谢邀!
在面试时,各位考生都会全神贯注地与面试官沟通。但面试完了后面,不少人都不清楚后面试得如何,然后在等offer的那段时间,心里又焦灼得不行。
事实上求职就像相亲,你在跟对方沟通的同时,实际上对方某些小细节也在表露着对你是不是感兴趣。既然如此那,如何判断面试官对你有兴趣?今天给各位考生总结了5个方面的特点。
假设面试中,面试官发出了以下哪些“小暗示”,那你的面试很大概率有戏了!
01 面试官主动具体讲解公司、部门还有岗位状况
在面试中,面试官听完你的自我讲解、问完想要获悉的问题后,差不多,对你和应聘岗位的匹配度大约心中都很清楚了。
假设面试官对你感兴趣,他们会主动向你讲解了解公司的业务、产品信息,部门还有岗位的人员配置、职责分配,甚至今年公司发展目标等等。为的是,让你清楚公司具体安排得多规整有序、未来发展前景多好等等,让你感觉,但凡是加入了这公司,你未来前景发展有多好。
这样一来,在了解你的同时,还让你更了解公司。不仅增多彼此的信息透明度,面试官还展现了他的诚意,顺带推销自己的公司。毕竟,面试就是一个双向选择的过程。
02 面试过后又“被新增”几轮面试
假设面试你的面试官,对你感兴趣,他会叫你再稍等一下。然后,把你讲解给领导或者潜在同事,各位考生会讨论你的情况、能力等等,甚至他们还会直接会面你,让你再“经历几轮面试”。
这样事实上一个方面是对你的肯定,另外一个方面是想征求各位考生的意见,现场确定给你offer。如果对你没兴趣,面试官也不会特地浪费这个时间。
03 面试时长超越45分钟
虽说,面试时长是一个重要点,但45分钟并非一个标准时长,主要看你和面试官聊得如何,契合度怎么样。假设真正想深入了解你的面试官,可以从一个问题、你说的一句话延伸出很多的小问题。
举个例子:当被问及,以前为什么辞去了某份工作,你可能会说是因为与自己的职业生涯规划不符。对你好奇的面试官,可能会问,那你近5年的职业生涯规划是咋样的?
是坚持在这个职业上纵向发展,还是以后会考虑涉及其他岗位?
除了职业规划以外,工作时长、高强度工作的劳累程度是不是还是你考虑辞职的因素之一呢?等等。
这实际上和谈恋爱是一个道理,越有好感越想要获悉,你们懂得。
04 面试话题启动深入到入职细节
当面试进入后半段,你和面试官了解差很少后面,假设面试官还会问你有关未来入职的细节,那你面试成功的概率是大幅度增多了。
具体地说:假设面试官启动问你,你住在什么地方?乘坐什么交通工具上班?从家里到公司需多长时间?入职后,你是不是可以长时间在职还是只可以短时间在职?你目前是未辞职还是待业状态等等。一般面试通过率也有百分之70了。
05 谈论薪资问题
面试官大多数情况下不会跟你聊薪资,但假设很想要你,就可以让HR进来跟你聊薪资福利方面的问题。因为薪资不是面试官主要负责的主要内容,大多数情况下来面试的面试官,都是对应岗位的负责人。
真正有权利跟你定薪资的,要不就是HR,要不就是老板。
举个例子:
企业招人时,假设碰见了想录用的人才,面试官大多数情况下就可以跟求职者说:“我会让hr进来跟你讨论一下薪资福利方面的问题。”
这样的情况下,只要能把薪资问题谈拢了,差不多就可以发offer啦。
结语
以上5点,各位考生可以用来评判自己在面试中的表现。
每个公司情况不一样,也会存在一部分特殊性,这里只是大约率的判断,详细问题还要有详细分析,列举的情况各位考生可以对照下,以作参考。
为了在面试中提升面试通过率,还是需各位考生摆正心态,在面试前多做些功课,别裸面,充分备好面试,才是正道!
此外大多数情况下正规的公司,假设很重视面试,会给你发邮件或者短信告诉你面试时间,地点位置和联系人,假设只是电话号码里随口邀约,那要么就是企业不重视,而且对工作也不负责任,要么就是HR不专业,你可以考虑一下是不是值得一面。
作为求职者,相信各位考生都很特别要注意关注自己的面试结果,既然如此那,在面试当中,我们可以通过以下哪些方面来初步判断自己的面试结果:
1.第一,重要的一点就是为了看到面试官是否有和你谈薪资。
因为大多数情况下来说,在面试以前面试官都会得到一个薪资的大约范围,既然如此那,他会按照你的希望薪资,从这个范围当中去谈薪资。而假设没有进行到谈薪资的环境面试就结束,既然如此那,有很大的可能性,本次面试是失败了
2.是否有主动和你描述你的岗位详细情况。
在认为你比较满足工作岗位后面,面试官会主动和你讲解工作内容,以方便你去了解还衡量是不是可以胜任。
3.夸奖公司的优势还有福利待遇。
假设面试官在你面前大力称赞公司,既然如此那,祝贺你,本次面试差不多是十拿九稳了。面试官通过这些优势来吸引你的入职,说明对你的兴趣十分浓厚。
4.询问你快入职时间。
进行到这个问题差不多面试已经到达尾声,结尾大多数情况下都是会在两到三天左右公告你。假设入职时间适合,应该很快完全就能够拿到offer。
以上分析,仅供参考,期望我的回答可以给你一点帮。
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