平安面试时差不多会问:1.你以前从事什么行业,从事了多久?
2.你对销售行业如何看待?是不是有销售有关的经验。
3.个人以前是不是有相对较大的负债或者征信报告超过规定要求的时间记录?
4.你的性格是不是属于外向积极向上的乐观开朗性格...
第一、从行业性质去分析,不管是所在的行业的蓬勃发展和进步前景,还是以后面对国际市场,平安保险都充满了生命力。
第二,这家公司在本行业中的地位很高,年报业绩好。人文环境和地理环境很温馨。第三,从我应聘的这个职位来看,公司的人才需求与我的专业恰好符。第四,平安保险能给员工提供培训机会,我期待这个发展平台。先是内推你的人把简历给hr,hr拿给部门长,假设认为适合,会邀请你进行面试,两轮,直属领导和部门长,面试通过,让你做测评题,测评题通过,hr会邀请你进行hr面,hr面通过,定薪,双方达成共识,体检,入职。我的大约是这样,不过看你的描述是先做测评题,可能每个子公司明显不同吧…☆
不一样的岗位不一样的问题。常见的问题:
1、自我讲解。
2、你对保险行业了解。
3、你觉得你那些优点合适这个岗位。这里说的保险公司的内勤实质上是对比诸代理人(外勤)来说的内部服务工作:收单统计、培训考勤、宣传资料的准备与提供、平日事物的组织与具体安排、新人注册管理、销号手续的开展、代理人业绩上墙、部门逐月计划完成情况、各项奖罚制度的落实等等还涵盖部门经理具体安排的各项工作还有业务人员的平日琐事都属于内勤的工作范围。
大多数情况下来说面试保险公司会问到以下一部分常见问题:
1、先自我讲解以下(姓名,年龄,毕业院校和专业,先前的工作经历等等)
2、先前有无具体了解平安保险,对平安保险有哪些看法?
3、是不是有亲戚朋友从事过保险行业?或者你先前有无做过保险代理,保险理赔工作?
4、推销保险的方法有几种?分别有什么优势和劣势?你可以接受那种销售方法?
5、接触陌生客户时,你会根据什么流程去了解客户的保险需求?怎样引导客户的需求?
6、多次碰见客户的拒绝,你是不是可以承受压力?是不是可以一如既往坚持自己的销售?
7、你喜欢强势的领导还是随和的领导?喜欢怎样的管理氛围?
8、假设你被录用,快多长时间可以入职?
大多数情况下常见性的问题就是这些,按照不一样的地区和情况,可能会带来一定调整,面试以前做好准备。
以上就是本文中国平安面试会问的基本问题,去平安保险面试面试官问你对平安有什么了解的全部内容
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