吉林特岗上岗流程，吉林省特岗教师招聘条件与要求

吉林特岗上岗流程？

1.公告信息。通过吉林教育信息网面向社会发布各设岗县(市、区)招聘“特岗计划”教师的学科、数量及岗位要求。

2.审核查验。应聘者第一通过“吉林教育信息网”报名，然后持有关材料到指定地址位置现场报名，由相关部门对申报人员进行资格审核查验。

3.考试。采用笔试考试和面试相结合的方法，重点考察应聘者的综合素质和教育教学能力。

4.体检。市(州)统一组织拟聘人员进行体检，参照人社部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》有关要求执行。

5.考查。设岗县(市、区)对拟聘人员过去学习和工作的现实表现，非常是品行方面，进行考察核实。

6.公示。考察合格人员由市(州)汇总报省教育厅，由省开展工作领导小组审定。拟聘人员名单同时在吉林教育信息网和教育部“特岗计划”官方网站上进行公示。

7.培训。省教育厅组织岗前培训，主要内容是师德教育、新课程观念、考试教材教法，还有履行岗位职责的基本要求等。

8.合同。拟聘人员与设岗县(市、区)教育局签署为期3年的聘用合同，省对用人单位和应聘人员双方的权利、义务和终止合同的条件作出整体规定，详细条款由设岗县(市、区)自行确定。

9.上岗。设岗县(市、区)具体安排特岗教师到设岗学校任教。

吉林特岗教师招聘条件？

吉林特岗教师需具有良好的思想品德，年龄在30周岁以下，具有对应的教师资格条件，普通话水平达到2级乙等级以上标准，满足岗位要求的身心条件，貝有报考岗位的教育教学能力还有满足岗位要求的其他资格条件。

(一)招聘对象

1. 获取高等师范院校和其他普通高等学校全日制本科或者以上学历的毕业生。

2. 获取师范分院(初等教育专业)和其他普通高等学校师范类全日制专科学历的毕业生。

3. 吉林师范大学等省属师范院校的应届生中，获取国家农村学校教育硕士师资培养计划资格的人选。

4. 服务期没有的特岗教师不可以报考 2023 年特岗教师。资格审核查验阶段将进行信息比对，一经发现取消考试报名资格。

(二)招聘条件

报名者应同时具备以下条件：

1. 思想品德条件。

拥护中国共产党的领导，热爱祖国，坚持党的路线、方针、政策，有良好的思想政治素质和道德品质;

遵循宪法和法律，遵循教师职业道德，热爱农村教育事业。

2. 年龄条件。

年龄在 30 周岁以下(1990 年 7 月 1 日后出生)。

3. 学历方面的要求。

申报初中教师岗位，其学历要达到全日制普通高校本科学历及其以上程度;申报小学(学前)教师岗位，学历要达到全日制普通高校师范类专业专科(含初中起点五年制初等教育专科)学历及其以上程度;申报使用少数民族语言文字教学的省级计划初中教师岗位，学历可以放宽到对应专业的全日制师范类专科学历毕业生。申报中小学岗位人员所学专业要求与报考岗位学科对口或相近。

4. 教师资格条件。

一是已获取对应层次教师资格证书的人员。二是满足教师考试考试报考条件和教师资格认定有关思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求，暂未获取教师资格证书的高校毕业生执行“先上岗、再考证”阶段性措施。一年试用期内未获取对应资格证书的解除聘用合同。

5. 普通话水平。

申报人员的普通话水平一定要达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及其以上标准，申报语文学科岗位应达到二级甲等及其以上标准，少数民族教师达到三级甲等及其以上标准，并获取《普通话水平测试等级证书》。

6. 身体条件。

满足教师资格证认定的体检标准。

7. 教育教学能力。

具有从事教育教学工作必备的能力和素质，掌握并熟悉和运用教育教学基本理论和技能，胜任招聘岗位教育教学工作的要求。

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