1. 有各种。2. 第一,公务员可以向单位或者上级部门反映情况,要求单位及时支付薪资。其次,可以向劳动监察部门投诉,要求其介入调解。后,假设情况严重,可以通过法律途径维护自己的权益。3. 除开这点为了不要公务员被拖欠薪资的情况,建议公务员在签署合同时,明确约定薪资支付时间和方法,并保留好有关证据,以便在需时维护自己的权益。
被拖欠工资时,好的处理办法是和单位进行协商处理。到劳动监察部门投诉举报12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话号码,很多省市是24小时人工服务哦。
仲裁 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要大家特别注意的是,需要在劳动争议出现那天起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;法院 对仲裁结果不服的,可在拿到仲裁书后半个月之内到法院起诉;对仲裁结果服从的,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行
依据我们国内有关法律的相关规定,公务员的工资是由财政拨付的,大多数情况下不出现拖欠的情况,假设确实存在拖欠工资行为的,公务员是可以申诉的。
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