笔试考试内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程观念。
笔试考试没有指定的参考书目和考试大纲,主要考察应聘者从教的基本素质和分析问题、处理问题的能力。笔试考试成绩满分为150分。面试的具体内容主要考察应聘者的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等,可以采用课堂试讲和答辩等形式。面试成绩满分为100分。特岗教师面试大多数情况下分为试讲、说课、结构化及答辩几类。
特岗教师面试流程大多数情况下来说根据以下程序:
(1)学员报到,抽签排序。参与面试的人员须带上有效居民身份证、笔试考试准考证,于面试当天上午7:30以前到指定地址位置报到,抽签确定参与面试的顺序,上午面试的学员即进入封闭管理,下午面试的学员于当天下午2:00到面试地址位置接受封闭管理。
(2)参加本次考试人员面试时由联络员带进考场,开临近考试前每人须向评委提交1节专业课教案5份、说课概括地叙述纲目、要点的公文5份,说课答辩结束即离开考场。
(3)面试由主评委主持,每一个学员的面试时间为15分钟,每一个评委按照面试的说课内容、答辩成绩,根据评分标准,独立评定每一个测评要素的成绩,并得出合计成绩。面试的计分方式:将5位评委的成绩去除一个,去除一个低分,得出平均分,即为学员的面试成绩。
(4)详细由工作人员按照本次要求规定的计分方式,计算出学员的面试成绩,签署姓名,再经现场监督人员签字确认后,由主评委审查核验签字,并当面发布面试成绩,学员随即离开考场、考点。面试都结束后,及时向学员发布面试结果。
特岗教师考试:
笔试考试+面试
笔试考试内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程观念。笔 试不指定参考书目和考试大纲,主要考察学员 从教的基本素质和分析问题、处理问题的能力。笔试考试成 绩满分为150分。
面试的具体内容主要考察应聘学员的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等, 可以采用课堂试讲和答辩等形式。面试成绩满分为100分。
您好,河北特岗教师招聘考试科目涵盖:综合素质面试、教育知识与能力测试、综合素质面试、面试教案设计,详细科目以当年招聘公告信息为准。
河北特岗教师和普通教师的区别在于招聘对象和聘用方法。河北特岗教师招聘对象是应届高等学校毕业生和社会各界优秀人才,还有退役士兵等,聘用方法为定向培养和聘用。普通教师则是通过公开招聘或内部调配的方法聘用,招聘对象为满足招聘条件的人员。
河北特岗招聘程序与普通教师招聘程序总体一样,但考试科目可能略有不一样。详细来说,河北特岗招聘一般涵盖笔试考试和面试环节,笔试考试部分涵盖教育教学知识、心理学和教育法律法规等三个方面;面试部分涵盖教育教学能力测评、事业单位面试技巧和交流能力等三个方面。
普通教师招聘科目也涵盖教育教学知识、心理学和教育法律法规,但可能还会有年级科目和专业知识等内容。
在职资格方面,两者没有明显的区别,但河北特岗教师一般是为了满足当地教育系统对特定年级(如小学、初中)或学科(如英语、数学)缺失教师的需求而设立的,因为这个原因在分配岗位时可能会带来一定区别。
以上就是本文河北省的特岗老师考试笔试和面试各占多少分,特岗教师面试都有什么内容啊的全部内容
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河北的特岗老师考试笔试考试和面试各占多少分? 笔试考试内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程观念。 笔试考试没有指定的参考书目和考试大纲,主要考察应聘者从教的基本素...
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