看你喜欢哪个工作了,假设热爱教育事业,那就选择当老师,假设不喜欢教学,就去考公务员,都是不错的工作。
教师选调需当地教育局(涵盖工作学校)、当地人社局的同意。教师在参与选调时,第一需工作学习的参与选调同意书,然后需工作所在县市区教育局的同意,才可以参与选调。然后还要当地人社局的同意,不然就不可以办理涵盖编制在内的手续。
是的,涡阳县今年还是从本县镇村基层学校入编三年或者以上,满足岗位要求的学历、教师资格、专业要求,年龄45周岁以下(1973年7月31日以后出生),近两年年考查都是合格或者以上等次的在编在职教师。
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暂时选调文件还没出来。
乡镇教师调进县城有两种途径:
公开选调。每一年城区因为老师退休,老师异地改变,新建学校等原因,会有一定的老师缺口,需非常多的招聘有经验的在编教师。有关教育主管该项目的部门会拿出指标来进行公开选调,乡村教师满足对应的条件,都可以参与。因为是选拔性竞争考试,故此,需业绩和实力说话。
借调。目前县城中学缺少老师,通过“借调”的方法进入县城某学校教书,然后再通过其它途径改变身份,正式更改替换门庭。但这样的方法有点不划算,因为目前公务员、事业单位改变,原则上是同级同一类型岗位改变,从乡村学校借调进城,以后还有跨行业改变,制度内后都要回归本源。
涡阳县今年是不是从农村选调在编教师要看需求。
农村教师进城选调正规。近些年因为城镇化建设,城市人口逐年增多,为了保证适龄儿童都可以入学,享受教育的权利,就一定要新建学校,也还要不少的教师,因为受到编制的限制不可能进行招聘,那只得从农村教师中选调一部分优秀者进城任教,其实有不少地方都是采取这样的方式来处理城市教师缺少的问题。
涡阳县今年还从农村选调一批优秀在编教师进城里吗?以上就是本文公务员遴选考试老师哪个好,教师选调需要什么程序的全部内容
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