A类考试为《公共基础知识》A卷、《公务员行测》A卷和《申论》三个科目;
B类考试为《公共基础知识》B卷、《公务员行测》B卷两科;
C类考试为《公共基础知识》C卷、《公务员行测》C卷两科。
有的是不一样岗位的考的科目明显不同 有的是省直还是市直或是县直的区别 。例如大多数情况下的岗位是甲级乙级就有了AB类 ;公安的有CD类,监狱的有e类,没有G类,考试科目和难度大小上的区别 。
需要满足下方罗列出来的情形之一:领导班子结构需或者调任职位有特殊要求的;专业性很强的岗位或者重要专项工作急需的;艰苦边远地区、贫困地区急需引进的。调整时,市(地)级以下机关需要根据干部管理权限报上一级公务员主管该项目的部门批准同意,省级以上机关需要根据干部管理权限报同级公务员主管该项目的部门批准同意。
为缓解大学毕业生就业难的问题,预估2023年河北考会扩招600人左右,比2023年增多,达到12122人。可缓解部份就业压力
河北考公务员行政职业能力测验各题型分值分布请看下方具体内容:
公务员行政职业能力测验数学运算分值分布:总共10道题。每题分值在1分左右。
公务员行政职业能力测验资料分析分值分布:分为三份资料,每份资料有5道题,总共15道题。每题分值在1分左右。
公务员行政职业能力测验常识判断分值分布:考核政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识,总共20道题,每题分值在0.5分左右。
公务员行政职业能力测验言语理解与表达分值分布:选词填空20道题,片段阅读20道题,总共40道题。每题成绩在0.6至0.8分左右。
公务员行政职业能力测验判断推理分值分布:定义判断10道题,图形推理5道题,类比推理10道题,逻辑判断10道题,总共35道题。每题成绩在0.6至0.8分左右。
分值不是一定的,而且,试题数量也不是严格确定的,大多数情况下在12道左右,分值是根据难度比例确定,例如考完试后面,这个题唯有百分之十的人答对,这个题分值就高,有百分之八十的人都答对,这个题分值就低,差不多每道题的分值在0.7-0.9当中
河北考一般以1比3的比例进入面试,竞争压力很大。
历年都采取的是结构化形式,大多数情况下是7名考官,含1名主考官。河北的面试大多数情况下是10分钟,三道题。一天两套题,上午一套,下午一套。针对公务员面试,第一要了解他考察的是什么。面试是通过学员的题目作答,测评学员分析问题处理问题的能力和其与岗位的匹配程度。故此要有针对性的提高自己的能力,科学有效的备战本次考试,不需要在心理上出现畏难情绪。2023年统计河北共有34万余名公务员,2023年肯定比这个多
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