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过去公务员考试的加分政策很泛滥,各个地区自己制定加分政策,已经严重影响了公务员招收录取考试的公平性,细数各地公务员考试加分的项目,可能有十几种,归纳后总体可分为以下几类:
一、针对基层工作经历,例如“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等四项目人员还有受聘到国家和自治区级扶贫开发重点县及边境县的学员。
二、主要与家庭因素相关,如烈士孩子、配偶,因公牺牲警察孩子等。
三、面向少数民族学员。
四、特殊技能或优秀人才者,这个问题就有点乱了,如:有律师资格证、省部级以上先进工作者,甚至很小一部分地区规定,有论文发表者也享有一定分值的加分政策。 目前基本没有加分了,多就是限制考试报名资格。
02
现在有关公务员考试加分的政策,广大学员也可结合自己的条件看看是不是满足公务员考试加分条件:
公务员考试加分条件一:第一你在学成毕业的时候就被选拔在基层事业单位服务过一年或者一年以上时间,且你在这时报考公务员,假设当地的人事部对你的考查成绩达到了合格的成绩,你就具有公务员考试加分的条件。
公务员考试加分条件二:假设你在应届毕业时参与志愿服务的西部计划的期限已经满了,这个时候,你报考公务员,还当地的部门对你考查成功,你也是具有公务员考试加分资格的。
公务员考试加分条件三:针对一部分报考民族自治地方的少数民族学员,公务员考试加分情况由当地的管事部门自己决定。但是,后公务员考试加分情况需发布出来,并需进行档案备份。
上面这些内容就是有关公务员考试加分的详细条件,广大学员可以结合自己的个人情况,看自己是不是满足条件。
03
偏远地区的(特别那些自治区)少数民族加分当然必要,他们生来就面对巨大的教育不公,加分是一种补上来手段,没有任何问题。城市里的、享受同等教育资源的确实没有必要,特别北京上海这样一无语言隔阂二本来就是集全国教育资源的地方。
说完了加分来说一说公务员考试的问题。反对少民加分可以一呼百应,然而,这说究竟是一种能力差额,一些人虽然都是教育发达地区,但是,他们同样未享受到丰富的教育资源带来的阶级的提高。但是从全国范围来说偏远地区无疑才是需关怀的,在一样竞争条件下我们需的只是持续性努力就有机会收获成功。
后,各地公务员考试加分有一部分细微的差别,但是,大体上加分的政策都是类似的,因为这个原因有加分政策的人群考公务员相对来说也可以够和高水平教育地区的学员相竞争的。
期望我的回答能有效的帮到你!
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