同工同酬教师什么时候可以入编，幼儿园同工同酬一般签多少年

同工同酬教师具体是什么时候可以入编？

大多数情况下来说，同工同酬教师是不可以入编的，同工同酬教师属于非编制教师，编制教师的门槛高，要求高(学历，年龄，文凭)，需参与教师招聘考试，而且，岗位名额少，故此，同工同酬教师是不可以入编的，想要入编，只可以自己加油努力，参与教师招聘考试！争取早日上岸！！

幼儿园教师多久能达到同工同酬？

幼儿园教师达到同工同酬恐怕是很遥远的事情了，因为在机关事业单位，同样的岗位换不一样编制的人去干，待遇主要还是看编制，而不是岗位工作内容，幼儿园也差不多的。

非在编教师同工同酬什么时候达到？

非编教师不可能达到同工同酬。

编制需考取，按照每个省份市教师岗位编制数量进行统一招聘考试，考过才有编制，非编教师虽说同工同酬实际上超级难达到，在工资待遇，评优评先，干部推荐等都很少考虑非编教师，唯一达到同工同酬的方法就是考取事业岗位。

实际上就是中国人口多、人才多的结果。

幼儿教师同工同酬能达到吗？

这个问题近几天不太可能达到。教师队伍是很巨大的，而且，存在在编与非在编教师，故此，难免多多少少存在一些教师待遇偏低的情况，特别是幼儿园教师，因为多数民办幼儿园教师是没有编制的老师，故此，工资福利待遇很难得到很好的保证。

提升幼儿园教师待遇，增多非在编幼儿园教师工资收入水平，一步一步达到在编与非在编幼儿园教师同工同酬显得很重要，也得到各级政府的重视。

而在今年两会这个时间段，有全国人大代表就建议提升幼儿园教职工待遇，建议将幼儿教师纳入乡村教师生活补助范围，按一定比例设置岗位津贴，保证乡村幼儿园教师能留得住。

而这一建议，也真真切切得到各级政府的高度重视。就笔者所在地区来说，教育部门已下发文件，决定具体安排一定的经费资金给普惠性民办幼儿园从教教师发放津贴。

这是幼儿园教师的福音，尽管现在可能不是全部的幼儿园教师都可以得到实惠，但至少已经有一些满足条件的普惠性民办幼儿园教师将享受到待遇。而这一政策，也许会一步一步推广，让更多的幼儿园教师享受到政府的关怀！

编外教师什么时候同工同酬？

答：需考编内知格证书考试合格，才可以同工同酬。

现在还没时间表，国家一直在努力

同工同酬教师会辞退吗？

学校不可以随意解聘同工同酬，同工同酬指的是就合同制的教职工，合同制指的是已签署了，聘用合同的教职工，随意解聘违反合同法，在合同的履行这个时间段不可以随意解聘同工同酬教职工，合同制教职工相对不稳定，例如合同期已满学校，可以按照学校的实质上情况进行解聘，或在合同这个时间段教职工违反了学校的有关规定，违反了校规校纪的，学校也可提出解聘。

不会的，因为辞退教师 不考虑同工同酬，而是考虑是不是合格是否有能力当这个老师

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