公务员能力要求，公务员的职业能力-华宇考试网

公务员能力要求？

你好，公务员大多数情况下有以下几方面的能力要求。

第一，专业业务工作过硬，能胜任本岗位工作。

第二，觉悟要高，几率性强。

第三，胸怀坦荡，能做到为人民服务。

九种公务员职业能力重要性排序？

政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力和心理调适能力。公务员能力是指公务员可以履行公共行政职能、胜任岗位责任而一定要具备的人格素质，涵盖一定的认识和了解水平，也涵盖价值观、态度、自我形象、社会动机等个性品质。其详细含义可以从以下哪些方面理解:一是公务员能力的构成受公共行政环境、公共行政职能、公共行政体制公共行政机制等不少原因的影响。二是公务员能力要求主要由公共行政职能所决定。三是公务员能力涵盖认识和了解能力和社会适应能力。认识和了解能力用于分析处理问题是完成工作任务的基础，智商是反映认识和了解能力的重要指标。社会适应能力反映的是适应社会的能力还有自我调适的能力。

公务员行政职业能力？

行政职业能力是国家机关单位选拔公务员职业必考的一门课程，在全国各省市地区学员中享有很高的声望。主要涵盖公务员行政职业能力测验往年真题、公务员行政职业能力测验考试试题、数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析等。公务员行测主要考核与公务员职业密切有关的、合适通过客观化纸笔测验方法进行考核的基本素质和能力要素。

公务员的七种能力？

（1）政治能力：政治能力是导向。政治能力是指政治判断力、政治识别力、政治坚守力的总和，代表的是干部的政治立场、政治方向、政治原则。这对干部来说是为人处世的根基。唯有拥有政治能力才可以贯彻落实我党的政策方针，坚定政治立场，建设一支高素质的干部队伍。

（2）调查研究能力：调查研究能力就是指面对问题要多调查研究，真正了解情况后，做出准确的判断。习总书记也强调“调查是谋事之基，成事之道，没有调查就没有发表讲话权，更没有决策权”，这句话旨在强调调查的重要性。唯有真正了解实质上，才可以把控掌握事物的内在规律，认清事物。

（3）科学决策能力：这个问题就要求我们的干部在做任何决策时，从全局出发，具有战略眼光，科学考量，才可以够把控掌握大势。唯有全面看问题、做决策，这个决策才可以真正经得起检验和考验，才可以使决策更科学，更好的帮群众处理问题。

（4）改革攻坚能力：这个能力是期望年轻干部提高担当精神、开创精神。唯有敢于担当的干部，才可以在当今国家在正经历百年未有之大变局时，真正挺身而出，为国家的发展做出自己的努力，把各项工作做实，稳定国内的经济形势。唯有开创精神，才可以持续性探索新的管理方式，提高管理效率和能力，逐步递次推动治理能力现代化。

（5）应急处突能力：这在于强调干部要有实质上工作中的应变能力。碰见风险和突发情况时，可以及时应急处突。唯有干部具有该项能力，才可以面对新的困难、新的问题、新的风险，更好的应对和处理。

（6）群众工作能力：我党一直的路线就是从群众中来，到群众中去，唯有做好群众工作能力更好地为群众服务，提高群众的满意度和幸福感。

（7）抓落实能力：我党一切工作的出发点和落脚点都是群众，故此，一定要要做好群众工作，抓好群众工作的落实，才可以真正把工作落实到位，把政策落实到百姓身上。

公务员应该具备什么知识和能力？

1.政治素质。政治素质是公务员需要具备的基本的素质。作为一名公务员，应培养远大的共产主义理想，坚定正确的政治方向；要自始至终坚持全心全意为人民服务的宗旨，把密切联系群众摆在突出位置，维护人民群众的利益；要发扬求真务实的工作作风，解放思想，从客观实际出发，一切从实质上出发，勇于开拓进取；要模范遵纪守法，培养清正廉洁的公仆形象。

2.知识和智力素质。公务员应具备的知识有2个部分：专业知识和考点归纳。专业知识涵盖本专业的基础理论、专业知识等。考点归纳涵盖相近或交叉专业的相关知识。公务员在平日工作中还需要深入观察、分析和处理问题，丰富自己的知识储备。非常高的智力素质也是公务员的基本要求，公务员需要具备深厚的观察力、思考力、记忆力和想象力。

3.心理和身体素质。公务员的心理素质，即公务员在某种环境的作用下所形成的心理倾向，涵盖情绪的稳定性、心理的自我调适等。身体素质，即公务员的体力与精力可以适应外部环境的各自不同的变化。