我参加了一个事业单位编外人员的考试马上就，事业单位工作人员考上公务员在

我参与了一个事业单位编外人员的考试，即将政审了。我已经从单位离职了，事业单位政审还会去我单位调？

第一，你辞职，既然如此那，要去劳动局办理失业证，把档案存放到户籍地人事局。

其次，解除劳动合同证明不可以伪造，因为劳动局那里有备份的，一查就清楚真假的。

第一，你辞职，既然如此那，要去劳动局办理失业证，把档案存放到户籍地人事局。

其次，解除劳动合同证明不可以伪造，因为劳动局那里有备份的，一查就清楚真假的。

事业单位工作人员通过努力学习以优异的成绩考上公务员在政审这个时间段辞职有影响吗？

事业单位工作人员通过努力学习以优异的成绩考上公务员在政审这个时间段辞职不会有影响的。事业单位和公务员是两种不一样的行业，各次是相对独立的。在事业单位辞职不辞职都影响不了政审，但是在原事业单位工作情况，会对公务员政审有影响的。

政审内容：公务员政治审核查验主要强调学员自己思想进步、品德优良、作风正派，有很强的组织纪律性和法制观念。大多数情况下有下方罗列出来的情形之一的，属政审不合格：有反对四项基本原则言行的；有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；有犯罪嫌疑暂时还没有查清的；直系血亲或对自己有很大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我们国内国家安全活动，自己与其划不清界限的；直系血亲中或对自己有很大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者已经在服刑的；为了保证录用考查工作顺利进行，各地按照需可成立临时性的考查工作班子，详细负责录用考查的组织协调工作。

一、录用考查的对象是经考试、体检合格的人员。

二、录用考查的主要内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩，主要是工作实绩，涵盖完成工作的数量、质量、效率和所出现的效益。考查的重点是被考查人的工作实绩和与拟补充职位有关的实践经验。

考查结果，分合格和不合格。

三、录用考查中发现有下方罗列出来的情况之一者，默认为考查不合格：

1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；

2、受过刑事处分的；

3、受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分没有一年，受撤销党内职务以上处分没有两年的；

4、有流氓、盗窃、贪污、、诈骗等不法行为的；

5、组织纪律松懈，常常违反本单位规章制度的；

6、一年内病假累计超越60天的；

7、超计划生育的；

8、有其它不要到机关工作的问题。

事业编制合同期内辞职对后代政审有影响吗？

事业编制合同期内辞职对后代政审没有影响。事业单位其实就是常说的体制内人员提出辞职是个人的一种选择，只要单位同意，正常批准，正常解除合同，履行双方认同的手续是没有问题的，这是一种允许的情况，不一样于犯错误被开除的情况，因为这个原因后代政审是没有影响的。

通过努力学习以优异的成绩考上在政审以前，我再辞职原单位能行吗？

你好慎重，实际上辞职早晚都行，主动权在你。

但是，你要清楚，政审有时是需你目前的用人单位配合的，意思是假设你辞职了，你档案中肯定记录有你在后一个公司工作的主要内容，假设到政审时需你目前的公司出具什么证明之类的，你辞职了，不是变的很被动了？况且还可能牵扯户籍等东西。做人要厚道，你目前仔细吧你工作的善后做好，也不需要怕被排斥，他们目前和你走的近还来不及呢，真要走时给领导好好说，我相信是人都可以理解你的选择

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