，将人事档案委托区人才服务中心管理 只要有正规的合同，对劳动者是有保证的。

2、制度不一样

聘请任职制是企业自己的用人制度；人事代理制是社会人事管理制度。

人员聘用制是事业单位的一项基本用人制度是事业单位人事制度改革的目标。人事代理制度是一种新型的人事管理制度是指政府人事部门所属的人才交流服务机构本着充分尊重单位自主用人、个人自主择业的原则，高效、公正、负责地为用人单位和各种人才处理人事管理方面的有关事宜。

人事代理教师可以考公务员吗？

人事代理教师可以考公务员的，招收录取公务员考试本着公平，公正，公开的原则，满足年龄，身体健康等規定条件的每个中华共和国公民都可以报考公务员。

人事代理敎師本身具备一定的工作经历和经验，假设去报考有关岗位的公务员职位也许机会要多一点。

办理了人事代理还能考事业编或公务员吗？

我认为应该不算，办理人事代理肯定是可以参与事业单位考试的，原则上不在事业编制和公务员的都可以参与，我不清楚你们那怎么详细规定的，我们这里是都可以的，假设实在还不明白，建议你上人社局问一下，省的耽误了，大多数情况下报考时条件限制就都出来了，别被人到时候给拒绝了，祝你好运

事业单位的人事代理是什么性质？和事业编制差别大吗？

人事代理与代理单位存在劳动关系，与事业单位当中不存在劳动关系，属于劳务派遣性质。

　　事业编制属于正式编制与用人单位不存在劳动关系，存在人事关系，可提高，提高至副主任科员时转公务员。

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