2023年贵州省事业单位507联考贵阳各，贵阳市人才分类是如何分类的

2023年贵州事业单位507联考贵阳各岗位的排名？

按照2023年贵州事业单位507联考贵阳各岗位的成绩排名，下面这些内容就是贵阳市排名前100的岗位：教师类岗位排名前列，这当中小学、初中、高中语文、数学、英语、物理、化学、地理、历史、政治教师岗位偏重于高分，特岗教师、幼儿教师、音乐教师等岗位较为热门。

行政管理类岗位也备受喜爱，涵盖人事、行政、社保、公积金等职位。此外财务、审计、采购等金融贸易类职位也有一定的竞争力。整体来说，各岗位的竞争也与岗位要求、待遇、发展前景等因素相关。

贵阳市人才分类是如何分？

贵阳贵安人才“强省会”行动若干政策措施-人才分类认定目录（更新于2021年12月）

　　一、国际顶尖人才(A类)

　　1.诺贝尔奖等国际性荣誉(奖励)取得者。

　　2.国家高科学技术奖取得者、中国科学院院士，中国工程院院士、“国家特支计划”杰出人才。

　　3.经认定，基本上等同于上面说的层次的顶尖人才。

　　二、国家级领军人才(B类)

　　1，中国青年科技奖取得者;中国青年女科学家奖取得者;贵州核心专家。

　　2.“国家特支计划”领军人才;国家杰出青年科学基金项目主持人;新世纪百千万人才工程国家级人选:其他经认定的国家级重点人才计划入选者、奖励表彰、荣誉称号取得者。

　　3,国家自然科学奖一等奖、科学技术进步一等奖、技术发明奖一等奖前3位完成人或二等奖第1位完成人;中国专利金奖前3位完成人。

　　4.经认定，属带项目、带资金、带技术、带团队Team来贵阳贵安创新创业，达到创新成果产业化，直接带来3000万元以上税收的人才或团队Team领衔人才。

　　5.经认定，基本上等同于上面说的层次的领军人才。

　　三、省部级领军人才(c类)

　　l“国家特支计划”青年拔尖人才;国家优秀青年科学基金项目主持人。

　　2.贵州高层次创新型人才遴选培养计划“十”层次入选者;贵州高层次人才引进“百人领军人才”;贵州“优才卡”取得者;国务院批准的享受政府特殊津贴专家;省部级选拔培养的专家;全国创新争先奖状取得者;国家自然科学奖、科学技术进步奖、技术发明奖二等奖前3位完成人;省部级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖(一等奖)前3位完成人或二等奖第1位完成人;国家级技能大师小型公司领衔人;中华技能大奖取得者;世界技能大赛获奖者;其他在科技、教育、文化、卫生、体育等领域经认定的国家级人才计划入选者、奖励表彰、荣誉称号取得者。

　　3.三年内通过投融资机构累计取得1亿元以上融资的贵阳贵安重点发展产业企业创始人和主要技术负责人。

　　4.在贵阳贵安重点发展产业企业从事技术创新、产品研发，达到创新成果产业化，直接带来1000万元以上税收的人才。

　　5.在贵阳贵安重点发展产业企业中担任高级管理职位或技术研发核心岗位，具备丰富管理经验或很强创新能力，且上年以工资性收入缴纳个人所得税在30万元以上的人才。

　　6.经认定，基本上等同于上面说的层次的领军人才。

　　四、市级领军人才(D类)

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