事业单位行政管理人员的基本工资由岗位工资和薪级工资组成。岗位工资按照管理岗位等级确定,岗位管理等级属于职务等级,分10级,一级职员,十级职员,各级职员岗位等级的晋升是根据干部管理权限,由任免机关批准晋升或聘请任职,无固定晋升年限。比如:某管理八级职员(副科级),假设为了晋升为七级职员(正科级),就一定要由人员所在单位根据干部管理权限任命或聘请任职,正式聘请任职或任命的下月起,就可以兑现管理七级的岗位工资。薪级工资是按照人员的工作年限,管理岗位等级的任职年限确定的,分为65级,只要年考查合格,就可以在下一年的1月1日起晋升一级,直至退休。
除基本工资外,事业单位人员的工资总额内还有津贴补贴,津贴补贴标准也是按照岗位等级确定的,岗位等级越高,津贴补贴标准也越高
五险一金,工资大约五千多30天,其他基本没有,
1)医疗保险个人账户。职工个人缴纳的基本医疗保险费,都划入自己个人账户。用人单位缴纳的基本医疗保险费按不一样年龄确定划入个人账户金额:
(1)不满35周岁的职工,每月划入50元;
(2)35周岁以上不满45周岁的职工,每月划入70元;
(3)45周岁以上不满55周岁的职工,每月划入90元;
(4)55周岁以上的职工,每月划入110元;
(5)不满60周岁的退休人员,每月划入170元;
(6)60周岁以上不满70周岁的退休人员,每月划入190元;
(7)70周岁以上的退休人员,每月划入220元。
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