云南公务员面试比例，云南公务员考试前几名可以进面试名单

云南公务员面试比例？

现在非常高。因为近这些年云南政府高度重视人才引进和培养，对公务员招收录取的要求也越来越高，而面试是选拔人才的后一个环节，故此，面试比例对比笔试考试比例来说非常高。除开这点云南各级政府相继推出了一系列人才政策，通过竞争选拔出的优秀人才不仅可以进入政府机构，还可以参加到公共事务的决策和详细开展中，因为这个原因吸引了更多的人来报考云南公务员，面试比例也是因为这个原因呈现出上升的趋势。需要大家特别注意的是，就算面试比例非常高，笔试考试成绩仍然是进入面试环节的前提条件，故此，学员还要有仔细备考，争取在笔试考试中获取高分。

云南公务员考试前几名可以进面试？

考试成绩优异的公务员候选人需要优先考虑招聘，考试成绩前几名的学员会优先考虑面试机会。

一般按照公务员招聘组织者的要求，会评选出（排名）考试成绩前百分之20的学员，这些学员会优先考虑进入面试。

一般假设考试招聘职位很少，既然如此那，排名前5%或者百分之10的学员会优先考虑面试机会。

云南2021年公务员考试面试方案？

1.昭通

普通岗位：无领导小组讨论（5.16）

2.楚雄

无领导小组讨论、结构化（5.15；5.16）

法院系统：模拟法庭控辩、结构化（5.17）

3.玉溪

结构化（5.15）

4.大理

结构化（5.15；5.16）

5.怒江

结构化（5.15）

6.德宏

结构化（5.15）

7.丽江

结构化（5.15）

8.红河

无领导小组讨论（5.15；5.16）

9.版纳

结构化（5.15；5.16）

10.临沧

结构化（5.15；5.16）

11.曲靖

无领导小组讨论、结构化（5.15；5.16）

12.昆明

结构化（5.15；5.16）

13.迪庆

结构化（5.15；5.16）

14.保山

无领导小组讨论、结构化（5.15）

15.普洱

无领导小组讨论（5.15；5.16）

16.文山

无领导小组讨论（5.16）

法院系统：模拟法庭控辩、结构化（5.17）

17.省级

无领导小组讨论、结构化（5.15；5.16）

为什么云南公务员难考？

云南公务员考试难度很大，主要有以下哪些方面的原因：

1. 竞争激烈：云南作为中国西南地区经济发展相对较慢的省份之一，公务员职位相对较少，吸引了非常多的学员报考。这致使了云南公务员考试的竞争激烈程度非常高。

2. 考试内容广泛：云南公务员考试的考试科目相对有点多，涵盖行政能力测试、申论、面试等，每个科目标重要内容及核心考点也较为繁杂。学员需扎实的知识基础和广泛的知识面，还有良好的综合能力来面对这次考核。

3. 试题难度那么高：云南公务员考试的试题时常较为详细和具有挑战性，需学员具备非常高的分析和处理问题的能力。而且考试中试卷题目可以灵活运用知识，很少限于书面记忆内容，对学员的思维、分析和判断能力提出了严格的要求。

4. 考试答题方式和面试要求：云南公务员考试的面试环节大多数情况下非常重要，考察学员的综合素质和应对能力。面试环节对学员的沟通表达能力、应对压力的能力、专业知识运用能力等提出了严格的要求。

综合上面所说得出所述，云南公务员考试对学员综合素质、知识基础和参加本次考试能力都拥有非常高的要求，这也是为什么云南公务员考试相对比较难的原因之一。学员需做好充分的准备，系统学习考点归纳，合理的根据目前实际情况安排学习时间，并提高自己的参加本次考试技巧和综合素质，才可以更好地面对这次考核挑战。

云南公务员面试时考官清楚学员笔试考试成绩吗？

1、公务员面试考官是不清楚学生笔试考试成绩的。

2、公务员面试才去双向随机选择，即考试随机抽取考官，考官随机抽取学员。

3、因为这个原因在面试现场无关笔试考试成绩，学员只要能备好面试就行。后考试成绩是在面试成绩出来后和笔试考试成绩一起计算。

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