岗位和职位的区别，岗位和职位有啥区别

岗位和职位的区别？

岗位跟职位还是有不一样的：第一，根据“职位”的定义，职位是组织重要的构成部分，泛指一个阶层(类)，面更宽泛，而岗位则详细得多。职位是按规定担任的工作或为达到某一目标而从事的明确的工作行为，由一组主要职责相似的岗位所组成。

职位是随组织结构定的，而岗位是随事定的，其实就是常说的我们常说的因事设岗。 岗位是组织要求个体完成的一项或多项责任还有针对这个问题赋予个体的权力的总和。一份职位大多数情况下是将某些任务、职责和责任组为一体；而一个岗位则是指由一个人所从事的工作。注意：企事业单位招收残疾人也应明确其岗位职责，使其有明确目标。要记住，既不可因为其情况特殊忽视其岗位职责，使其工作毫无归属感和定位；也必须考虑其情况特殊而乱定岗位职责，使其担负不应担负的工作职责。

岗位与人对应，一般只可以由一个人担任，一个或若干个岗位的共性反映就是职位，语义拓展则代表职务，即职位可以由一个或多个岗位组成。例如：制造型企业的生产部门的操作员是一个职位，这个职位由不少岗位的员工担任。假设详细到某个工序的，即是岗位了，例如钻孔操作员，操作员的职位可能由钻孔操作员、层压操作员、丝印操作员等岗位组成。

职位（position），它是指机关或团体中执行一定任务的位置，即只要是企业的员工就应有其特定的职位，它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定时间内、由一个特定的人所承担的一个或数个任务所组成，简单地讲，职位是指企业的某个员工需完成的一个或一组任务的人，随着语义的拓展，职位也代表着职务。

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