晋城煤矿到山西科技学院招聘，沁水监狱公务员待遇-华宇考试网

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晋城煤矿到山西科技学院招聘？

晋城煤矿是面向社会招聘，不是独自在山西科技学院招聘

晋城无烟煤矿业集团有限责任公司(简称晋煤集团)，招聘489人，面向的是2020届普通全日制本科或者以上学历高校毕业生。但是，也不说是往届生就没有机会了，研究生及“双一流”院校本科生可放宽至2019届毕业生。

是的，晋城煤矿有对山西科技学院招聘。

比如：▶ 安全生产技术岗位：二本B类院校全日制本科或者以上学历应往届毕业生。

▶ 井下一线技术工人岗位：全日制专科或者以上学历应往届毕业生。

晋城煤矿山西科技学院专场招聘信息

一、招聘岗位及数量

山西科技学院2023年公开招聘博士研究生30名，都是专业技术岗位。招聘岗位所需的详细条件以《山西科技学院2023年公开招聘博士研究生岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）的要求为准。

二、招聘对象

满足招聘条件和岗位详细要求的，普通高等院校（科研院所）毕业的博士研究生。

三、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，且年龄达到十八周岁。

2.遵循中华人民共和国宪法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具备正常履行职责的身体条件、心理条件。

5.具备岗位所需的学历学位、专业或技能要求。（2023年应届生须于2023年12月31日前获取毕业证书和学位证书）。

6.年龄大多数情况下不能超出40周岁（1982年6月14日以后出生），特别优秀的博士研究生年龄可以放宽至45周岁（1977年6月14日以后出生）。

7.具备应聘岗位想求的其他资格条件。

不可以报名应聘的主要情形：

1.现役军人和在读的非应届生，不可以应聘。

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审核查验这个时间段或未解除党纪、政纪处分的人员，不可以应聘。

3.各级公务员招聘考试和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用公务员、招聘纪律行为的人员，不可以应聘。

4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不可以应聘。

5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期没有的，不可以应聘。

6.被依法列为失信联合惩戒对象还有法律、法规规定不满足此次公开招聘要求的人员，不可以应聘。

7.应聘人员不可以应聘聘用后即构成回避关系的岗位。

8.应聘者在报名后面、聘用以前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不能聘用。

招聘条件或岗位要求的现役、试(聘)用期、服务期、各种从业(职业、执业)资格证书等的截止日期，除岗位有明确要求外，都是公告信息公布那天。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2023年6月—12月

2.报名方法：网络在线报名，每人限报一个岗位。

符合考试报名条件的人员，请将报名所需资料扫描后发送至报名专用邮箱：sxkjxyrl@163.com。应聘者邮件标题格式统一要求为：岗位+姓名+性别+学科（专业）+毕业院校名称，资料打包压缩发送。

3.报名提交材料：

（1）《山西科技学院2023年公开招聘博士研究生报名登记表》（附件2）扫描件（自己手写签名）。

（2）《山西科技学院2023年公开招聘博士研究生报名信息采集表》电子版。

（3）自己居民身份证扫描件。

（4）本科、硕士和博士阶段学历、学位证书扫描件。暂未获取学历学位证书的2023年毕业生须提供在读证明（包含入学时间、学成毕业的时候间、所学专业等）、个人自荐材料、主要科研成果、获奖证书等扫描件。

（5）留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和硕博士阶段课程考试成绩单扫描件。

（二）资格审核查验

学校招聘工作领导组办公室，对应聘者条件进行资格初审，主要审核查验应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业院校等信息。资格初审满足招聘条件的应聘人员，由学校电话号码公告自己资格复核审查、考查时间、地址位置等信息。

（三）考查方法

学校公开招聘工作组组织很多于5人的专家组，对应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、教学科研能力和发展潜力进行综合考查。考查成绩保留两位小数（四舍五入），学校公开招聘工作领导组按照考查成绩确定体检、考察人员。

