浙江事业单位福利待遇排名浙江事业单位视同缴费指数规定

浙江事业单位福利待遇排名？

基本的工资，津补贴，五险一金。福利费制度，生育待遇的制度。疾病待遇制度，辞工冬季宿舍取暖补贴。死亡待遇制度，革命性津补贴，夏天的降温补贴，等等

浙江事业单位视作缴纳报名费用指数规定？

按照浙江人社厅有关规定，浙江事业单位的视作缴纳报名费用指数请看下方具体内容：

2008年1月1日前，根据全国统一标准执行；

2008年1月1日至2018年12月31日，根据整个省平均工资的百分之60执行；

2019年1月1日起，根据整个省平均工资的百分之70执行。

2021年浙江事业单位应届生考试报名条件？

2021浙江事业单位联考报名条件：政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策；遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务，具有良好的团队Team合作精神；具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件；具备适应岗位要求的身体条件。

2021浙江事业单位招聘资格条件

1. 政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策;

2. 遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务，具有良好的团队Team合作精神;

3. 具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

4. 具备适应岗位要求的身体条件;

5. 与岗位当中不存在按规定需要回避的情形;

6. 能在岗位用人时限内及时入职;

7. 敬业贡献，吃苦耐劳，可以适应常常值夜班的高强度工作的劳累程度;

8. 具备岗位所需的其他条件。

2021浙江事业单位招聘相关说明

1. 对思想政治素质和道德品质的要求，参考公务员录用考察工作相关规定和标准执行。

2. 对招聘岗位专业条件、技术职称的要求，参考高校专业设置目录和招聘岗位的用人实质上认定。对未列入目录的专业，按专业方向基本上都差不多的原则进行把控掌握，以招聘单位审查核验结果为准。

3. 对工作经验和从业经历的认定，按劳动(或聘用)合同或招聘单位认可的其他有关证明材料认定。

4. 对身体条件的要求，采取浙江公务员录用体检通用标准。

5. 存在以下情形的人员不可以报名：曾受过刑事处罚、党纪政纪处分或被开除公职的人员;涉嫌违纪违法已经在接受审核查验暂时还没有作出结论的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;根据国家相关规定，到定向单位工作没有服务年限或有其他限制性规定的人员;其他不适宜招聘情形的人员。

浙江事业单位出差报销标准？

浙江工作人员跨设区市出差公杂费为80元每人·天，无城市间交通费票据减半按40元每人·天报销。设区市内出差公杂费仍按60元每人·天标准执行，无城市间交通费票据减半按30元每人·天报销。

工作人员到同一设区市市域范围内出差，执行同一公务10天（涵盖中途往返天数）或者以上的，公杂费均按实质上出差天数30元每人·天报销。

从2020年1月1日起，它就启动施行了。这份文件就是《浙江财政厅有关进一步规范差旅费管理相关事项的公告》，有很多有关差旅费管理的新规定，今天就来聊聊。

这份文件有什么规定？

第一是有关伙食补助费的部分。

这个公告规定：除确因工作需由接待单位按规定具体安排的一次工作餐外，用餐费用自行处理。出差人员需接待单位帮助具体安排用餐的，需要早一点告知控制标准，并向伙食提供方交纳伙食费。

这里有三个地方值得注意：具体安排“一次性工作餐”有条件，要“确因工作需”；用餐费要自行处理；就算是被具体安排用餐，也要向伙食提供方交纳伙食费。

差旅费中，还有一块：公杂费。

这个公告是这么规定的：

接待单位帮助提供交通工具并有收取的费用标准的，出差人员要按标准交纳，不过，每人每天高不能超出日公杂费标准。

要是接待单位没有收取的费用标准，那要每人每半天根据日公杂费标准的百分之50交纳。

向接待单位交钱后，总要有部分凭据。在以往，有部分接待单位没法开发票，让出差的人很头痛。

这个公告中规定：接待单位帮助具体安排用餐、提供交通工具的，出差人员需要索取对应的行政事业单位资金往来结算票据或税务发票等凭证。

要是接待单位没法出具呢？那也没关系，有一个变通的办法：可以出具其他收款凭证。

公告里还规定了这么一条：这些取得的凭证，不管是发票，还是其他凭证，都只可以留作个人保存备查之用，不作为报销依据。

有部分情况特殊，该咋办，应该如何处理？

2019年7月，《有关规范差旅伙食费和市内交通费收交管理相关事项的公告》发布时，就聊过差旅费的问题。点击此前回顾》》》

要是看过那篇文章，就可以发现：浙江财政厅出的这个公告，和中央三部门办公室出台的那份公告，不少规定基本相似。

出差时，有普遍情况，也会有一部分情况特殊。

浙江财政厅出的这个公告中，也对一部分情况特殊有规定。

出差时，去买票，不管是坐飞机、火车、轮船还是客车，常会纠结一个问题：要不要买保险？有部分保险是强制性的，一定要要买，有部分则未必。

这个公告里规定，乘坐这些交通工具的，每人次可以购买交通意外保险一份。

不过，要是所在单位已经统一购买交通意外保险了，保险费用就不可以重复报销了。而且，单位统一购买意外保险，保险费要控制在每人每一年30元的额度内。

有部分出差要统一具体安排食宿，各位考生来自不一样单位，那该咋办，应该如何处理呢？

这个公告规定，可以由组织单位（牵头单位）在规定的食宿限额标准内凭食宿票据统一列支，并按规定标准及出差人员清单统一报销公杂费。任务这个时间段出差人员就不需要再报销及交纳伙食费了。

这样，各位考生省事很多。

至于往返途中的城市间交通费、伙食补助费、公杂费，则要按差旅费规定回原单位报销。

出差还有一种：当天往返。那该怎么报销伙食补助费和公杂费呢？

这个公告的相关规定是要“凭公务出差审批单”。

出差时，有人需午休，该咋办，应该如何处理呢？

公告规定，假设确实需午休的，经单位领导批准，住宿费在限额标准的百分之50以内凭据报销。

浙江内，有部分地方比较偏，行政区划却在同一个地方，这样的出差的差旅费怎么算？

例如说之前在杭州市内出差的人，经常有种“吃亏”的感觉：萧山、余杭、富阳、临安、钱塘新区这些地方，不见得比嘉兴、绍兴这些地方近多少，就算当天来回，也没法回家吃饭，可这些地方的“头衔”，都带着个“区”字，该咋办，应该如何处理？

这个公告里是这么规定的：要是去这些地方，执行往返需四个小时以上公务，又没法回到单位或家里用餐的，可在每人每餐40元标准内凭当天餐饮发票报销，不过一天不可以超越两餐，早餐不补；公杂费根据每人每天40元的标准补助，包干使用。

要是实在赶不回来，真的需要在这些地方住宿，经单位领导批准后，住宿费按差旅费限额标准凭据报销。

要是有人违反，后果相当严重！

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