音乐教师面试完整流程，教师招聘面试的流程是什么样的啊-华宇考试网

音乐教师面试完整流程？

音乐教师的面试流程可能因地区、学校、公司而带来一定不一样，下面这些内容就是一个典型的音乐教师面试完整流程：

1. 面试具体安排：HR会通过电话号码或者邮件公告面试信息，涵盖面试时间、面试地址位置等。

2. 自我讲解：面试启动，HR会让你进行自我讲解，讲解自己的个人情况、教育背景、教学经验等。

3. 谈教育观念：HR会询问你的教育观念、教学方式等方面，考察你的教育思想和教学能力。

4. 演奏：按照面试要求，可能需进行演奏，考察你的演奏技能和音乐水平。

5. 教学演示：面试官会要求你进行教学演示，考察你的教学能力和实质上操作水平。这可能涵盖教学计划、课程设置、教学方式等方面。

6. 面试问题回答环节：HR会问一部分面试问题，了解你的态度、动机、工作具体安排等方面，帮他们了解你的个人特点和能力。

7. 结束环节：面试结束后，HR会询问你的反馈，并告知你后续步骤，如是不是通过面试、签约等。

需要大家特别注意的是，在面试前需备好简历、自我讲解、教育观念、教学教案和演奏乐器等资料。面试时应保持自信和专业的形象，掌握并熟悉面试节奏和须知，与面试官良好沟通，以此保证面试成功。

教师招聘面试的流程是什么样的？

广西中公教师对象

教师招聘面试，按照各地实质上情况，怒同样划定笔试考试成绩超过分数线线，而是根据笔试考试总成绩从至低分，大多数情况下以拟招聘数1：3或1:5的占比确定面试人选。假设实质上参与面试人员数量达不到规定比例要求的，按实质上人员数量确定面试人选或对应调减招聘人员数量。

2.面试报到及抽题

学员需早一点30分钟到达指定地址位置报到，工作人员要核对学生居民身份证信息。后面，由工作人员按照系统具体安排好时间，联系考生面试的顺序和考试内容，抽题:第一种情况是由同一学科学段的第一名抽取面试考题，其他学员也使用同一套考题;第二中情况是由每个学员抽取各自的考题。

3.候考

学员报到结束后进入候考区备考，需带上的证件有准考证和居民身份证。到指定地址位置做说课或试讲考查前的准备。教师招聘面试按照各地实质上情况，大多数情况下备课时间是30分钟到1个小时。

4.进入考室

引导员到候考室宣布：“请xx号考试入场”。不允许引导员直接叫学员姓名，不然算是严重违反考试纪律，大多数情况下引导员也只清楚学员的顺序编号。

5.答题

答题依据不一样面试形式而带来一定不一样。报自己的考试顺序号，说明说课或试讲的课题，然后启动进行说课或试讲活动。说课和试讲时间大多数情况下为10-20分钟。在答辩(非结构化面试)时，时间大多数情况下不会超越15分钟。(特别注意的是，学员不可以自报姓名，若是考场内自报姓名，学员会被当场取消面试资格。学员参加本次考试时只向面试组报告自己抽签顺序号，不可以以任何方法向评委透露或暗示自己的姓名等信息。)

6.评定成绩

考官将各自对学员的评分表交给计分员，计分员在合算成绩时大多数情况下会把考官所打成绩去除一个高分，去除一个低分，得出平均分。核算结束，交给监督员审查核验。审查核验结束后，由工作人员记录在案。

7.成绩查询和发布成绩

分两种情况：一种是面试结束后，工作人员核算完成绩。当场宣布面试成绩。等全部面试结束后，将笔试考试与面试的综合成绩发布并确定拟聘人员。第二种是面试结束后学员回家等着，官方网站将发布面试成绩、总成绩、排名还有入围和体检名单。

