公务员遴选一年有几次，遴选一般考什么科目

公务员遴选一年有几次？

一年一次。

公务员考试一年举行一次，每天全部在10月10号到20号左右启动报名，11月20号到月底30号左右进行笔试考试。地方公务员考试是由各个省份独自组织的，考试时间也许明显不同，大多数省份全部在上半年三月份考试报名四月份进行考试，一年举行一次，也有一个别省份一年举行两次。国家中央机关遴选考试一年一次，大多数情况下在每一年的5、6月份举行，其他省市州县的遴选时间基本与上一年时间相近。

遴选，大多数情况下考什么？

遴选考试环节主要分成笔试考试和面试2个部分，在这一阶段会对进入面试环节的学员进行资格复核审查，以保证考试的公平公正和严谨性。笔试考试主要测试政策理论水平、分析和处理实质上问题能力、文字表达能力等综合素质。面试主要测试履行职位职责想求的基本素质和能力。

笔试考试：

遴选考试笔试考试大多数情况下以主观题为主，主要题型有案例分析、公文写作、策论文写作。

大多数情况下中央机关遴选、省直遴选笔试考试主要测试政策理论水平、分析和处理实质上问题的能力、文字表达能力等综合素质。

市直及以下级别机关遴选按照详细公告信息测试内容各有不一样。

笔试考试由公务员主管该项目的部门统一组织，内容侧重参加考试报名的考生的政策理论水平、分析和处理实质上问题的能力、文字表达能力等综合素质，还有遴选职位所必备的专业知识和业务技能。

专业考试：

为履行职位职责想求的基本素质和能力，如有需，有部分地区的遴选机关(例如山东、哈尔滨等)可能按照需增多职位业务水平测试，满分为100分，测试在统一面试前完成，其分值会根据一定的占比算入面试成绩(以哈尔滨市直遴选考试作为例子，业务水平测试成绩占面试成绩的百分之30)。故此，有把控掌握的学员一定要早一点做好有关准备，以便在面试环节拥有更多优势。

面试：

遴选考试面试主要形式有结构化面试、半公务员面试还有无领导小组讨论。

主要测试履行职位职责想求的基本素质和能力。

相当大一部分遴选工作的面试时间、地址位置会在官方网站进行发布，考试在查询本次考试成绩后面多特别要注意关注就可以。面试形式采用公共题或其他形式进行，重点测试报考人员的专业素质、业务水平及其他综合能力

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