兰州事业单位招聘考试内容:笔试考试科目为《综合基础知识》,分专业技术岗位(教育类、卫生类、财会类、其他类)类、管理岗位类和工勤技能岗位类,采取闭卷方法,全部用汉语答题。
考试科目综合基础知识-财会类\\教育类\\卫生类\\其他类,管理类、工勤技能类。
1、公共基础知识(国情省情、事业单位概况及职业道德、政治(时政、邓论、毛概、马克思、三个代表)、法律常识、经济、管理、科技人文、计算机等)。
2、写作(综合写作,公文写作等)
3、专业课以报考专业为准:
(1)教育类-教育基础知识(教育学、心理学或教育心理学、教育法律法规、职业道德等)+写作
(2)其他类-公基+写作。
(3)卫生类-医学基础知识(诊断学、药理学、生理学等)
(4)管理类-管理基础知识(公共行政管理、管理学原理等)(5)财会类-财会基础知识(财务管理、会计基础知识等)
(6)工勤技能岗-公基。
事业单位管理岗考公共基础知识和申论。
可以明确的是,本次事业单位职级并行肯定是有职数限制的,也已经明确了:五级职员不能超出管理岗位数量的2%,六级职员不能超出管理岗位数量的百分之10,七级和八级职员不能超出管理岗位数量的百分之60,七级不可以超越七级职员和八级职员总和的百分之50
招聘要求请看下方具体内容
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利;
2.遵循宪法和法律,品行良好;
3.具有招聘岗位所需专业的学历学位、专业知识和业务能力;
专业技术内部不一样等级岗位认定,在现等级岗位上,除一定要具备遵循宪法和法律、具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件外,还一定要具备下方罗列出来的条件:
(一)获取对应层级岗位的专业技术职务任职资格;
(二)年考查均在合格以上;
(三)实行职业资格准入制度的岗位,获取职业资格证。
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