应届生公务员公示后档案谁去调，档案在组织部就是公务员吗知乎-华宇考试网

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应届毕业生公务员公示后档案谁去调？

这个问题有两种选择，一种方法是自己与学校对接，请学校把自己档案转入你工作单位所在地的人才市场。另外一种方法就是由组织部门统一到学校调档案。

公务员公示结束后，就是审批、调取档案、报到入职了，假设是应届生，录取单位会向学校发放调档函，毕业生持报到证在官方要求的时间报到。

大多数情况下是公示期满后面10-20个工作日入职，公示期满无异议的拟录用人员，办理审批录用手续。入职详细时间终还要以招聘考试单位的入职时间要求为准。

档案在组织部就是公务员吗？

不是公务员。1. 档案在组织部仅仅代表你的个人信息被归档，而不可以说明你是公务员。公务员是指在政府机构及其附属机构、事业单位、公用事业单位还有其他通过国家公告信息招聘进入服务的人员。2. 档案在组织部只是表示您的有关信息进行了归档管理，更多的是为了后续工作做信息提供，还留存于部门档案中供参考，而不代表任何工作单位身份关系。

县组织部是管理，考查干部（公务员）的机关。因为这个原因，存放的档案，大多数情况下是公务员编制。

县人事局存放的档案，大多数情况下是事业单位编制

档案是组织部门对公务员信息的记录，而公务员是指经过公开招聘考试或内部选拔录用，授予公务员法定身份、享有对应权利、履行对应义务的人员。因为这个原因，仅仅拥有档案依然不会代表就是公务员。档案可以记录全部组织部门管理的人员信息，如公务员、事业单位员工、企业职工、社会组织内部成员等，详细情况应按照档案详细内容来确定。需要大家特别注意的是，虽然档案不代表就是公务员，但假设档案中的信息与招收录取程序符合，可以作为公务员招收录取途中的重要参考依据。

是

公务员档案大多数情况下在当地的组织部存放，本单位无权存放，人事局大多数情况下存放的是事业编制人员的档案。公务员编制的档案大多数情况下都放在组织部。

档案是记录毕业生的主要经历、政治面貌、品德作风、德才可以绩、学习和工作表现等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报还有开具考研等有关证明时，需使用到是以学生个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各自不同的形式的历史记录。

涵盖个人简历、工作履历表、学生档案（涵盖学历档案）、单位证明、政治面貌材料（比如党员材料、入团或入党志愿书）、考试成绩表、在学校念书这个时间段的一切奖惩材料、毕业离开学校前体检表等资料。

拓展资料

公务员事业编制

事业单位是我们国内特有的，它的划分方法有点多。有按经费来源划分，按编制管理划分，按组织机构划分等等，事业编制人员属于公职人员，但不是公务员。

根据经费来源划分，如上面广大所述：自收自支事业单位、全额拨款事业单位、差额拨款事业单位。

根据组织机构划分可分为：国家机关、企业、事业单位、社会团体、其他的相关机构。这当中，国家机关涵盖：国家权力机构、国家行政机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构；事业单位涵盖：农、林、水利、气象事业单位、文教卫生事业单位、科学研究事业单位、勘察设计事业单位、社会福利事业单位、城市公用事业单位、交通事业单位等。

根据《公务员管理规定》规定，国家行政机构（即国务院、各级地方人民政府，还有国务院各职能部门、地方人民政府各职能管理机构）的行政编制人员实行公务员管理，国家权力机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构的人员参照实行公务员管理。事业单位大多数情况下不要求实行公务员管理，但也有一个别事业单位参照实行公务员管理。

假设说，公务员与事业单位的人员有哪些区别，主要有以下四大方面：

一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。

二是工资收入方面，公务员的工资收入是根据《公务员管理规定》的相关规定发放，并按照国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入大多数情况下不受国家约定，由各事业单位按照市场情况而定。大多数情况下来说，事业单位人员的工资收入比公务员高得多。

三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是根据《公务员管理规定》的相关规定执行；事业单位人员享受的保险福利是根据国家相关的社会保证规定执行，大多数情况下要一步一步实行社会化。大多数情况下来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一部分。

四是用人方面，公务员的录用、提高、退休、辞退、辞职等是根据《公务员管理规定》的相关规定执行；而事业单位人员的录用、提高、退休、辞退等是根据国家劳动法的相关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一部分。

公务员档案放什么？

公务员档案放干部履历表，学籍材料，党团材料，奖惩材料，干部任免审批表，全部调整工资审批表，工资兑现审批表，公务员录取审批表，公务员培训登记表等一系列涉及自己的全部信息材料，公务员档案审查核验严格，管理规范，要求档案完整材料齐全。

公务员档案主要放有一个人履历表；各方面各年的鉴定考查情况和廉政报告；学历、学籍材料，职称评定，科研成果，技能等级和各自不同的专业资格材料；政审情况报告；入团入党资料；各种获奖情况；工资变化情况；就业合同，职务任免，工作改变，岗位变化；姓名，籍贯，民族，出生日期，工作时间等变化原始证明材料；体检报告，出席党代会登记表等等，都是公务员人事档案的收录范围，主要是对公务员德、能、勤、绩、廉各方面的综合反映。

放个人简历、受教育情况、工作情况、改变情况、工资关系等材料。