ABC类三者的区别在于:
(一)适用的招聘考试职位不一样
报考省级机关职位、选调生的人员考《申论》A卷报考市县机关职位的人员考《申论》B卷报考乡镇(街道)机关职位的人员考《申论》C卷。
(二)考察的主要内容不一样
A卷:针对省直机关、选调生招收录取,工作职能偏向宏观政策制定,学员需具备非常高的分析思考与文字表达能力。详细来说,考核报考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出和处理问题能力、文字表达能力等。
B卷:针对市县机关招收录取,工作职能偏向政策传导与落实,学员需具备落实政策、处理宏观问题与文字表达等能力。详细来说,考核报考人员的阅读理解能力、贯彻执行能力、处理问题能力、文字表达能力等。
C卷:针对乡镇(街道)机关招收录取,岗位偏向基层,工作对象是基层群众,学员需具备务实的工作作风,还有执行上级政策与开展基层工作的能力。考核报考人员的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力、应用写作能力等。
1、安徽考申论大多数情况下为100分。
2、安徽公务员考试大多数情况下职位笔试考试成绩满分为200分,参与专业科目考试职位笔试考试总成绩300分。这当中,公共科目中的公务员行政职业能力测验满分100分(时限2个小时),公共科目中的申论满分100分(时限2个小时),专业科目满分100分(时限2个小时)。
公务员省考申论是公务员省考的必考科目,满分为150分,因为申论都是属于主观题,故此,得高分的情况依然不会多,因为他要求太高,例如字迹工整,字面清晰,题目作答有条有理,故此,得高分的依然不会多,但是,大多数情况下70分是比较容易的,这是按照历年的成绩来看的。
因为这个原因,70分属于低等水平了。
第一题为综合分析题,安徽往年考试涉及到综合分析的都是解释型综合分析,要求阐述对志愿者服务队是“一大会址纪念管一张闪亮的名片”这句话的理解,题目作答思路根据“解释含义+展开分析+总结对策”的思路展开表达。
第二题重点归纳题,要求讨论一下法律顾问对田头村和三水村发挥了什么作用。这是一道纯粹的要点归纳题,答题对象较为简单,试题相对好理解,难度不大。
第三题为提出对策题,以前安徽的公务员省考申论考试试卷当中从来没有产生过。今年却直接考核。要求针对《消费维权情况》反映的问题提出对策建议,题目作答纸显示的是横线。该题目需学员先按照给定资料,概括反映的问题,再据此提出针对性的措施,只要掌握并熟悉了概括和提出对策思路,该试题成绩不难。
第四题为贯彻执行题,今年安徽考申论C类考试试卷后一题,要求按照给定资料,写一份A县综合行政执法体制改革的经验总结。该试题难度系数不算很高,主要答案要点为按照材料总结的经验做法,核心是紧跟做法进行表达,注意经验要具有普适性。
申论是公共基础知识测试的一种考试答题方式,其主要考察参加本次考试者对公共管理、公共政策、社会问题等方面的基础知识,还有参加本次考试者的综合素质和能力。安徽申论题型主要有以下类型:
书面表达题:书面表达题是申论科目考试中的很重要的一类题型,分为政策理论类和案例分析类。
政策理论类:政策理论类考试试卷一般要求参加本次考试者阐述某一政策、措施的基本思路、开展过程、成效及实质上的困难等方面。
案例分析类:案例分析类考试试卷一般提供一个详细的案例,要求参加本次考试者对这个案例进行认真分析,并提出合理的对策和建议。
题目作答技巧:
1.审题要准:仔细读题,了解试题的要求,明确思路。
2.策略要明:明确论述结构和重点,特别是要注重开头和结尾的设计。
3.论证要有据:充分展示个人素养和语言表达能力,理论和实践相结合。
4.举例要充分:运用丰富的知识和例证,使论述更生动、详细、有说服力。
5.思路要清:把控掌握时间,控制整版内容,理性思考,清晰表达。
6.态度要诚:坚持真实性原则,诚信地表达,遵守规范格式,严格把关语言表达的质量。
安徽申论分为A类、B类和C类,它们的区别在于考试的对象、内容和形式不一样。
A类申论是指应聘公务员的申论科目考试,主要面向省部级及以下职位的招聘考试,考试答题方式为笔试考试。A类申论内容主要涵盖政治、经济、文化、社会等方面的综合素质、工作能力和应变能力等。大多数情况下来说,A类申论科目考试难度非常高,要求学员有一定的综合素质和思考问题的能力。
