遴选考试主要考什么内容，公务员遴选都考什么啊知乎-华宇考试网

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遴选考试主要考什么内容？

（1）政治理论水平。就是对政治理论了解程度，主要考核参加本次考试者掌握并熟悉马列主义、毛泽东思想、建设有中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、与实质上工作有关的其它理论（如：管理学理论等）的程度及灵活应用的能力。主要运用选择题，判断题来考核。（2）公文写作能力。《党政机关公文处理工作规定》中规定的经常会用到公文的写作和处理，涵盖报告、大事记、调查报告、公告信息、函、会议记录、会议纪要、计划、决定、决议、领导讲话稿、命令、批复、请示、公告、通报、通告、指示，还有讲话稿、倡议书、演讲稿等等形式的公文写作，这些反映在笔试考试题目作答的各方各面，公文写作能力贯穿于整个考试之中。

（3）文字表达能力。主要测试参加本次考试者是不是具备以规范、准确、简练、清晰、严密的文字，表达思想观点的能力。这反映在题目作答的各方面，主要贯穿于公文写作的主要内容当中。

（4）分析和处理问题的能力。通过对材料的分析与综合、归纳与概括、判断与推理，获取材料所反映的重点信息，进一步揭示问题实质的能力。主要运用案例分析题型来考察，例如：某市农村存在违章建设寺庙、借机敛财、封建迷信盛行等问题，部分干部疏于管理，对这一情况睁一只眼闭一只眼。假设你是市政府办公室秘书科主任科员，请你提出处理问题的思路和对策。

考试分为笔试考试和面试，分值各为100分。

笔试考试由自治区统一组织。笔试考试主要测试参加本次考试者的政策理论水平、分析和处理实质上问题的能力、文字表达能力等。

遴选机关按照职位需确定面试方法和内容，满分为100分，60分为合格，面试成绩在面试结束当天发布。

比如：

广西大数据信息内容服务平台发展局面试形式：综合性结构化面试方法。

广西工业和信息化厅面试形式：综合管理职位面试采取结构化面试方法进行，财会职位面试采取结构化面试加专业测试方法进行。

自治区交通运输厅：结构化面试。

遴选是体制内公务员的一种考试。详细的考试内容每个地方不一样，总体分为：主观题和客观题两种题型。针对一部分真题网络在线很少有，我当时是在公选王上找到的，你同样完全可以看看。主观题考试的题型:案例分析、材料分析、公文写作、大作文。例如：中央遴选、省直遴选和纪委遴选都是考这样的。客观题的题型：单选、多选。这样的题型重要是考察时政热点和当地的政府重要会议和精神。例如：云南的遴选和一部分市直遴选喜欢考客观题。后，在临近考试前在去网络在线找一下你们本次考试的真题，针对真题去学习，考什么题型，每种题型的解答思路，重点还是要练习，动笔，动笔，动笔。

公务员遴选都考什么啊？

公务员遴选考试主要分为笔试考试和面试，有时有加试。笔试考试重点测试参加考试报名的考生的政策理论水平、分析和处理实质上问题的能力、文字表达能力，涵盖对策性论文、案例分析、公文写作、党政公基等。

面试以结构化面试为主，部分招聘考试涉及无领导小组讨论面试。公文写作是这当中的重点热点，涵盖讲话稿概括地叙述纲目、要点的公文、工作开展方案概括地叙述纲目、要点的公文、建议信、公告、通报、请示、大数据细分研究报告、简报等。

遴选考试分笔试考试和面试，笔试考试环节主要测试政策理论水平、分析和处理实质上问题的能力、文字表达能力等综合素质。

面试环节经公务员主管该项目的部门授权，可由公开遴选机关组织开展，主要测试履行职位职责想求的基本素质和能力。各个主管部门可按照需增多职位业务水平测试。

遴选考试科目类别？

考试科目为申论和公务员行政职业能力测验。

主要是测试学员的行政策略理论水平、分析和处理问题的实质上能力还有文字功底。

面试：面试过程当中，考官会针对行政问题、案例分析问题、逻辑推理问题等作出提问，学员需及时作出应答。

公开遴选的制度是上级机关向下级机关选拔公务员的一种重要的方法是一种新型的选调办法是深化干部人事制度改革的一种方法。这一举措也大大提升了公务员的工作质量、改善了公务员的工作态度，也充分反映了上级和下级基层人员的密切关系。学员在面对遴选时，应做好充分准备，充分发挥自己的优势，特别是在面试考题当中，应该充分展示自己的优点。