公职人员违背社会公德如何认定，公务员无社会公德心可以当公务员吗

公职人员违背社会公德如何认定？

行政机关公务员处分规定第二十九条第四项对公务员严重违反社会公德的行为的处理作出了明确规定。

该规定规定，有下方罗列出来的行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：一是拒不担负赡养、抚养、扶养义务的；二是虐待、遗弃家庭成员的；三是包养情人的；四是严重违反社会公德的行为。有前款第（三）项行为的，给予撤职或者开除处分。上面说的规定属于对严重违反社会公德行为的兜底性规定。除上面说的几种严重违反社会公德的行为外，实践中行政机关公务员严重违反社会公德的行为还有不少，规定只可以规定主要的，不可能一一列举，而且，随着社会政治经济文化的持续性发展，肯定出现新的严重违反社会公德的行为。为了不要挂一漏万，规定对严重违反社会公德的行为采用列举加概括的方法设定了上面说的兜底规定。

公务员无社会公德心可以当公务员吗？

无社会公德是不可以当公务员的，假设是公务员的应罢免去公务员

公务员的行为基本涵盖？

(一)政治方面

公务员一定要坚持党的以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线，遵循宪法和法律，保护国家和人民利益，维护政府声誉。不可以有散布有损政府声誉的言论；组织或参与非法组织，组织或参与旨在反对政府的集会、游行、示威等活动；组织或者参与罢工等破坏国家政治、经济、社会规则和程序的行为。

(二)工作方面

公务员一定要忠于职守，勤奋工作，服从命令，讲究效率。不可以有玩忽职守、贻误工作、对抗上级决议和命令还有在处理公务时敷衍塞责、相互推诿等行为。

公务员一定要维护集体的统一与团结。不可以有压制批评、打击报复、独断专行等不利于集体统一与团结的行为。

(三)职业道德和社会公德方面

公务员一定要忠诚老实，从客观实际出发。不可以有弄虚作假、欺骗领导和群众还有知情不举、诬告、陷害他人等行为。

公务员一定要密切联系群众，关心群众生活，自觉接受群众的批评与监督，不可以有滥用职权、侵犯群众利益、损害政府和人民的关系等行为。

公务员一定要遵循社会公德，不可以有参加或者支持色情、吸毒、迷信、等活动还有其他违反社会公德的行为。

(四)廉政方面

公务员一定要公正廉洁，克己奉公。不可以有贪污、盗窃、行贿或者利用职权谋取私利等行为。

公务员一定要爱惜公物，节约国家资财。不可以挥霍公款，浪费国家资财等。

公务员一定要尽职尽责地完成本职工作，不可以有经商、办企业还有参加其他营利性的经营活动等行为。

(五)保密方面

公务员一定要保持高度的警惕性。严守保密规定，保守国家秘密和工作秘密，不可以有泄露国家秘密和工作秘密等任何违反国家保密规定的行为。

(六)外事活动方面

公务员在外事活动中一定要维护国家的安全、荣誉和利益，不可以有丧失国格、人格等有损国家荣誉和利益的行为还有其他违反外事纪律的行为。

此外从事特殊职业的公务员，还应遵循与本职工作相关的行为规范。

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