B类申论是指企业招聘和事业单位招聘的申论科目考试,主要面向一部分普通岗位招聘考试,考试答题方式为笔试考试。B类申论内容主要涵盖政治、文化、科技、经济等方面的知识和技能,同时也会考核学员的应变能力和语言表达能力等。
C类申论是指面向社会公众的申论科目考试,主要面向报考国家、省级职称评定、外语翻译、公证员等专业岗位的人员,考试答题方式为计算机考(使用电脑作答)试或者笔试考试。C类申论内容主要涵盖基础理论、实践应用等方面的知识和技能,同时也会考核学员的应变能力和语言表达能力等。
总结历次经验来说,安徽申论科目考试的区别在于考试对象、内容和形式的不一样,学员需按照自己的情况选择对应的申论类型进行备考。
A类申论是面向省直机关及其派出机构招聘考试的申论科目考试,主要测试参加本次考试者的政治理论素养和综合分析能力。考试试卷形式为主观性强的大论题和小论题,要求参加本次考试者具有深厚的政治理论功底和非常高的文字表达能力。
B类申论是面向县(市)级及以下地方机关和事业单位招聘考试的申论科目考试,主要测试参加本次考试者的政治理论素养和实质上应用能力。考试试卷形式为情境分析题和出题作文,要求参加本次考试者具有基本的政治理论素养和初步的文字表达能力。
C类申论是面向基层招聘考试的申论科目考试,主要测试参加本次考试者的实质上操作能力。考试试卷形式为操作性考试试卷,如策划方案、公文起草、报告撰写等,要求参加本次考试者具有很强的实质上操作能力和基本的文字表达能力。
综合上面所说得出所述,A类申论难度很大,主要测试政治理论素养和文字表达能力;B类申论难度适中,主要测试政治理论素养和实质上应用能力;C类申论难度较小,主要测试实质上操作能力和文字表达能力。
B类属于行政执法类、专业技术类,侧重新再来考查操作能力。 B类需处理问题的能力和贯彻执行能力,其实就是常说的说,B类学员在申论的学习中,一定要抓细节,多看时政,特别要注意关注基层问题...
安徽乡镇公务员申论题目作答技巧
1、结合试题看材料
这样做一来可以有效节约阅读时间,还能更准确地找到要点。带着问题去阅读材料,读完一条材料,大脑不会空留一片苍白,可以清晰界定每则材料都是用来干什么的。二来,申论中有部分材料是为学员设置的陷阱,假设不先读试题,比较容易被材料误导。
2、掌控采分要点
申论的采分点大多数情况下是根据分值来具体安排的。大多数情况下来说,10分的试题采分点在5个左右,15分以上的试题采分点在5~10个左右,但也不排除10个以上的可能,相当大一部分学员成绩不高的因素就是因为前面几道试题回答不够全面,因为这个原因,提升踩点意识,合理预算采分点,就不怕得不到高分了。
3、抓住答案结构
因为申论的出题和阅卷特点,学员在回答申论的各自不同的题型时,为了取得更好的成绩,一定要充分重视题目作答结构。
结构,即采分点当中的组合和排列方法,申论的答案要点当中肯定会有各种各样的关系,大多数情况下来说,申论答题涵盖三种经常会用到结构:并列结构、满分(满分总)结构和顺序结构。
假设提炼出的要点当中是平行的,用并列结构就可以,表达方法为一是……二是……;第一,……其次,……;第一,……第二,……等等。
而满分(满分总)结构,主要适用于要点当中分属于不一样层次。表达形式大多数情况下为一句话总括,表达答题的整体方向,然后分各个部分分别详细阐述。如以下答案结构:“从整合的目标看……;从整合的政策看……;从整合的效果看……。
顺序结构涵盖:根据事物本身的发展顺序“因素-经过-结果”;根据认识事物的逻辑顺序“是什么-为什么-咋办,应该如何处理”等等。
4、找寻文章高度
“找寻文章高度”就说明了立意要高远,凡事不可以只看到问题的表面,一定要当来到问题的深层。什么事情都为了一下是不是可以上升到一定的政策观念的高度。以农民工情况作为例子,我们需要透过农民工情况看到什么?
例如透过拖欠农民工工资、农民工社会保证力度不够、农民工孩子上学难等详细情况,我们应该看到在这些情况的背后是经济转轨、社会转型途中存在的城乡差距、社会不公等问题。再例如说形象工程、政绩工程问题,应该看到要培养正确的权利观、政绩观问题和发展观的问题,而不是片面地追求量,肯定是追求质和全面的发展。
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