六安特岗教师待遇怎么样，榆林特岗教师待遇怎么样啊

六安特岗教师待遇怎么样？

特岗教师待遇与编制教师一样，工资待遇与工作年限相关，大多数情况下在3200元/月左右。工作中所身处的环境很好，教育资源丰富，受到非常高的社会特别要注意关注和尊重。

服务期为三年，前三年的工资待遇与编制教师一样，但需购买五险一金。在津补贴方面，不一样地区的特岗教师差距很大。

六安特岗教师待遇:待遇挺好，工资非常高，公司内有食堂，菜价便宜，周围同事热情，公司整体氛围很好。

榆林特岗教师待遇怎么样？

看在那个县区了，假设在榆阳区，我感觉挺好的，每一年工资加年终奖起码有十万左右，其他县区就比不上榆阳区了，神木也好点。

1、榆林特岗教师在3年聘请任职这个时间段，其教师工资总额按人均3.1万元/年的标准由中央财政转移支付;

2、高于3.1万元/年的，高出部分由聘用的县区市政府担负。

特岗教师每月收入多少？

政策

1、五险一金

开展社会保险制度的退休不可以再开展退休工资而是养老金工资标准评审中，教龄、工龄都要纳入计算。特岗教师在三年服务期内买五险一金。

2、期满入编

聘期结束后可留在当地任教3年服务期满后，考查合格可以按照当地的情况纳入编制不留任的可推荐不需要考试攻读教育硕士各地情况各有不一样，详细请咨询当地教育局。

薪资待遇

“特岗计划”教师年收入水平原则上不小于当地同等条件公办教师年收入水平。

“特岗计划”教师在聘请任职这个时间段，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地按照当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不小于当地同等条件公办教师年收入水平。

中央财政设立专项资金，用于特岗教师的工资性支出，并按人均每一年18960元的标准，与地方财政据实结算。凡“特岗计划”教师工资性收入水平高于18960元的，其高出部分由县财政负担。

各地薪资待遇

贵州

贵州：除去五险一金后有5000多点，绩效每月500多，另外还有班主任津贴每月300

六盘水：到手3500，加上绩效4100，

织金：到手3600，加上绩效4400

陕西

乡镇小学，她说每月扣除五险一金还有四千多，她第三年了

延安：月薪4000左右，要扣五险一金

陕西北边特岗明年下来各自不同的补贴加起来超越七万

广西

广西：2012在职的广西特岗发到手工资不到

1700

桂平：月薪1499.46元，全部加一起不到

2000

融水：每个月到手才1500，不明白为啥低

柳州：到手不小于2400元，没有加边补和绩效

河南

每月到手也就2000过一点

青海

到手每月2400左右

四川

大凉山藏区：总工资5038扣除社保绩效公积金打卡2950

特岗待遇怎么样？

1、用人学校与聘用的特岗教师签署聘用合同,聘用期为3年(含半年试用期)，聘用这个时间段纳入现行人事管理制度统一管理。

2、特岗教师在聘用的三年这个时间段，执行国家统一的工资制度和标准(涵盖绩效工资)，其它津补贴由各地按照当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。同时，按规定纳入当地社会体系，享受服务地区对应的社会待遇。

3、五险一金开展社会保险制度的退休不可以再开展退休工资而是养老金工资标准评审中，教龄、工龄都要纳入计算。特岗教师在三年服务期内买五险一金。

4、期满入编聘期结束后可留在当地任教3年服务期满后，考查合格可以按照当地的情况纳入编制不留任的可推荐不需要考试攻读教育硕士各地情况各有不一样，详细请咨询当地教育局。

5、国务院教育督导委员会办公室向每个省份、自治区、直辖市人民政府办公厅及新疆生产建设兵团办公厅发出公告，对2020年义务教育教师工资收入落实情况督导作出详细具体安排。2020年底前达到义务教育教师平均工资收入水平不小于当地公务员平均工资收入水平的整体目标，重点考察各地近三年来逐步递次推动整体目标落实情况，有关部门建立保证义务教育阶段教师工资收入长效机制情况，建立义务教育教师工资收入随当地公务员工资收入变动调整机制情况。

您好，很高兴为您解答

1、特设岗位教师实行合同管理，由县级人事、教育行政部门与教师签署聘请任职合同，合同中应明确规定双方的权利和义务。

2、三年聘期内，县级教育行政部门负责对特设岗位教师的管理和考查。考查每一年进行一次。

3、对成绩突出、表现优秀的特设岗位教师，要给予表彰;对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正;对不合适继续在教师岗位工作的，要按照合同协议予以解聘并对应取消其享受的有关待遇。

4、在聘请任职期内，特设岗位教师的户口可按照自己意愿，可留在原籍，也可迁往受聘市县;档案关系统一转至任教学校所在地的市县教育行政部门。

希望能有效的帮到您！

特岗教师的福利待遇：

（1）特岗教师取消见习期、早一点定职定级。

（2）特岗教师的工资待遇、社会保险及住房公积金等按工作地中小学教师标准执行。

（3）纳入“特岗计划”的教师享受学费补偿和国家助学贷款代偿政策，学费补偿和贷款代偿两者不兼得。工作满两年的特岗教师，经公示无异议后，其所申领的国家助学贷款由政府代为偿还;工作满四年、未申请国家助学贷款代偿的特岗教师，经公示无异议后，其学费由政府一次性返还。

（4）特岗教师的工资待遇、社会保险及住房公积金等按工作地中小学教师标准执行。

（5）特岗教师在农村义务教育阶段学校从事教育教学工作时间很多于5年（以下简称“服务期”）。在服务期内，可以在县以下农村义务教育阶段学校间流动；服务期满后，才可以交流到市或者以上事业单位。

陕西榆林特岗教师工资待遇怎么样？

1、中央特岗计划所需资金由中央和地方财政共同担负，以中央财政为主。

中央财政特岗教师工资性补助标准为人均年2.7万元。特岗教师聘请任职这个时间段，其津补贴由各地按照当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。2、特岗教师也称特岗计划，其全称“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”。是国家支持农村教育发展的重要举措。就业岗位主要面向农村，陕西的招聘人员数量呈增长趋势。报名时间主需要在三月20号到月底30号左右启动，考试内容以学科专业知识为主。

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