国税系统是笔试考试面试各占百分之50。
大多数情况下职位综合成绩的计算方式为:公共科目笔试考试、面试成绩各占百分之50,进行专业能力测试的,面试成绩和专业能力测试成绩共占百分之50,公共科目笔试考试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩大多数情况下不能超出综合成绩的15%,详细各职位所占分值比重见招聘考试简章。各地公务员考试笔试考试、面试成绩占总数比例略有不一样,学员需查看报考单位的招收录取公告信息了解考试有关具体安排。
以2020江苏考公务员考试作为例子:
1)大多数情况下职位笔试考试成绩、面试成绩各占百分之50;
2)进行专业能力测试的,原则上笔试考试成绩占百分之50、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。
以2019上半年四川考公务员考试作为例子:
考试总成绩=笔试考试折合总成绩+面试成绩×百分之30。
每个省份情况稍有不一样,超过百分之80都是各占百分之五十,这当中笔试考试考公务员行政职业能力测验、申论两个科目的,两个科目合计加权后占总成绩的百分之五十,加考公安基础知识的,公安基础知识占笔试考试成绩的百分之二十,公务员行政职业能力测验申论各占笔试考试成绩的半分之四十,面试永远是总成绩的一半,故此,笔试考试成绩高低决定进面试,而面试成绩高低才真正决定成功与失败。
就是为了看到你的岗位,例如岗位招聘考试5人,那就是15人进入面试,但是,当来到面试的人,一定要满足合格分数线,这是规定的。
但是,也要看你报名的岗位的人员数量的考分,有一个及格线,例如需20个人报名,但是,后唯有10个人进了及格线,剩下的10个人没过及格线,那就说明了前10的人都可以进入面试,而后面的哪怕也排在前15,那也没办法当来到面试。
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