你好，以下便是教师招聘面试的流程：

（1）入场：按照本次要求规定时间考试进入侯考室，宣读考场纪律

（2）分组：抽签分组，排考试序号

（3）备考：入备考室，试讲和说课有准备时间进行备课，大多数情况下的准备时间是30分钟；结构化、答辩面试无准备时间，直接进面试室

（4）考试：大多数情况下模拟试讲或说课时间10分钟，结构化4道题15分钟

（5）出场：进入候分室，等着宣布个人成绩

教师面试的流程是什么？

第一是面试流程礼节这一块：

1.进入考场前先敲门，轻敲三下，听到＂请进＂后，再进入房间。即便考场门是开着的，也要先轻敲两下，得到示意后进入房间。注意敲门声的节奏，不要给人以急躁的印象。

2.面对考官，侧手轻轻关上门。

3.抬头挺胸，精神饱满走到适合的问好的位置。（假设考官和讲台中间有充足的空间，则在考官和讲台中间适合位置问好鞠躬，假设考官座位与讲台当中无适合的空间，则在讲台旁边靠近门的位置问好鞠躬。）

4.问好：“广大考官，各位考生好，我是xx号学员。”

5.鞠躬：的视角在30度左右，停顿一秒。

6.试讲这个时间段要注意：第一，身为学生典范的教师一定要有良好的姿势姿态，要站有站相、坐有坐相，有教师的模样。基本原则是端正，精神焕发，给考官清新振奋的感觉。详细来说，要求走路匀速、稳健、挺胸、自信，站立挺直，坐姿端正，不歪斜、摇晃。其次，教师作为知识的传授、引导者、课堂的组织者，一定要有很好的口语表达能力。而面试中的语言表达能力主要考査参加本次考试者能不能将自己的教育思想观点、专业知识水平、教育技能顺畅地用语言表达出来。考核的详细内容涵盖：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音调等。这一点对教师特别重要，作为教师说话要通过简单、优美的句子去直击要点不失情感。参加本次考试者要格外注意，要记住不要频繁产生口头语、非重点重复，语、不合时宜的言论。比如：有部分参加本次考试者在面试时很慌张，“嗯、这个、那个”等口头语总是重复产生，这实际上就是慌张不自信的表现，就算你的主要内容很精彩，这些口头语也会使你的成绩打折扣。故此，需要在平时的工作重点和生活中多加注意和培养口语表达能力。

7.试讲结束后，礼貌询问考官：“请问是不是需擦黑板”。多数情况下，考官需按照学员的板书来打分，不用学员擦黑板，也有部分情况，考官会示意考官擦黑板。总而言之，建议学员礼貌的询问，然后按照考官的要求行动。擦黑板要注意幅度不要太大，不要粉笔灰乱飞。

8.致谢：“谢谢广大考官，广大考官辛苦了，再见”。

9.鞠躬，轻关房门，离场。看看面试时候需要大家特别注意的哪些细节： 1.临近考试前一定要进行全真演练，做好充裕的准备。 2.尽可能早一点到达候考室，整理下仪容仪表，熟悉考场环境。 3.在候考区一定要听从管理人员你的具体安排，不要未经同意私自行动。特别要注意根据考场的要求关闭一部分通讯设备（手机或其他可传输信号的设备）。 4.在进入考场和走出考场的途中，要注意自己的言行应自始至终反映自信，端庄稳重的教师形象，因为从进入考官视线到退出考官视线的整个过程都可能被考官特别要注意关注。

面试时间：

抽题备课20分钟，试讲、答辩20分钟。

面试程序：

1、候考

学员持面试准考证、居民身份证，及时到达考点，进入候考室候考。

2、抽题

按照考点具体安排，登陆“面试测评软件系统”，计算机从题库中随机抽取考试试卷，经学员确认后，系统打印备课纸和考试试卷清单。

3、备课

学员持备课纸、考试试卷清单进入备课室，撰写教案，备课20分钟。

4、回答规定问题

考官从题库中随机抽取2个规定问题，学员回答，时间5分钟。

5、试讲/演示