南京事业单位的考试考什么，南京事业单位考试考什么内容

南京事业单位的考试考什么？

1.

公共基础知识：包含政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。简单的说就是对常识的考察。大部分试题为识记性考题，考试的题型上以客观题居多。

2.

公务员行政职业能力测验职业能力检测：主要涵盖的题型是数学运算、言语理解与表达、判断推理、资料分析

南京事业单位考试考什么？

南京事业单位统一考试考试科目和测试方法：

　　(一)考试科目

　　《综合知识和能力素质》(管理类岗位)

　　《综合知识和能力素质》(通用类专业技术岗位)

　　《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位)

　　(二)测试方法

　　都是闭卷笔试考试。

　　考试大纲：江苏2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲

　　招聘考试公告信息：江苏2023年省属事业单位统一公开招聘人员公告信息

　　报考时间具体安排

　　报名、照片使用电脑或手机在线上传，还有更改和补充信息：2023年2月25日9∶00-3月2日16∶00

　　资格初审：2月25日9∶00-3月3日16∶00

　　陈述和申辩：2月25日-3月4日这个时间段9∶00-16∶00

　　对初审异议的处理：2月25日9∶00-3月4日18∶00

　　缴纳报名费用确认：2月25日9∶00-3月5日12∶00

南京事业编考试内容：事业编考试分为两个阶段笔试考试和面试,

笔试考试主要考试科目内容

　　1、综合类。笔试考试考公务员行政职业能力测验，一般是客观题的题型，考试会涉及政治、数学等多个学科内容;还会考申论，主要就是材料的处理、分析，还有写作。除开这点就是公共基础知识，考试内容涉及的学科也很多，大多以记忆性的考题为主。

　　2、教育类。教育类的事业单位，笔试考试内容大多数情况下有三种形式，第一种是综合知识加教育理论知识，第二种是教育理论知识加学科专业知识，后一种只考教育的综合知识。

　　3、医疗卫生类。笔试考试所考的科目，各地的侧重有不小的差异，整体上，必考的科目就是医疗卫生有关的专业知识， 大约率还会增多综合知识的考查。

江苏事业单位统考题型及分值？

(一)考试的题型：单项选择题、多项选择题、简题目作答、论述题、综合分析题、案例分析题、实务题、材料处理题、写作题等。

按照考试试卷结构的要求选取上面说的若干个不等题型。考试试卷均含主观题和客观题。

(二)测试时限：《综合知识和能力素质》(管理类岗位)、《综合知识和能力素质》(通用类专业技术岗位)两门科目都是150分钟，满分100分;《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位)为90分钟，满分100分。

南京事业单位专技岗考试内容？

1、事业单位招聘考试专技岗要求考公共基础和专业知识，但是，招聘考试岗位又是不限专业，那专业知识一般是考和事业单位招聘考试岗位或单位有关的专业知识。

2、招聘考试岗位不限专业是指报考不限制大学专业，但岗位还是有一定的专业性，如管理、文秘等。考试的专业知识是指岗位或单位有关的专业知识，终还要看招聘单位的考试说明。

专业技术岗位的笔试考试类别分为法律类、计算机类、经济类(财会、审计)、经济类(统计及其他)和其他类，这当中法律类、计算机类、经济类(财会、审计)、经济类(统计及其他)的笔试考试科目为《综合知识与专业素质》，其他类的笔试考试科目为《综合知识与能力素质

江苏事业单位计算机岗位考什么？

考试内容分布：单项选择10题，5分。

多项选择 5 题，5分。

简题目作答2道，10分。务实题3道，40分。

选择题部分 主要考察：计算机常识、前沿技术热点、办公软件操作、计算机互联网常识、计算机安全常识。特点：这种类型部分虽考察范围比较广，但是，考察难度很低，建议考生在学习各种重要内容及核心考点时勤加记忆。

简题目作答部分 主要考察：计算机常识、计算机互联网常识、计算机安全常识。

江苏事业单位考试统计考什么？

《综合知识和能力素质》(管理类岗位)

《综合知识和能力素质》(通用类专业技术岗位)

《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位)

1.综合知识测试内容

主要测试参加本次考试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握并熟悉程度。

2.基本能力测试内容

主要测试参加本次考试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、处理问题能力、文字表达能力，还有履行岗位职责的必须具备的一种生存能力等素质。

3.专业知识和专业能力测试内容

主要测试参加本次考试人员掌握并熟悉本专业基本理论、基本知识的程度和实质上应用能力。

（1）法律类岗位：法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和处理实质上问题的能力。

（2）计算机类岗位：计算机软硬件、操作系统、程序设计、经常会用到办公软件的考点归纳，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及重要技术，关系数据库的基本概念及应用，软件工程的基本概念、软件分析和设计的基本方式，计算机互联网的概念、理论和有关应用等。

（3）英语类岗位：理解并掌握一部分量的通用词和短语，具备基本的语法知识和运用能力，具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力，具备将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。

（4）经济类岗位(会计、审计、统计和其他经济岗位)：经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，运用有关专业原理分析、处理实质上问题的能力。

会计和审计考试试卷一样，统计和其他经济岗位考试试卷一样，两套考试试卷内容各有侧重。

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