公务员遴选之后还有试用期吗如果试用期不合，遴选到新单位多久可以提职

公务员遴选后面还有试用期吗？假设试用期不合格会咋办，应该如何处理？

遴选的都是平行改变，没有试用期。不过不少人不是走遴选，而是先借调，然后把关系办进去。

遴选到新单位多久可以提拔？

遴选到新单位提拔是没时间限制的，但是，有一年的试用期。假设新单位想提拔任用你，一年后完全就能够了。遴选到新单位的年轻人都是优秀人才，不但有技术，而且，也有能力，干劲十足，故此，很得单位领导器重，工作也可以得到同志们的认可，提拔很快。

遴选到省级机关后面，试用期没有，不想在这里工作，可以回去吗？

不可以的，遴选不是借调是考试选出来的，不可以回到原单位

遴选试用期满后需什么手续办理？

遴选(选调)人员试用期为3至6个月。试用期满考查合格的，根据管理权限经省级以上公务员主管该项目的部门审查核验后，按照相关规定办理转任手续。试用期满考查不合格的，具体安排返回原单位工作。

试用这个时间段，拟任人选在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考查合格的，根据管理权限和相关要求办理转任等手续;试用考查不合格的，退回原单位工作。

湖北选调生怎么参与遴选？

大多数情况下是两年以后完全就能够参与遴选。第一年是试用期。上级单位遴选时假设对级别不限制，既然如此那，就是基层工作经验两年的可以参与遴选，选调生也一样可以参与遴选，还有就是针对针对选调生范围的遴选。

实际上选调生就算不参与遴选，也有培养计划，那就是两到三年会提拔一批基层选调生在基层任实职。

招考公告备考资料及辅导课程

招考公告培训班-名师辅导课程