（四）体检和考察

1.体检和考察由山西科技学院组织开展。体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《山西申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检需要在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需复检的，应聘人员应于收到体检结论那天起3个工作日内提出申请，应具体安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。学校、参与体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，担负复检的医院应组织有关专家进行会诊，做出后结论。对因怀孕不可以都完成体检项目标，按国家有关政策执行。不及时参与体检者，视作放弃资格。

3.强化考察环节，严格把关，考察应深入详细，对被考察对象全面了解，防止考察失察、失真。学校成立考察小组，对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要涵盖应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现还有需回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复核审查或审查核验。国内应届生主要考察应聘者在学校念书这个时间段的学习情况、思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会、原单位出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。

体检、考察不合格的不可以聘用。

（五）公示与聘用

按照体检、考察结果，经学校领导集体研究确定拟聘人员名单后，在学校官方网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容涵盖：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考查成绩、排名等信息。

公示期满无异议的，按规定办理有关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不能聘用；对反映的问题一时很难查实的，待查清后再决定是不是聘用。

事业单位法人代表与聘用人员签署聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

五、引进方法

采用全职引进的方法，接受学校的管理与考查，在学校念书服务期限很多于8年。

山西晋城沁水监狱后勤公务员是做什么工作的，编制是公安编，还是司法编？

公务员就是行政编制，哪里还有公安编司法编一说？

公检法是详细单位，公务员放在公安局就是公安局的公务员，放在司法局就是司法局的公务员。详细干什么工作，要看岗位职责。监狱后勤应该就是为监狱管理提供后勤保证。

晋城辅警工资待遇？

相对来说比较低。因为辅警是公安机关中一种很低级别的职位，工资和待遇相对来说比较低。按照晋城市公安局公布的有关公告，晋城市辅警的月工资在3000元左右。而且辅警的身份是一种兼职身份，一般一定要在休息时间进行警务工作。假设想要有更高的收入和职位，可以通过持续性学习和进修来提升自己的职业素质和水平，争取更好的职业发展机会。因为这个原因，晋城辅警的工资待遇虽然相对来说比较低，但是，可以通过持续性努力来提高自己的职业发展。

晋城煤矿招工？

有啊

山西保利集团金庄煤业招综掘和机电工（与矿签合同）

山西晋中金庄煤业有限公司为中国保利集团下属企业，中国保利集团系国务院国有资产监督管理委员会管理的大型中央企业，资产超越2000亿元。公司主营煤炭开采和销售，所属矿井面积7.92平方公里，年生产能力60万吨。公司位于山西晋中市灵石县，距太原市区150公里。

一、招聘条件：男，25-45周岁，初中文化。

二、招聘工种：综掘、机电，踪采。

三、工资福利待遇：与矿签合同，工资5000-7000元，五险一金，24个班。

山西保利集团晋中合盛煤矿招工（与矿签合同）

山西保利合盛煤业有限公司位于山西灵石县城东翠峰镇境内，紧靠108国道，南距大运公路11km左右，矿井内有煤矿自备铁路专用线与南同蒲铁路相连，交通便利。矿井由原思普瑞、水峪、沙峪三个煤矿整合而成，设计生产能力120万吨，面积26.1975km2,批采2#～10#煤层。煤种属高质量主焦煤是良好的炼焦用煤。

一、煤矿招聘条件：年龄18-28周岁，初中以上文化程度.

二、煤矿招聘岗位：综采、综掘工。

三、煤矿招聘工资福利待遇：与保利集团合盛煤矿签署劳动合同，正式在编，五险一金，月工资5000-8000元。

四、报名资料：报名须出示二代居民身份证原件、提交一寸近几天彩照2张、居民身份证正面复印件2张、毕业证原件

山西保利集团金庄煤业招综掘和机电工（与矿签合同）

一、招聘条件：男，25-45周岁，初中文化。

二、招聘工种：综掘、机电，踪采。

三、工资福利待遇：与矿签合同，工资5000-7000元，五险一金，24个班。